Отрицательные стороны
Самый большой недостаток - текучка кадров! Сотрудники меняются чуть ли не каждые полгода-год, рядовые сотрудники. Все кто приближен к начальству работают долго, но они как правило все "свои") Не понравилось, что задания меняются чуть ли не каждый час или в конце дня, т.е. ты тратишь весь день на задание которое тебе дали с утра, а к вечеру тебя обвиняют, что ты все делал не то и не так, и вообще ты дурак) Относятся к сотрудникам, как к бесплатным рабам. Один человек по обязанностям работает за двоих, без доплаты. Премию ты можешь получить или не получить не за заслуги в работе, а по настроению руководства. Несмотря на соцпакет, ты не в праве ходить на больничный или выбирать отпуск когда хочешь. Особенно огорчает, что делается это все только ради пиара, а не для того, что они прописывают у себя в описании к фонду (
