Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

На тестовом дне, набрал небольшую базу продавцов бизнеса - 10 продавцов, куратор Андраник, слишком зациклен на воронке продаж, ( на вечернем собеседование с HR - он сказал что не готов брать ответственность за меня ,как за продавца, так как не знание воронки продаж, может повлиять на атмосферу внутри коллектива).Так же Андраник не знает специфику некоторых бизнесов, это выяснилось на "ролевке" по этому если вы умеете хорошо продавать, но плохо знаете воронку продаж, Вам откажут. Сейчас звонят продавцы набранные мной, в тестовый день, в том числе которые изначально не были лояльны к сотрудничеству. Вывод именно из таких ситуаций складывается недоверие к агентам и брокерам, честное слово - цирк, по другому сложно назвать происходящее. Вывод по работе исходя из выше всего написанного, не заметил нацеленности на результат, а заметил упор на знание скриптов и воронок продаж. Что для меня как для человека с опытом продаж более 6 лет, мягко выражаясь странно.

Бизнес-Бюро - это своего рода секта. Потому что:
1) Против сотрудников с первого дня активно применяются:
- манипуляции
- НЛП-практики и прочие методы дерационализации мышления и подавления личности
- психологическое давление
2) Корпоративной культуре свойственна жесткая иерархия, которая не подлежит сомнениям
3) Сотрудники морально истощены, они не в силах остановиться и задуматься о том, что с ними происходит, и понять, что вляпались куда-то не туда
4) Культ плана продаж
5)Харизматическое лидерство и непререкаемый авторитет некоторых личностей

Окей, что с продуктом? Продукт, по большому счету, не нужный рынку. Компания - бессмысленная прокладка между продавцом и покупателем бизнеса, без которой они бы и сами прекрасно справились. Плюс ко всему, в самой основе продукта лежит обман: покупатель не должен знать, какая комиссия заложена в цену бизнеса.

А какая комиссия? Чем больше, тем лучше. Цель компании - задрать комиссию как можно выше. Здесь брокер вынужден быть с компанией солидарен, так как:
- у него нет оклада
- сделки - явление редкое и неизвестно, когда случится следующая
- его постоянно кидают, так как для этой сферы - это абсолютно нормальное явление
- на него непрерывно оказывается психологическое давление
- все брокеры, даже те, кто успешен, находятся в состоянии глубокого морального истощения

Почему же они остаются, дурачки что ли? Не забываем, что компания работает по принципу секты. Читаем 5 пунктов, перечисленные выше, и понимаем, как это работает. Особенного упоминания заслуживают 2 морковки в виде:
- успешного примера, в котором, однако, есть скрытые детали
- образа прекрасного будущего, в котором ты обязательно добьешься нужного результата

На деле довольно сложно понять, что ты в секте, пока ты из нее полностью не выбрался. В общем, почаще включайте голову, берите ответственность за свою жизнь в свои руки и не позволяйте никому влезать себе в мозги. Предупрежден - значит, вооружен. Будьте осторожны.

И вот еще: если ты вдруг начал подозрительно часто болеть и чувствуешь себя старой колымагой в свои 20+: это первый признак того, что ты, дорогуша, творишь дичь. Остановись и подумай собственной бошкой: кто ты, что ты, куда ты идешь и зачем.

P.S. У меня вопрос к собственникам. Мне не надо отвечать, сами себе ответьте. Вы действительно не видите, что у вас происходит под носом? Напялили розовые очки или для вас деньги не пахнут? Вы этого хотели, когда открывали свой первый бизнес?

Отсутствие оклада: Другие фирмы в этой области бизнеса платят оклад сотрудникам, понимая сложность вхождения в бизнес.
Отсутствие обучения: Дают бумажки и видео материалы на которых бодрые сотрудники говорят как все прекрасно. Никакой конкретики, одна вода.
Обещают что к кону второго месяца будет заработок, но на деле клиенты, которые должны приносить желаемый процент просто игнорят фирму из-за невыгодных условий сотрудничества.
Большая текучка кадров. Люди там расходный материал, главная цель понабрать побольше бизнесов на продажу, качество информации никого не волнует.

Много говорят о развитии,но по сути всегда повторяют одно и тоже(бывает и что полный экспромт,главное уверенно). Работы много она интересная,но как говориться, обычно ничего конкретного не возможно добиться от выше стоящего руководства. Работа без оклада имейте подушку на 3 месяца,как минимум. Рабочее место обещает быть лучше, нет вывески, стулья в разломе, старые компы и телефоны которые глючат как и их программы. А так в целом это тяжело,но наполовину реально.Могут уволить без особого понимая,только исходя из свои никому не ведомых причин. Компании желаю больше заботиться о своих людях и меньше дешевой пыли в глаза.

Нет оклада, только процент. Стажировка, на которой ты должен набрать бизнесы на авито и из рук в руки и опубликовать несколько десятков объявлений, не оплачивается. Думаю это не честно. Первые сделки наинаются не раньше чем через месяц-два. 2 опытных сотрудника признались что не зарабатывали ничего первые полгода. Вся зп в конверте, официально никого не устраивают. После стажировки на тебя начинают передавать лиды, они очень низкого качества, клиенты не хотят сотрудничать, так как их телефон обычно получается по подложному объявлению о продаже. Я отработал 2,5 месяца. Заработал всего 14 000, при мне пришло и ушло еще 4 стажера, которые тоже бесплатно сидели и публиковали объекты. Если работать постоянно и более чем полгода то в среднем можно заработать больше 40-50 тысяч рублей в месяц по отзывам опытных сотрудников. Общее впечатление, что это компания по типу сетевого маркетинга или риэлтеров где все работают. Обид особо к руководству нет, кроме того, что обещают будто в среднем можно заработать 80-150 т.р. в месяц, но это не так никто столько в отделе не зарабатывал, только иногда опытные менеджеры закрывали сделки и получали хорошую зп, но это не каждый месяц..

Перед устройством узнавала о репутации фирмы ББ ( burobiz.ru ), зарекомендовавшей себя как "весьма слабая компания", но все же решила проверить. Сотрудник Николенко Максим грубо скажет вам распечатать собственное резюме (что уже должно насторожить ) и прийти на собеседование. Скрытный бизнес центр без ресепшена или вывесок. В автомате по выдаче талонов на вход фирма не числится, по телефону скажут ждать пока кто-нибудь не выйдет. На лестнице дежурит охрана, видимо от довольных клиентов. Собеседование будет проходить в хамской манере кабановидного работника с зиванием, хватанием себя за лицо, развальным сидением на стуле, апеллированием к возрасту и другими гопническими закидонами. Главное свойство которое ждут от вас - умение впарить как угодно и что угодно без задних мыслей, это в приоритете. Далее будет рассуждение об успехах фирмы с иллюстрацией всех пяти распечатанных благодарственных писем на стене. Если выдержите негативное впечатление, вам расскажут о полностью черной зарплате базирующейся только на продажах. Работать там я бы побоялась