Блок - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: block-gbi.ru;block-metal.ru;bc-enki.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
8579 раз

Оставить отзыв о работе в компании Блок

Отзывы сотрудников о компании Блок (11)

Город: Москва
06.09.2023
Отрицательные стороны
не понравилась работа, вроде дружный коллектив, но бывают разногласия
Город: Санкт-Петербург
06.02.2022
Отрицательные стороны
Боженька огородил меня от этой чудо-компании. Начну с того, что hr-соска пригласила меня на собеседование, зная, что опыт в сфере у меня маленький, и я на начале пути. Я волновалась, собиралась на это собеседование, но по приходу к ним в офис, hr-соска оглядела меня критичным взглядом (видимо я не соответствовала ее модным ожиданиям), и даже не выслушав меня заявила, что не хотела бы устраивать в компанию человека, который не имеет представления о данной сфере. Чтооооо? Но ведь это она, зная об этом пригласила меня на собеседование,
а потом раскритиковала и постучала лабутенами из кабинета. Как итог испорченное настроение на тот день и испорченное впечатление на всю жизнь об этой компании.
Город: Санкт-Петербург
25.09.2021
Отрицательные стороны
Ну что ж, с чего бы начать
наверное с того, что даже в самой вакансии на hh.ru ложь на лжи.
пройдемся прям по пунктам:
1. Официальное трудоустройство. Руководство видимо не в курсе, что оформление после испытательного срока и оплата труда полностью черными на руки таковым не является. Так то это нарушение законодательства, но там все клали на это.
2. з/п. обещают оклад+ежеквартальные гарантированные премии. Что же по факту - да, оклад есть, а вот твоя премия это процент от того, какую скидку с завода тебе ну вдруг удалось выбить (% от нее).
3. Собственное производство ЖБИ. Наглейшая ложь, которая напрашивается еще с прошлого пункта. Компания - обычные купи/продай. Есть малюсенький завод скиф, который выпускает мизер, так еще и крайне плачевного качества. Никаких дополнительных площадок нет.
4. Пошаговая система адаптации. Ее просто нет. От тебя хотят всего и сразу, чтобы ты за месяц начал работать как сотрудники со стажем в компании 3-5 лет. Спрашивается, зачем брать сотрудников без опыта.
5. Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга с удобной парковкой. Парковка присутствует. Офис в старом здании склада у самых ж/д путей, недалеко от места под названием "трубы". Местные наверняка знают, что за компании там собираются (малолетки с пивом или чем похуже да наркоманы). В здании летом слишком жарко, а зимой дубак. Кондиционеры постоянно ломаются.
6. Оплата мобильной связи. Она есть, тут вопросов нет.
7. Веселый молодой коллектив, адекватное руководство. Молодой коллектив из-за текучки, делайте выводы сами.
Думаю уже этого всего вполне достаточно, чтобы хорошенько призадуматься, стоит ли оно нервов и сил. Желаю всем удачи в поиске хорошей работы!
Город: Москва
10.02.2021
Отрицательные стороны
Работала в этой компании на складе при увольнение ошиблись с зп и доказывали, что выплатили в итоге накосячил фин. Отдел..и отпуск вам никто не оплатит. Работая в этой компании будьте готовы, что в отпуск вас не будут отпускать или вы со скандалом будете его выпрашивать и когда вы будете в отпуске на ваше место будет висеть вакансия и потом когда вы спросите что почему скажут начальник перепутал все. Никакого соц. Пакета вообще. Скотское отношения. Работа в сезон по субботам и не спрашивают можете вы или нет вы обязаны, а если вы отказываетесь вам скажут или нахуй пиши заявление. Компанию я вам не советую. Половина людей там даже не оформлено. Ужасное состояние склада только смотришь и думаешь когда это упадёт. Работаешь с большими переработками бывала такое что до 2 часов ночи.
По ним проверки плачут из всех инстанций.
Город: Санкт-Петербург
05.08.2020
Отрицательные стороны
Оформления нет, трудовой договор не подписывают. Ученический тоже.
Зп -чёрная, выплачивается на руки. По словам менеджеров продаж, проработавших тут 3 и более месяца, оклад после испытательного срока (если не уволили)20т.р. + 12% от маржинальности. План выполнить тяжело. Помониторил "базу" которую дают прозвонить, складывается ощущение, что базу скачали с торрента, абсолютно рандомные и некачественные контакты, левые юр. лица.
Как я понял, на складе почти всех позиций ЖБИ нет, только под заказ(странно, ведь компания клянётся, что они завод-производит ель).
Логистика не налажена, как работать с доставкой до клиента не понятно, договоров с известными (хотя бы более-менее) службами доставки нет. Сроки в любом случае будут нарушены..Тут мне как опытному менеджеру все было понятно.
Не знаю, что по текучке, но судя по их фотографиям с новогодних мероприятий, весь состав манагеров и рядовых сотрудников меняется раз в год, может чаще.

Если вы студент без опыта работы в продажах, но кучей амбиций, возможно неплохой вариант. В остальном не рекомендую.
Чтобы вернуть репутацию среди соискателей и клиентов, необходимо сделать некоторые изменения и реорганизации.

1. Самое важное, заключать трудовой договор. Избавит от фальши в отделе HR и позволит будущим сотрудникам доверять вам как компании.
2. Сократить штат менеджеров по продажам до 7 человек ЖБИ и 4 металл(СПб). Оставить 1 руководителя отдела и 2 помощника (бэк офис) чтобы "шурудили" договоры и отчетные документы для клиентов.
3. Сделать 2 старших менеджера и добавить им функционал рук. группы (металл/ЖБИ).
4. Поднять оклад сотрудникам отдела продаж, хотя бы до 30.000р net (минимум по рынку), для менеджеров и 35.000р net, для старших менеджеров.
5.Сделать "окладную" часть официальной ,"белой", с выплатой на карту.
Убрать стоп-фактор в 90.000 рублей маржи с выполненного плана и поставить 2.5% с общей выручки.
6.Заключить контракт со службами доставки. Благо сейчас много организаций, которые владеют 10 -20 тонниками и готовы к сотрудничеству. Это прям маст хэв.
7.Как не удивительно, ввести мало-мальский дресс-код. Office casual с понедельника по четверг, в пятницу режим футболка + джинсы. Сделает сотрудников более ответственными.

Говорю как человек, со стажем более 10 лет работы в федеральных компаниях.
Город: Москва
12.11.2019
Отрицательные стороны
Устроился работать в сентябре 18 . Рассказывали сказки про открытие склада в Мск. В итоге - продавайте металл со склада в ПИТЕРЕ в Москву... Кому это надо? логистика съедает всю прибыль . Отношений и скидок с Поставщиками нет. В отсрочку никто металл не дает . Малюсенькая комнатушка на 3 стола - это отдел продаж.Всех кто пришел со мной кинули на ЗП . Отдел ЖБИ - тоже полный ****** как писалось ниже. Гнилая конторка с гнилыми людьми.
Город: Москва
11.02.2019
Отрицательные стороны
Я пишу отзыв о конкретно филиале в Москве. В Питере все более-менее складно, как и в Краснодаре. В филиал в Москве можете даже не думать устраиваться! Все что вам заливают в уши про ЗП в 200 тыс - брехня. 90% клиентов закреплены за другими менеджерами, которые им даже продать не могут (но и тебе нельзя). Ищи новых !МЕЛКИХ! клиентов, и попробуй намутить с них миллионные обороты! АХАХА, ну-ну. Даже когда попрут продажи, то всегда тебя могут кинуть на бабло: в лучшем случае не выплатить; в худшем - останешься должен еще. У них нет своего производства, тупо перекупают, из-за чего, накрутка МИЗЕРНАЯ. С этого мизера - мизерный процент твой. Отдел закупок не знает производств, перекупают у перекупов, из-за чего ценник твой на 30% минимум выше конкурентов (и это с мизерной накруткой). Не говоря уже про задержки в ЗП.
Отрицательные стороны
Итак начнем, как говорится с головы. ГД Гончаров - бедняга, за ним бегают силовики, постоянные проверки от налоговой из-за дружков корешей, которые его подставляют. Самый гнойный персонаж мисье Караулов - ублюдок конченый, закомплексованный чушок, знаете, у каждого в детстве во дворе или в школе были такие чушки, которых все унижали и прикалывались над ними, ломая психику, вот он такой, теперь прикрываясь своим положением пытается отыграться на сотрудниках, хотя ему надо просто расквасить морду, чушку, которому похоже даже жена не дает судя по всему. Любимая его пассия Баранова, которую в простонародье в коллективе называют "жирная свинья". Колхозница жуткая, ни за собой, ни за тем, что вылетает из ее нечищенного рта не следит. Всем нагло врет, я даже не знаю какой у нее в этом левел, но здаболка она великая. Вся компания занимается тупо мошенничеством, ничего своего у них нет, обманывают на весе, на качества металла. Покупают неликвид или отбраковку и продают как ГОСТ. Поэтому и соискатели и клиенты опасайтесь этой шайки жуликов, потеряете деньги, нервы и силы. Живут на кредитные деньги и на том, что обманывают клиентов. Если дорожите своей репутацией - обходите стороной! Вся шарашкина компания во главе с ГД под колпаком у прокуратуры и налоговой, постоянные проверки и суды!
Город: Москва
15.09.2018
Отрицательные стороны
БЛОК М ПРОШУ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ ШАРАГУ! 1. При приёме на работу (Яна-HR) просто лила воду в уши, всё о чем она говорила 70% нет! (Оплата проезда, телефонной связи, что у них завод в Москве, всегда вовремя выплачивается зарплата, можно заработать минимум 200.000,00 ₽ и т д) .На самом деле это полнейшая чушь! . 2. Зарплаты задерживают по месяцу, а находят любую причину чтобы не заплатить твои заработанные деньги, заявки для клиентов рассчитываются по 1 недели и больше! Подводят с поставками клиента (у меня такое было постоянно и ответ мне компания говорит «такая специфика рынка» это типа нормально, а клиент отказывается дальше работать) . 3. Пока работал там, заработал себе долгов! На сотрудников им просто наплевать, текучка в БЛОК М очень высокая! Из 10 продажников, работают 2 постоянно. Если вы найдёте крупного клиента, я вам гарантирую вас уволят, им база важнее чем ты!
Город: Москва
09.04.2018
Отрицательные стороны
Не рекомендую обращаться в данную компанию. Самые обычные перекупщики без своих складов. Дикие наценки , недовес , никакого качества , срывают сроки поставки . Существуют только за счет своих старых клиентов откатчиков.Сотрудников обманывают. не платят зп.
Город: Санкт-Петербург
31.05.2017
Отрицательные стороны
Леха, не иди сюда.

Сотрудники выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как вводящие в заблуждение должностные инструкции, задержка зарплаты, отсутствие обучения, плохие условия труда и непрофессиональное поведение руководства. Жалобы включают проблемы с оплатой, отсутствие поддержки, высокую текучесть кадров и сомнительную деловую практику. Компанию критикуют за ложные обещания, низкие зарплаты и токсичную рабочую среду. Отзывы указывают на существенные недостатки в управлении, операционной деятельности и обращении с сотрудниками, сопровождаются обвинениями в обмане и невыплате зарплат бывшим клиентам.

Администрация