Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Устроилась я в супермаркет БИЛЛА, что на Таганке, сразу после окончания техникума. Специальность моя никому не нужна, да и смысла работать по ней я не вижу. Пошла в торговлю. Думала, раз такой крупный работодатель, то обычных проблем быть не должно. Картинка красивая у них только как фасад. На деле оказался каторжный труд за три копейки. Да и все кто мало мальский начальник – строит из себя царя и бога. Девчонка со мной вместе начинала, потом ее продвинули в эти самые мелкие начальники над нами всеми. Так прям не узнать стало. Ей бы хлыст еще и свисток, и прям плантация из «рабыни Изауры» ☺. Работала, так как привыкла уже. Да и зарплату, хоть и маленькую, но платили. И к дому близко. Наверное последнее самое важное. Потом уволили меня за опоздание, а я просто уезжала на длинные праздники и не смогла вернуться вовремя, билетов не было. Так они меня уволили за прогул. Я конечно не жалею, но несправедливо это. Я потом работу найти не могла. По акции сходила на консультацию к юристам в МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-billa.html?n=3090. Они мне пообещали отсудить у БИЛЛЫ деньги, признав увольнение незаконным. И у них получилось! В итоге я за все время, пока суд шел и я дома сидела получила чуть меньше 300 тысяч!!! С деньгами как-то спокойнее уже ищешь работу! Так что те, кто только пришел в БИЛЛУ, учтите, что они не только не прощают мелких и даже разовых прегрешений, но и не очень-то соблюдают закон.

Руководство просто неадекватное быдло! Переходят на личности, воруют. Заставляют работать без выходных! Вся просрочка идёт в гриль! Не покупайте в этой сети продукты собственного производства!!!Прошу провести проверку по Анадырскому проезду! Если меры не будут приняты, то буду писать в роспотре надзор!

Ужасное отношение вышестоящего руководства. Госпожа Тишкун позволяет себе орать унижать людей. Управляющие, зусы, руководители направлений пашут как волы по 12-20часов в сутки, оплачивают только 8 при этом. В обязанности входит все. Нет грузчика значит сегодня ты грузчик, завтра нет кассира ты кассир, а вчера не было приемщика то ты приемщик. Короче ты заменяешь всех и при этом еще выполняешь и свои обязанности. А персонала не хватает всегда. Очень много требовагий. Текучка ужасная. Воровство процветает. Охрана никакая. А страдают от этого упоавляющая и зусы. Недостачи и потери огромные, а управляющую и зусов лишают з/п, а еще обвиняют во всех смертных грехах. Короче сейчас вышестоящее руководство это скопище змеинного клубка которое так и нооовит укусить просто так.

Маленькая оплата труда . Дважды подумайте прежде чем устраиваться в данную организацию!

Графики!!! По 11-12 час 5-6 дней в неделю. Друзья, это рабство. Скотские условия работы. Формы нет, тёплых курток нет, туалеты сломаны, работаем в жутком холоде, персонал из-за этого часто на больничном. Причина всего этого е*анутое руководство, которое понабрали из «5» и «Верного». Это диагноз. На них может подействовать только трудовая инспекция и прокуратура. Не увольняйтесь молча, пишите жалобы напоследок, пусть на них заводят уголовные дела.

Я бывший сотрудник центрального офиса. Если вы устраиваетесь на вакансию Ассистент менеджера по закупкам, то будьте готовы, что обучения никакого нет, с Вами посюсюкаются недельки 2, что-то объяснят, а дальше-как хочешь так и крутись. Менеджеры в отделе закупок Бакалея и консервация, а так же в отделе Бытовая химия и косметика очень критично воспринимают все Ваши ошибки и косяки, не дают объяснения что именно не правильно, но орут на Вас так, что офис весь ходуном ходит. На собеседование Вам обещают обучение, помощь и небольшие задержки на работе на час максимум. НО! Вы каждый день будете уходить не раньше 19:00-20:00, а то и позже. Уходить ровно в 18:00, когда заканчивается рабочий день,не принято и считается дурным тоном. За эти переработки не платят, но дают +3 дня к отпуску. Смешно, ведь за две недели переработок будет в разы больше, чем 3 дня. Вот только немного Ваших обязанностей:
1.Ведение массивов информации по поставщикам, заказам и ассортименту,
2. Общение с поставщиками,
3.Работа с программой ,
4.Работа с ассортиментной матрицей, 5.Составление макетов лифлетов, каталогов, внесение поправок и изменений в макеты.
6.Прогрузка скидок в систему
7.Прогрузка акций, уценок на филиалы в систему
8.Решение ситуаций, связанных с бракованным товаром
9.Ведение процесса смены юридического лица поставщиком
10.Работа с первичной бухгалтерской документацией
11.Занесение информации в базу по объемам заказов на склад
12.Распределение заказов между складами
13.Заведение карточек новых артикулов, паспортов товара
14.Работа с товаром с признаком Меркурий в базе
15.Взаимодействие со складскими помещениями
16.Выполнение поручений руководителя
17.Мониторинг рынка и цен на соответсвующие товары
18.Работа с уровнями цен/кластерами цен
19.Работа с недопоставками товара от поставщиков, поиск решений
20.Привязка артикулов к ассортиментным группам, привязка поставщиков к графикам поставок
21.Решение вопросов по расхождению цен с поставщиками, расхождению ставки НДС
22.Проверка на корректность ценников
23.Работа с промо-акциями
24.Составление отчетов промо-акций для отдела продаж.
Хочу напомнить, что на данную должность берут людей без опыта работы, но повторюсь, что обучение отсутствует!В период выполнения Ваших обязанностей, будут вклиниваться еще и срочные вопросы, которые нужно решить здесь и сейчас. Если у Вас возникает вопрос или Вы хотите что-то уточнить по рабочим вопросам, то будьте готовы , что на Вас посмотрят с презрением и скажут: «Ты работаешь уже 3 недели, ты что не знаешь этого?». Когда Вы будете пытаться найти ответ на интересующий Вас вопрос у других работников офиса, то получите нагоняй от Вашего Менеджера, так как Вы опять все сделали не так как надо. А как надо? Никто Вам этого не скажет.
За 3 месяца испытательного срока, за которые Вас доведут до увольнения, либо уволят сами. Скажут, что Вы не справляетесь с обязанностями, потому что у Вас есть ошибки и «До свидания!». Интересно, кто не ошибается в начале работы еще и при отсутствии нормального обучения и адекватного руководства? Но ошибки прощают работникам, которые в офисе работают по несколько лет :) Все ошибки, которые допускаются, можно исправить, но для этого Вам обязательно надо послушать лекцию, что Вы тупой и никчёмный.
Атмосфера как в армии-дедовщина.
Большинство заданий на день поступают уже в конце рабочего дня, но Вам нужно их выполнить именно сегодня, отсюда и задержки на 2-3 часа.
Ко всему этому, не забывайте, добавляется прелесть общения с неадекватным и истеричным менеджером по закупкам, что очень сказывается на Вашем эмоциональном состоянии, а их в отделе Бакалея и консервация целых две штуки :D

Интересный факт: За период моего испытательного срока, в который меня вежливо попросили освободить место для нового сотрудника, когда я была на больничном, текучка кадров была огромной и эта норма для компании Билла. В этот период, я несколько раз разговаривала с Отделом кадров о том, что менеджер не соблюдает субординацию, угрожает увольнением, но в ответ мне улыбались и говорили: «Ну да, мы понимаем, но ничем помочь не можем».

Ощущение полной незащищенности и унижения-это верные Ваши друзья на период работы в компании Билла.
Все всё понимают, что текучка адская, что менеджеры даже с поставщиками ведут себя с несоблюдение деловой этики, но НИКТО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ И ДАЖЕ НЕ ПЫТАЕТСЯ ИЗМЕНИТЬ.

Я бывший сотрудник центрального офиса. Если вы устраиваетесь на вакансию Ассистент менеджера по закупкам, то будьте готовы, что обучения никакого нет, с Вами посюсюкаются недельки 2, что-то объяснят, а дальше-как хочешь так и крутись. Менеджеры в отделе закупок Бакалея и консервация, а так же в отделе Бытовая химия и косметика очень критично воспринимают все Ваши ошибки и косяки, не дают объяснения что именно не правильно, но орут на Вас так, что офис весь ходуном ходит. На собеседование Вам обещают обучение, помощь и небольшие задержки на работе на час максимум. НО! Вы каждый день будете уходить не раньше 19:00-20:00, а то и позже. Уходить ровно в 18:00, когда заканчивается рабочий день,не принято и считается дурным тоном. За эти переработки не платят, но дают +3 дня к отпуску. Смешно, ведь за две недели переработок будет в разы больше, чем 3 дня. Вот только немного Ваших обязанностей:
1.Ведение массивов информации по поставщикам, заказам и ассортименту,
2. Общение с поставщиками,
3.Работа с программой ,
4.Работа с ассортиментной матрицей, 5.Составление макетов лифлетов, каталогов, внесение поправок и изменений в макеты.
6.Прогрузка скидок в систему
7.Прогрузка акций, уценок на филиалы в систему
8.Решение ситуаций, связанных с бракованным товаром
9.Ведение процесса смены юридического лица поставщиком
10.Работа с первичной бухгалтерской документацией
11.Занесение информации в базу по объемам заказов на склад
12.Распределение заказов между складами
13.Заведение карточек новых артикулов, паспортов товара
14.Работа с товаром с признаком Меркурий в базе
15.Взаимодействие со складскими помещениями
16.Выполнение поручений руководителя
17.Мониторинг рынка и цен на соответсвующие товары
18.Работа с уровнями цен/кластерами цен
19.Работа с недопоставками товара от поставщиков, поиск решений
20.Привязка артикулов к ассортиментным группам, привязка поставщиков к графикам поставок
21.Решение вопросов по расхождению цен с поставщиками, расхождению ставки НДС
22.Проверка на корректность ценников
23.Работа с промо-акциями
24.Составление отчетов промо-акций для отдела продаж.
Хочу напомнить, что на данную должность берут людей без опыта работы, но повторюсь, что обучение отсутствует!В период выполнения Ваших обязанностей, будут вклиниваться еще и срочные вопросы, которые нужно решить здесь и сейчас. Если у Вас возникает вопрос или Вы хотите что-то уточнить по рабочим вопросам, то будьте готовы , что на Вас посмотрят с презрением и скажут: «Ты работаешь уже 3 недели, ты что не знаешь этого?». Когда Вы будете пытаться найти ответ на интересующий Вас вопрос у других работников офиса, то получите нагоняй от Вашего Менеджера, так как Вы опять все сделали не так как надо. А как надо? Никто Вам этого не скажет.
За 3 месяца испытательного срока, за которые Вас доведут до увольнения, либо уволят сами. Скажут, что Вы не справляетесь с обязанностями, потому что у Вас есть ошибки и «До свидания!». Интересно, кто не ошибается в начале работы еще и при отсутствии нормального обучения и адекватного руководства? Но ошибки прощают работникам, которые в офисе работают по несколько лет :) Все ошибки, которые допускаются, можно исправить, но для этого Вам обязательно надо послушать лекцию, что Вы тупой и никчёмный.
Атмосфера как в армии-дедовщина.
Большинство заданий на день поступают уже в конце рабочего дня, но Вам нужно их выполнить именно сегодня, отсюда и задержки на 2-3 часа.
Ко всему этому, не забывайте, добавляется прелесть общения с неадекватным и истеричным менеджером по закупкам, что очень сказывается на Вашем эмоциональном состоянии, а их в отделе Бакалея и консервация целых две штуки :D

Интересный факт: За период моего испытательного срока, в который меня вежливо попросили освободить место для нового сотрудника, когда я была на больничном, текучка кадров была огромной и эта норма для компании Билла. В этот период, я несколько раз разговаривала с Отделом кадров о том, что менеджер не соблюдает субординацию, угрожает увольнением, но в ответ мне улыбались и говорили: «Ну да, мы понимаем, но ничем помочь не можем».

Ощущение полной незащищенности и унижения-это верные Ваши друзья на период работы в компании Билла.
Все всё понимают, что текучка адская, что менеджеры даже с поставщиками ведут себя с несоблюдение деловой этики, но НИКТО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ И ДАЖЕ НЕ ПЫТАЕТСЯ ИЗМЕНИТЬ.

Уважаемые соискатели читайте отзывы!!!!Если на позицию директора то да,можно поработать.А так кто ниже рабы перерабатывающие за бесплатно.

Оборзевшее руководство на Талалихина 3,в том плане что могут повесить на тебя воровство просто так,хамское отношение со стороны директора и эльмиры(старшего продавца) по отношению к сотрудникам.Весь персонал крутит пальцем у виска,мол невпорядке с головой,т.к она не разговаривает а орет.На все способное руководство!!!! До того оборзевшее руководство,что Первый раз вижу,чтобы старший продавец Эльмира кричит на покупателя,если бы был тайный покупатель она бы его не прошла на все 0 баллов.

Работала в компании билла на проспекте мира 122 Регеональный менеджер Юля хамка пока я была в отпуске взяли на моё место другого сотрудника, на каком основании я буду писать в трудовую инспекцию! Так вот про работу работаешь за всех, платят как хотят говорят что ты продавец хотя ты пекарь заставляют выполнять работу которая в трудовом договоре не прописана! Регеональный менеджер Юля наглая снимает должность и платят как хотят, застовляют выполнять работу за всех! Не рекамендую туда идти, когда устраивалась думала серьёзная компания а это компания настоящия помойка!

В магазине рядом с метро Лермонтовский проспект, работала не долго, за месяц отработала 24 смены оплатили как за 20, оказывается кассиры не скидывают табель сотрудникам и за переработки не оплачивают,любые оправдания ищут. Старший кассир который работает по настоящее время. Прошу наведаться с проверкой,проверить Старших кассиров!

Полный отстой. Работаешь без выходных за троих платят как одному. И начальство оборзевшее

отриц мнение сложилось из-за банальной тупости сотрудницы подбора персонала Евсеевой е.,еще не устроен -а уже что-то должен ..,я пришел по направлению из центра занятости по конкретному адресу магазина данной сети ,эта шавка евсеева даже не соизволила выйти на собеседование ,просто поставить печать на документе,

Почему не печатают мой отзыв?Или правду печатать не хотите?

Очень возмущена безответственной работой кадровой службы. Я пыталась устроиться в компанию Билла старшим кассиром. Съездила на собеседование, сначала в магазин, оттуда направили в отдел кадров. В понедельник приехала к 08.00 на ул. Прокатная 2, выждала свою очередь, взяли документы на проверку для службы безопасности, сказали подъехать в четверг. Я сегодня(29.11.2018) приехала опять к 08.00, а мне опять говорят, что нужно меня проверять. А потом сотрудники сослались что мои анкета и ксерокопии документов, где-то и как-то не увидели, опять надо ждать, У меня нет судимости(есть справка об отсутствии судимости), я 7 лет отработала с деньгами и драгоценностями- это очень высокая ответственность, прописана в Подмосковье. У вас полностью отсутствует доверие к русскому человеку? Я была лучшего мнения о вашей компании, теперь оно изменилось.

Москва, филиал Фрунзенская набережная - уже длительное время создается впечатление, что филиал Биллы захвачен кавказской группировкой. На кассе особо по вечерам сидит тучная редкостная хамка Мадина Абаева и швыряет продукты , при этом отпуская нахальные комментарии. Руководство видимо мышей не ловит или осознанно позволяет магазину деградировать до паршивого рынка!! !! !!! !!

Супермаркет БИЛЛА ул.Генерала Тюленева д.4 А,Теплый Стан.На сегодняшний день сменилось за самый короткий промежуток времени уже 3 Управляющих магазином.Управляющими их вообще невозможно назвать и тем более считать.Елена последний директор этой продовольственной лавки,откуда Руководство Билла откапывает таких безмозглых ,не имеющих представления ни об организации работы,ни вообще о правилах торговли.Ни ума ,ни образования у этой Елены .Набрала одно "зверье-чурбанье" которое по русски слово мама выговорить не могут ,зато они работают в Европейской фирме.Ужас .!!!Куда Россия катится ?Где нормальные,толковые русские работники торговли,профессионалы.Окружила себя подхалимами,жополизами.Закрывает им отработанные часы аж по 290 часов в месяц,как такое может быть.Она же не со своего кормана платит.Так а где Руководство Компании БИЛЛА,или так такие же "профессионалы" с курсами скотников и разнорабочих.Гоните эту Елену в шею,ей только уборщицей на складе работать и там с тупой мордой глазами хлопать.

Верните подработки людям они хотят работать,половина работников которые в компаний работали почти по пять лет ушли в пятёрочку и викторию,вот что сделают и остальные работники по всей сети если до конца месяца не вернут всем подработки как и было раньше,надоело уже всем общаться с народом под названием текучка кадров,придут день поработают и всё ну максимум два и всё больше не приходят так как их эта работа не устраивает,большая текучка кадров и при чём у наших друзей из снг больше привилегий чем у коренных россиян как это понимать,скажу честно и напрямую если с момента публикаций этого коментарий и в течений трёх рабочих дней нам не вернут наши подработки мы знаем куда обратиться я надеюсь вы понимаете что роспотребнадзор санпидемстанция с нашими фото и видео практически с каждого филиала, заинтересуется всей сетью БИЛЛА...МЫ ХОТИМ ЧТОБЫ ВСЁ БЫЛО КАК РАНЬШЕ С ПОДРАБОТКАМИ ПО 11 И 10 ЧАСОВ И ВСЁ,и выходных черезчур поставили по всем филиалам.

Обещают одно на деле выходит другое,понабрали людей с лизинга за счёт этого урезали всем подработки,начальство для начало надо было спросить у своих же родных сотрудников хотят ли они чтобы им урезали подработки,конечно же нет,речь идёт о 408 филиале,на фрунзенской,одумайтесь дайте своим родным сотрудникам зарабатывать нормальные деньги чтобы они жили а не выживали.

Хотела устроиться на должность директора магазина. Прошла все собеседования и мне сказали, что нужно ещё побеседовать с HR менеджером (ФИО). Дама очень своеобразная, очень высокого мнения о себе. А самое главное предложила мне оказать ей материальную помощь и с трудоустройством не будет проблем. Если так людей набирают на работу, то понятно почему во всех магазинах помойка

Нет определенной работы,которую нужно выполнять,нужно делать все вплоть до того чтобы мыть полы т.к уборщиц постоянно меняют (увольняют). Директор магазина Билла с.Митино, Пятницкое шоссе,д.21 отвратительная женщина,которая не может взаимодействовать с персоналом,а увольняют всех и набирает ненадолго новых. А разве такая огромная текучка это плюс для директора маназина?но видимо и высшее руководство биллы такое же. НЕ ХОДИТЕ В БИЛЛУ.ТАМ ЗП ТОЛЬКО ПОСЛЕ 3-Х МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ ПОВЫШАЕТСЯ,НО ВЫ НЕ ДО РАБОТАЕТЕ Т.К ВАС УВОЛЯТ .Видимо директора в этом магазине все такие же как "госпожа Ольга владимировна"

Добрый день! В магазине Билла по адресу ул. Руставели, 8 корпус 1, Москва, 127254, грубые нарушения. Сотрудники договариваясь с охраной просроченные продукты не выкидывают, а несут домой. Огромными сумками выносит их сотрудница приемщица товара Анна Москалева. Прошу принять меры по данным действиям, ведь это видят все прохожие, какой имидж может быть у компании с такими сотрудниками(стоят возле мусорки делят товар не под камерами)? А если она кормит просроком своих детей, родных? Если кто то отравиться кто будет отвечать? Прошу принять меры, или буду жаловаться выше.

Одни сплошные недостатки,работы за 7,а зарплата за одного,ещё и недоплатить могут, неадекватный региональный менеджер,часть руководящего персонала,уже бабушки которым дома надо сидеть,а не в офисе целый день кофе пить,молодым абсолютно никаких перспектив,ну если только ты не чей то близкий знакомый,нормальных выходных не бывает, могут вызвать в любое время,т.к. вечно некому работать,при увольнение вообще-то заявили что пока человека на своё место не приведешь,никто тебя не отпустит,и вообще поставят запрет во всей сети

Хожу от безысходности в супермаркет Билла уже 12 лет (Киев, Позняки), так рядом с домом нет альтернативы. Ничего хорошего сказать не могу: 1. 14 касс и никогда за 12 лет все 14 касс не работали! 2. Безумная текучка персонала среди кассиров. Пока кассир научится работать, пару месяцев на ее месте уже другая, и снова она учится и медленно работает. Зарплаты у кассиров копеечные, неужели нельзя хотя бы набрать их нужное количество. Постоянно очереди. 3. Ассортимент все хуже и хуже. Такие гадостные производители как "Алан", "Мясная Гильдия" и др. за взятки выживают продукцию качественных производителей как "Кременчукмясо" например и насыщают полки своей мерзкой, низкосортной, вредной (так пусть хотя бы вкусной, так нет - мерзость) продукцией. 4. Продукция кулинарного одела – отвратная. Купил когда то копченую курицу – отравился. Или вот как возможно испортить такой простой салат как винегрет или оливье? Оказывается можно – положить в них самый дешевый, кормовой горошек. 5. Вы единственная сеть в Украине где нет скидочных и накопительных карт! 6. Ну и последнее - сколько можно слушать эти вопли кассиров - "Охрана ключ!". Ну вам не стыдно, руководство Биллы, что в наш digital век кассиры орут? Потратьтесь чуток на оборудование, что бы кассир нажала кнопку, у охранника зажегся номер кассы и он тихонько подошел и дал ключ. Я уже не говорю о том - это же насколько надо не уважать и не доверять своему персоналу, что при отмене операции кассиру необходим надсмотрщик. Если вопрос касается прибыли то вы нашли средства для установки весов на кассах для перевешивания продукции которая на развес. В общем позор вам руководство Биллы. Пи колоссальных, миллионных прибылях сети такое скотское отношение к персоналу и к покупателям! Без уважения к вам, простой киевский покупатель. P.S. Такое же письмо, но на английском я напишу в REWE Group. Устал терпеть эту бесхозяйственность и ужасную организацию труда.

низкая зарплата и отношения

Ушла с компании по причине не правильных распределений обязанностей! В универсаме на 2владимирской 59/39 ужасное руководство! Во- первых рабочий день начинаеться с открытия магазина, потом роли кассира и руководителя, а заканчивается в роли уборщицы! Так же в принудительном порядке заставляют оставаться в не свое рабочее время, под предлогом куда пошла, рано! Компания теряет свои обороты, и хороших сотрудников!

Зарплата хреновая, я в шоке от вас, платят копейки и еще недовольны, старшие кассиры крадут у новеньких, и докажи им, что это не так, вся правда о Билле-Хуета!!!!!!!!

Недавно зашел в магазин узнать насчет работы. Управляющий предложил должность грузчика: смена 12 часов, 1 выходной в неделю, зарплата 20 т.р. Московский бизнес от избытка рабской рабочей силы из братской СНГовии оборзел окончательно.

Уважаемое руководство хочу чтобы Вы обратили на это внимание. Это просто кошмар когда Ваше вышестоящее начальство, которое Вас представляет говорит всем руководителям и управляющим и всем просто в глаза особенно про зарплату и премии.Это просто уму непостежимо,врать и только врать.Вы вообще из месяц в месяц смотрите рейтинг по зарплате супермаркетов по Москве вообще? Во-первых,хочу отметить, что руководство ввело премию(что Вы считаете что повысили зарплату), но на самом деле не платите эту премию,даже если кто-то ее заслужил.Из-за мелочи,могут ее лишить.А у меня встречный вопрос почему работников центрального офиса не лишают премии вообще? Они ведь ее тоже получают и еще как получают просто набивают карманы, не смотря на запреты со стороны руководства?Где вообще тут справедливость вообще? Ее тут вообще не видно.Очень много претензий к центральному офису,но на это никто вообще не хочет реагировать.Они же там сидят с высшими образованиями и вообще как говориться им все там виднее. Во-вторых, во что превратились магазины Билла со стороны отдела кадров?Работают и муж и жена в одном магазине и у нас даже появились магазины, где работают вообще 80% кавказцев?Это и есть политика компании Биллы?А ведь раньше такого безобразия вообще не было, не разрешалось работать мужу и жене в одном магазине? Но что же изменилось?Билла просто стала мусором, где можно творить что хочешь, особенно со стороны управляющих.А раньше такого безобразия вообще не было. В-третьих, хочу обратить внимание, что нет права голоса высказывания мнения линейного персонала.Его просто нет.Если его кто-то выскажет - то все линейному персоналу не жить просто, его начинают выживать.Во всех магазинах Билла вообще хаос, нет дисциплины вообще.Даже еще хуже скажу самопроизвол происходит.Но руководство закрывает на это глаза и даже поощеряет. В-четвертых, хочу еще раз сказать как и было Выше написано, что карьерного роста просто нет в Билле.Потому что берут в ЦО со стороны, люди которые не имеют представления работы в магазине.В ЦО очень много есть людей которые просто хамят и не понимают что есть разделение труда в магазине и есть свои обязанности.Да смотришь когда пишут письма с ЦО, это просто кошмар, или просто вообще хочется плакать.Это просто кошмар.И об этом надо тоже задуматься руководству компании. В-пятых,оформление в ЦО в отделе кадров происходит вообще по 4-5 часов, видно как сотрудники отдела кадров мимо тебя ходят то покурить, то попить чай и т.д.И ты сидишь ждешь?ничего сказать не можешь.И это Вы называете что Билла переспектива в будущем? Хочу сказать Вам руководство Биллы Вам надо просто думать прежде чем говорить что Билла дает много привилегий.Это с Вашей стороны руководство обман.

Зарплата мизерная, объем работы сказать,что много ничего не сказать.Работают одни студенты.