Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

би-энд-би (B&B) - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 8(495)542-40-43
Email: [email protected]
Сайт: beandbe.ru
Компания просмотрена:
1046 раз

Оставить отзыв о работе в компании би-энд-би (B&B)

Отзывы сотрудников о компании би-энд-би (B&B) (2)

СЕРГЕЙ
Город: Подольск
22.07.2023
Отрицательные стороны
ПРИ ПРИЕМЕ СОТРУДНИКОВ НА РАБОТУ НАЗВАНИВАЮТ ПРЕДЫДУЩЕМУ РАБОТОДАТЕЛЮ, ХОТЯ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ МОГУТ БЫТЬ РАЗНЫЕ И , НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО ТАКИЕ, КАК ОЗВУЧИВАЕТ ПРЕДЫДУЩТЙ РУКОВОДИТЕЛЬ. ЭТО ГОВОРИТ О МНОГОМ ОТРИЦАТЕЛЬНОМ В КОМПАНИИ. СОИСКАТЕЛЬ МОЖЕТ БЫТЬ УНИКАЛЬНЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ, А БЫВШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОСТО МУДАКОМ. ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА У НАЧАЛЬНИКА ПОЯВИЛОСЬ МНОЖЕСТВО ПРОБЛЕМ--ОН И РЕШИЛ ВЫСТАВИТЬ БЫВШЕМУ РАБОТНИКУ ЧЕРНУЮ МЕТКУ. ТЫ УСТАНОВИ СОИСКАТЕЛЮ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК И ПОТОМ РЕШАЙ ПОДХОДИТ ОН ИЛИ НЕТ. МУТНАЯ КОМПАНИЯ.
Ответить
Аноним
Город: Пермь
19.11.2014
Отрицательные стороны
Заключают срочный договор на испытательный срок.По истечении которого отношения с сотрудником разрывают, ссылаясь на окончание срока действия договора.Хотя задачи по выполнению плана продаж, и поиска новых партнеров выполнялись. Руководитель ставит задачи слишком амбициозные и безосновательные, чтоб не выплачивать бонусную часть зарплаты.На фабрике постоянно отсутствует ассортимент,по разным причинам и при начислении зарплаты отсутствие ассортимента не учитывается.

На усмотрение руководителя происходят удержания по расходам на командировки
Ответить

Сотрудники сообщали о негативном опыте работы с B&B, ссылаясь на такие проблемы, как несправедливое увольнение и нереалистичные ожидания от выполнения задач. Компанию критиковали за то, что она звонила предыдущим работодателям во время процесса найма, что привело к предвзятым отзывам. Некоторые сотрудники столкнулись с проблемами из-за срочных контрактов и отсутствия ассортимента на заводе. Менеджеров обвиняют в том, что они ставят недостижимые цели, чтобы избежать выплаты бонусов, и производят произвольные вычеты на командировочные расходы. В целом, существуют опасения по поводу обращения компании с сотрудниками и отсутствия справедливости в их работе.

Администрация