блек джек-1 - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

блек джек-1 - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Прочее

Компания просмотрена:

784 раз

полный бардак и не соблюдение регламента компании, обсолютное пренебрежение кадрами, отсутствие мотивации у сотрудников, разобщенность интересов отделов компании - нет ощущения цельного механизма. Слабый руководящий соста

Оставить отзыв о работе в компании блек джек-1

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании блек джек-1 (1)

NiK

Город: Санкт-Петербург

23.12.2013

Отрицательные стороны

В компании нет четко обозначенных обязанностей. Все делают все! Нового работника никто не вводит в курс дела и не знакомит с коллективом. Сам не догадался, уволен! Обычно увольняют по пятницам, с утра! В отделе продаж полный бардак. Руководитель отдела продаж (Еременко Олег) считает себя супер специалистом и работает по принципу "иди туда не знаю куда, принеси то не знаю что", пошел не туда и принес не то - уволен!!! И еще только он может ходить "мониторить" универсамы по ассортименту и ценам в рабочее время, а ты после работы. И не важно сколько времени у тебя уходит на дорогу домой и сколько времени остается на мониторинг, не важно что зима, ты замерз и хочешь есть! Для нормальной работы условий нет! Хочешь позвонить по работе межгород, набери: 1- номер телефона (как на карточках); 2-код; 3- нужный тебе номер телефона, а тебе необходимо звонить много раз! 1с не настроена, если менеджер может сделать только 3 действия, сделай ты их взаимно связанными, НЕТ! Менеджеры меняются каждые неделю или две! По этому их не оформляют, а предлагают подписать договор, при этом второй экземпляр не дают!

Плюсы в работе

Отзывчивые, добрые сотрудники работающие более 2-х лет, не в отделе продаж. Официальная з\п. Охраняемая парковка. Современная система пропуска. Уютный офис. Большая оборудованная столовая.

Ответить

Blackjack-1 получил отрицательный отзыв от бывшего сотрудника, который осветил ряд проблем внутри компании. Отсутствие четко определенных обязанностей и плохой процесс адаптации привели к увольнению сотрудника без надлежащего руководства. Отдел продаж описывался как хаотичный, руководитель которого был чрезмерно требовательным и пренебрежительным. Сотрудники столкнулись с такими проблемами, как ограниченность ресурсов для выполнения рабочих задач и неэффективные системы связи. В целом компанию критиковали за дезорганизованную структуру и отсутствие поддержки сотрудников.

Администрация

Другие работодатели