Beverly Hiils Diner - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
565 раз

Оставить отзыв о работе в компании Beverly Hiils Diner

Отзывы сотрудников о компании Beverly Hiils Diner (1)

Город: Москва
25.11.2014
Отрицательные стороны
Свинское отношение со стороны начальства! Начиная от менеджера, заканчивая управляющей. Я работала в ресторане на Тверской и на Белорусской. Официантам зарплата на платилась по три, а то и по 4 месяца в 2014 году. А когда ее стали платить, то уже за новые месяцы, вычитали 1/3 из зарплаты точно и без каких-либо причин. Говорили, что за инвентарь, но как можно вычитать за инвентарь с кассира, с хостесс , которые посуду вообще не трогают!! ! Те, кто увольняются( даже учитывая что они работали не официально) обязаны отработать 2 недели! И потом им в день зарплат не звонят! К слову, тем кто работает и не ваольняется в день зарплаты тоже не звонят! Никто не следит за тем, чтобы ты получил зп. Одна девушка уволилась в сентябре, отработала 2 недели. Пришла сама в день зарплаты в октябре и ей НИЧЕГО не выплатили. Кассирша уволилась и ей три месяца не оплатили? Тоже отработала 2 недели!!!!) Никого не оформляют, только кормят обещаниями. На обед не уйдешь, потому что большая часть руководства считает что " сейчас не время" и так постоянно!( к слову стафф там просто холодный отстой и чуть ли не объедки, даже подогреть не подогреют, если попросишь). Для персонала нет даже раздевалки. Все переодеваются в коморке на парковке среди грязи и хлама( к слову продукты все хранятся там же). Повыситься почти нереально! Если только ты не отбегаешь официантом год-два и не будешь лизать зад всем менеджерам и управляющим.

Сотрудники ресторана Beverly Hills Diner в Москве сообщили о негативном опыте общения с руководством, ссылаясь на задержку и снижение заработной платы, необоснованные отчисления и отсутствие поддержки. Сотрудникам месяцами не платили зарплату, производили удержания без объяснения причин и заставляли работать без надлежащих перерывов. Руководство было охарактеризовано как непрофессиональное и не реагирующее на проблемы сотрудников. Критике подверглись и условия труда, в том числе отсутствие раздевалки. В целом обращение компании со своими сотрудниками было признано неприемлемым.

Администрация