Обо мне: Я бизнес-психолог, специализируюсь в сфере подбора и оценки персонала с 2004 года. Имею два высших образования - техническое и психологическое. Изучила работу специалиста по подбору персонала с разных точек зрения, потому что работала как в отделах по управлению персоналом коммерческих компаний, так и как внешний, независимый рекрутер. Умею подбирать персонал разного уровня - от руководителя организации до уборщицы. При подборе кандидата на каждую вакансию, определяю, какие психологически-важные качества нужны для того, чтобы человек был максимально успешен именно на данной должности. Владею психологическими методами, позволяющими выявить наличие у потенциальных кандидатов требуемых черт характера и личности. О методе: Используемый мною метод тестирования является комплексом целенаправленно подобранных психологических тестов. Все тесты, включенные в «батарею», созданы профессиональными психологами и являются надежными и достоверными методами. Каждый человек имеет свои особые