У «Башкирэнерго», по словам бывшего сотрудника, есть такие негативные стороны, как совмещение ролей водителя, мастера и механика, что приводит к чрезмерной физической нагрузке и отсутствию возможностей карьерного роста. Компания работает по консервативной семейно-клановой системе, где продвижение по службе часто основано на отношениях, а не на заслугах. Условия труда в цехах характеризуются как тяжелые, заработная плата стабильна на протяжении последних 5 лет. В целом структура и практика компании препятствуют профессиональному развитию и создают различия в уровне заработной платы сотрудников.