Бир-Хаус - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5931 раз

Оставить отзыв о работе в компании Бир-Хаус

Отзывы сотрудников о компании Бир-Хаус (4)

Город: Омск
09.03.2021
Отрицательные стороны
Неделю бесплатно отработала, сказали что на магазине произошел инцидент, и так как вы в этот день работали, мы решили вас не брать......
Город: Омск
25.02.2021
Отрицательные стороны
Не заплатили за отработанные дни
Отрицательные стороны
очень непрозрачная схема расчета зарплаты, по факту больше 16000р продавцом не получите. что бы получить 23000р, как заявлено, нужно выполнить неподьемный план. руководство мнит себя феодалами, обязательно требуют, чтобы во все тридцать два зубы при одном их виде улыбались. продавцы должны стучать друг на друга и на каждом углу расхваливать сию контору. требуют, что бы с покупателем вели себя так словно если он купит бутыль пива, вы его отведете в подсобку и исполните все его фантазии, не шутка. подумайте, прежде чем идти в эту контору. за 17т.р продавцом из вас делают работницу барделя.
Отрицательные стороны
работы немеренно,всё делают сотрудники,они и за грузчикови за уборщиц и за продавцов и за кассиров!И работают до последнего посетителя,т.е и до 00 часов ночи и до 1-00!Холодина страшенная,за счет кондиционеров,перебирать эту рыбу вонючую каждый день,таскать кеги...в итоге приходишь домой весь пропитанный запахом пива и рыбы....первые месяца 3-4 зп будет около 15.000р...и это за то что ты отработал 12-14 часов на ногах...под вечер еле ноги за собой тащишь...короче ищут рабов за копейки!Там всё здоровье оставишь и никто тебе его потом не компенсирует!Не вдумайте туда идти!!!!

Сотрудники «Пивного дома» в Омске поделились негативным опытом работы в компании. Жалобы включают работу бесплатно, неоплату за отработанные дни и отсутствие прозрачности в расчете заработной платы. Один из бывших сотрудников раскритиковал тяжелую рабочую среду, в которой сотрудникам приходится выполнять несколько ролей и работать сверхурочно за низкую зарплату. Компанию описывали как эксплуататорскую, сотрудники чувствовали себя перегруженными работой и недооцененными. Эти обзоры подчеркивают важные проблемы внутри компании, которые потенциальные сотрудники должны учитывать перед подачей заявления.

Администрация