BIG PROMO - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
196 раз

Оставить отзыв о работе в компании BIG PROMO

Отзывы сотрудников о компании BIG PROMO (2)

Город: Москва
08.07.2022
Отрицательные стороны
Вы просто посмотрите, что говорит руководитель. Она может заменить любого РЯДОВОГО СОТРУДНИКА ЗА 1 ДЕНЬ. Ей совершенно плевать,не хотите работать сутками и получать низкую зарплату, увольнение и она найдет другого идиота. Она сама говорит о текучке. А Поверьте, текучка - показатель качества компании. Если за месяц по своему желанию уходит 6 человек, то это не просто слова. Но она привыкла, сотрудники для нее расходных материал. Пишут, что те, кто жалуется, долго не задерживаются. Ха, они отстаивают себя, адекватные люди не молчат, понимают, что это говно и уходят. А вот терпилы, плохие спецы остаются. Специалисты там действительно так себе. Роста никакого. Парень со мной ушел,делал дизайн другой компании по вкусу Дарьи, так его засмеяли и прошло были в шоке от такого уровня,а парень не первый год дизайнер. В этой компании просто растрянешь в пучине безвкусия руководителя
Город: Москва
07.07.2022
Отрицательные стороны
Нет отпуска, не оплачивают отпуск, больничный, не выстроен процесс, неграмотное руководство.

Для дизайнеров не советую. Оплата по блокам, но все подстраивается под вкус Дарьи, она ничего не говорит, скажет не нравится, а ты делай как хочешь, в итоге 1 сайт можно делать долго и получить 5000 зарплаты. Очень ездят на сотрудниках, их обещанные 70000 враньё. В дизайне развития нет, дизайнера, который проработает у них год, никуда не возьмут из-за качества работ. Руководство не слушает, обратной связи никакой, дают тему и текст, никакого интервью с заказчиком, все время отслеживают, платят копейки. Старшего дизайнера взяли по блату, месяц на курсах инфоцыган (сама сказала у Нюши в сторис), опыта кот наплакал. Не стоит того, большая текучка у дизайнеров, огромная, каждый месяц уходил. Только 1-2 старожила оставались, которые делали печальный дизайн по вкусу, точнее его отсутствию, Дарьи.

Сотрудники компании выражают недовольство руководством, ссылаясь на такие проблемы, как высокая текучесть кадров, низкие зарплаты и отсутствие возможностей роста. Менеджера критикуют за то, что он относится к сотрудникам как к расходному материалу и имеет плохой вкус в дизайне. Дизайнеры жалуются на отсутствие отпусков, больничных и обратной связи, а также на микроменеджмент и низкую оплату. Компания описывается как злоупотребляющая своими сотрудниками и не обеспечивающая обещанных зарплат и карьерного роста. В целом из-за этих проблем среди дизайнеров наблюдается высокая текучесть кадров.

Администрация