белый парус - отзывы сотрудников о работе в компании
Работодатель
Рейтинг компании:
Компания просмотрена:
955 раз
White Sail критикуют за отсутствие четких целей компании, поскольку каждое руководство ставит свои собственные цели. Это приводит к расплывчатым направлениям и препятствует общему развитию. Рабочий процесс измеряется скоростью движения по коридорам организации и объемом обсуждения проблем, а не сосредоточением внимания на эффективном решении проблем. Это приводит к стагнации или снижению динамики развития внутри компании.