Бизнес Формс Групп - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Формс технолоджи
Телефон: +7 (495) 221-45-41/47/36/38
Сайт: bfprint.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2296 раз

Оставить отзыв о работе в компании Бизнес Формс Групп

Отзывы сотрудников о компании Бизнес Формс Групп (3)

Город: Москва
08.04.2020
Отрицательные стороны
Это предприятие не стоит потраченного времени, сил, здоровья. Работать придется по 12 часов, с обедом в пол часа. Обещают и увеличение з.п. и премии, но за время работы этого ничего не увидел я. Дышать типографской краской по 12 часов, еще то занятие скажу я вам, средств индивидуальной защиты нет, вытяжек для удаления пыли тоже нет. Руководство жиды, половина сотрудников жополизы. Простите за грубость, но ни слова не солгал.
Город: Москва
29.12.2012
Отрицательные стороны
на моей должности жесткий график, попадаешь как в казарму, хотя при прееме на работу обещали, что можно гибко решать эту , нет человеческого отношения к тому что тебе надо задержаться, чтобы отвести ребенка в сад.....текучка есть, обещали перспективу роста, оказалось что нет, уволилась, проще ездить в Москву, хотя живу рядом, нужно руководству все равно на все, такое ощущение, что они ни в чем не заинтересованы.....половину говорит о перспективе своего увольнения......
Город: Москва
01.10.2012
Отрицательные стороны
Низкая зарплата, ниже рыночного уровня. Далеко ездить (г. Апрелевка). Нет социального пакета (надбавок). Зарплату не принято повышать. Нет корпоративных праздников. Возможна задержка зарплаты. Премию перед увольнением не выплачивают. Текучка очень высокая. В 2012 году ушел Финансовый директор, главный бухгалтер, зам. гл. бух., расчетчик, в общем 70% бухгалтерии, а так же Генеральный директор, Директор по персоналу, Начальник Материально-технического отдела. Сидят все кого больше ни куда не берут.

Business Forms Group получила негативные отзывы от сотрудников, ссылающихся на долгий рабочий день без перерывов, низкую заработную плату и отсутствие возможностей роста. Сотрудники отметили нехватку средств индивидуальной защиты и текучесть кадров, при этом ключевые должности остаются вакантными. Руководство подверглось критике за отсутствие заботы и интереса к благополучию сотрудников. В целом, у компании, похоже, есть проблемы с условиями труда, уровнем заработной платы и удовлетворенностью сотрудников, что приводит к высокой текучести кадров и недовольству среди сотрудников.

Администрация