Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Сплошное недоразумение, а не компания. Сотрудники запуганы неадекватным руководителем, имя которой неоднократно звенело в отзывах. Тот случай, когда самодурство стоит во главе угла.
Компанию портит один человек: отношением к сотрудникам, к арендаторам.
Устраиваясь в данную контору, помните - вам придётся забыть о своём профессионализме, мнении, инициативе, так как, что бы вы не сделали, все будет НЕ ТАК. Скорее всего высшее руководство не в курсе подобного поведения горе-руководителя. Либо закрывает на это глаза.
Профессионал выбирает комфортные условия для развития и сплоченный коллектив единомышленников. Здесь вы не увидите сплочения. Только страх.

в офисе напряжённая атмосфера, Анастасия Стрекалова которая возомнила себя «директором», ведёт себя крайне неуважительно, общается просто по хамски, здоровыми рабочими взаимоотношениями это никак не назовёшь. Данная женщина, просто ходячее недоразумение, с психикой жуткие проблемы. Я нигде такого не встречала, половина коллектива пляшут под ее дудку, типо Любови Сапроновой, прикрывают друг друга... работа нужна, но такой произвол терпеть боюсь не смогу. Почему наш настоящий директор не обращает внимание на данные отзывы???!, я прочитала, их очень много, крайне недовольных данным кадром... Стрекаловой... (

Начать надо с того, что все положительные отзывы написаны самими пригретыми руководителями и их фаворитами,например, не безисвестной Ларисой. Далее, причина в страшной текучке кадров одна-горе-начальнички не терпят ни кого умнее себя. Две девицы возомнили себя топ-менеджерами, по сути являясь пустышками. Но разговаривают со всеми свысока . В основе всего процесса лежит бурная имитация деятельности, прикрывающая как раз профессиональную беспомощность. Стукачество, огромное количество видеокамер (говорят,177 ! ). При устройстве загоняют на полиграф (это вообще законно?).Я там отработал всего 2 недели,за это время уволились кадровик,гл. инженер,секретарь.Всего за год поменяли 6 гл.инженеров.Почему? А некто Гончаров (зам.генерального, о как!) человек обоймы и прекрасно понимает всю опасность умных людей. И крайне непорядочный тип, преобувается моментально. Ну , а такие типажи , как Анастасия и Любовь настолько озлоблены на весь мир, что их просто жалко. Комплексы,комплексы. Про зарплату не говорю, кинут при первой возможности.
Короче, обходите эту артель десятой дорогой, В черный список работодателей её.

Здравствуйте! Работаю в данной компании достаточное количество времени, чтобы дать оценку со стороны.. не могу сказать что компания плохая... Но, горе-«руководство» в лице Стрекаловой Анастасии делает ее невыносимой для большинства коллектива и арендаторов. Срекалова оставляет впечатление человека, с КРАЙНЕ неустойчивой психикой и не стабильной нервной системой. Более того, данная тетя переходит на личности и не умеет держать себя в руках, использую нецензурные выражения и некорректные высказывания в работе. Мне кажется, это кризис средних лет, пора бы уже вышестоящему руководству услышать наши крики о помощи... и отправить ее полечить нервишки.

Анастасия, которую какой-то залётной судьбой в целях экономии поставили на место HR, начинает разговор с раздражённого тона, не понимая на какую вакансию вас пригласили , после того как она наконец-то разберётся и поймёт , она будет отговаривать вас работать в компании и с данным руководителем. Так бедный собственник никогда не найдёт себе нормальных сотрудников. Мои соболезнования.

Пришло приглашение на собеседование от некой Анастасии, тел. 89851457029. Перезваниваю, представляюсь по имени, говорю что от компании пришло приглашение на собеседование. Раздраженный голос в трубке:"Фамилия есть? Как я буду искать резюме?" Называю фамилию. "Вакансия?" Отвечаю :"Помощник руководителя", рявкает в трубку:"У нас нет такой вакансии! Есть секретарь".Хотелось поинтересоваться ни на ее ли место ищут, т.к. с таким неадекватом и в таком хабальском тоне отвечать на входящий звонок недопустимо в принципе, а тем более сотрудникам крупной компании. Я просто попрощалась и повесила трубку. Если "это" держут на рабочем месте-вывод напрашивается сам собой-либо руководитель такой же Невменько, либо по блату, либо... хотя удовлетворенные женщины так себя не ведут. Удачи, Анастасия, попейте витаминчиков и травок успокоительных.

Бизнес Эстейт, он же Миллион Инвест, он же АО "ВИСТИ", не тратьте свое время и нервы, работать там вам не дадут. За 2 месяца уволилось 8 сотрудников из примерно 20. Уже на собеседовании было видно, Анастасия Стрекалова, заместитель директора по аренде, ведет себя неадекватно и производит впечатление человека с деформированной, крайне неустойчивой психикой. Но, зар плата неплохая, работу найти непросто, и я решила попробовать. Через 2 недели я написала заявление об уходе, так как стало очевидно, что работать с ней профессиональному и психически здоровому человеку невозможно. И терять время в этой компании не хотелось. Если вы все-таки решите устроиться в это чудо-место, имейте ввиду: 1. общаться с вами будут крайне неуважительно, 2. вас будет дергать горе-руководитель каждые 5 минут, будет присылать вам в вотс апп 1000 ненужных сообщений ни о чем, ставить задачи из серии пойди туда, не знаю куда, потом передумает, и будет орать, что вы не то сделали и не так. Если вы спросите как надо сделать, она ответит, что вы специалист, и сами должны знать))). Но вы никогда не угадаете, что именно от вас хотят. 3. Пообедать вам не дадут ни разу, в срок с работы вы не уйдете, но при этом, вами никогда не будут довольны. 4. Документы для подписания арендаторами вам будут давать с неправильной датой, с опечатками, но при этом, исправлять свои ошибки Стрекалова откажется наотрез и будет задавть вам вопросы из серии Что вам от меня нужно?))) Арендаторы пребывают в шоке от поведения Срекаловой, что очень осложняет нормальное взаимодействие с ними. Когда вы соберетесь уходить из компании, вслед вам посыпется столько негатива, что вы узнаете о себе то, о чем никогда бы не подумали)) Это руководство делает, видимо, чтобы хоть как-то оправдать свою неумелую кадровую политику, приводящую к опасной для компании текучести кадров. Мне повезло, и сразу после увольнения я нашла хорошую работу в интернациональной компании. Через несколько дней после увольнения мне позвонили из АО "ВИСТИ" и сказали, что они забыли записать номер моей трудовой книжки))) Жаль людей, которые устраиваются на работу к этим горе-руководителям, которые даже не задумываются о том, сколько вреда причиняют сотрудникам и их семьям своим безграмотным управлением и самодурством.

Пришло приглашение на собеседование в компанию Миллионинвест. "Благодарим Вас за отклик.........Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (985) 1457029 Контора очень сомнительная. За неделю до этого пришло приглашение от другой конторы: "Компания БИЗНЕС ЭСТЕЙТ ищет кандидата ... Если наше предложение Вам интересно, .......по телефону 8 985 145 7029." Причем вторая компания на момент размещения вакансии была уже в статусе "Ликвидировано" по данным сайта Руспрофиль. Что первая, что вторая компания находятся по адресу: Верхние Лихоборы, Москва, Дмитровское шоссе, 62к2. Обе в здании АО "ВИСТИ". Когда пришел на собеседование во вторую контору, поднялся на второй этаж к зам. директора не увидел ни одной таблички! На ресепшене встретила секретарь у которой на столе разложены документы с шапкой от АО ВИСТИ. Кстати, обе конторы занимаются сдачей в аренду нежилой недвижимости. По их словам сдано 60% площадей. Но их сайта Вы не найдете - Как они находят клиентов? :) Меня, если честно, это очень смутило. Даже не стал доставать трудовую книжку, а сразу оттуда ушел - сказал, что кроме паспорта и резюме ничего нет. Тем более, что на первую встречу запросили все документы (от паспорта и трудовой и до всех "корочек"). Их профили на hh.ru https://hh.ru/employer/4379151 https://hh.ru/employer/2569229

Пригласили на собеседование в данную компанию. Перезваниваю, спрашиваю Анастасию( так было указанно в отклике.) Подошла просто неадекватная , злобная тётя и разговор начался просто с хамского общения!!!! Я представилась ,и хотела поконкретнее узнать о работе, на, что Анастасия спросила, смогу ли я подтвердить свой стаж трудовой книжкой?Я ответила , что нет( так, как в агенствах очень редко кто устраивает официально!!!) Данная особа не дав даже рта открыть просто хамски ответила, вы нам не подходите и бросила трубку.... Если бы люди видя резюме были бы заинтересованны в наборе персонала, она, как минимум должна разговаривать с людьми подобающим тоном, а не плескать ядом!!!(я могла принести рекомендательные письма от своих клиентов , подтверждая , что я действительно работала в данной сфере и понимаю о чём идёт речь!!! Очень бы хотелось, что бы руководство иногда читала бы данные отзывы и понимали, кто у них работает..... Видимо, взрослое поколение не хочет набирать на работу, молодых и активных!!!! Данной неадекватной тёте, нужно работать я так думаю в колония... Или идти на пенсию и лечить свои нервы!!! Но точно не сидеть в нормальных фирмах, тем более с ГОС. поддержкой!!!!!!!

Мне до майских праздников пришло приглашение на собеседование в данную компанию. Перезваниваю (как написано в приглашении Анастасии). Такое впечатление, что она не в себе. На мой вопрос «почему не подбирают себе арендаторов через агентов, ответила что не хотят платить». На мой вопрос «а кроме этих, какие у меня должностные обязанности будут, зашла в тупик и ответила что мы наверное не сработаемся» и положила трубку! Как можно так подбирать сотрудников? Ни одного вопроса по делу, ничего не рассказала о компании и должности. Кто им нужен, какой график и т.д Стрекалова Анастасия вы кто?! Владельцы бизнеса не разбрасываются соискателями. Зачем вы портите им бизнес?

Была на собеседование в данный компании, здание ТО ЕЩЕ, беседа ни о чем, спросили о + и - по личностным качествам, вопросы задаваемые по объектам, не нравятся, по графику работы тоже, т.к. в описание указан ненормированный график, интересовалась в связи с чем. Посчитать в таблице по формула, минутное дело, тоже самое с перезаключением договоров, все делается заранее во избежание ошибок. Если работодателя смущают подобные вопросы, то стоит задуматся......