Отрицательные стороны
- рекрутер Аида опоздала на встречу на 15 минут и забыла извиниться. такой подход в порядке вещей внутри компании?
- рекрутер слабо разбирается в том, какую позицию предлагает кандидату и что входит в ЗО на данной позиции. ни на один вопрос ответить не смогла, но вместо честного "я не знаю, уточню и вернусь к вам" юлила и уходила от ответа
- почему открыт найм на замену текущего сотрудника также непонятно, дать тут больше деталей у рекрутер не получилось. "ищу себе нового руководителя" - звучит интригующе, конечно)