Bloomden Bioceramics - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Интеграмед ( В здании 3 этаж)
Телефон: +7 (999) 043-55-55 +7 (917) 270-89-30- Юлия зам. Ген. Директора
Сайт: bloomden.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
122 раз

Оставить отзыв о работе в компании Bloomden Bioceramics

Отзывы сотрудников о компании Bloomden Bioceramics (1)

Город: Санкт-Петербург
21.04.2024
Отрицательные стороны
Описание в вакансии ( Менеджер по работе с действующими клиентами) в описании не соответствует озвученным во время интервью. (Так же читайте на Dream job от другого сотрудника)
Меня попыталась Юлия переубедить, но тщетно.
Указано 60-65к., НО 40к.на месяц и не по ТК РФ.
Для чего выбран данный вектор на начальном пути не известно.
Склад - офис не совсем подходит для складских работ и максимум может поместиться только 2 сотрудника, когда во время интервью говорили что в общем хотят набрать 3-х.
Коллектив маленький из 5-7 человек.
Действующий сотрудник склада был приветлив, но показался самонадеянным.
Больше всего претензия к непорядочности работодателя!
Выбирайте работу с умом, Удачи кто прочтёт)
Работодатели, когда вы уже будете ценить по достоинству соискателей и будущих коллег!

Компания Bloomden Bioceramics получила негативный отзыв от бывшего сотрудника относительно их практики найма и условий труда. Описание работы на должность менеджера по работе с существующими клиентами было вводящим в заблуждение, поскольку фактические обязанности значительно отличались от того, что обсуждалось во время собеседования. Хотя зарплата была указана как 60-65 тыс., сотрудник сообщил, что получает всего 40 тыс. в месяц, что не соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации. Офисные и складские помещения были признаны недостаточными для требуемой работы, в них было место только для двух сотрудников, несмотря на заявления о найме троих. Сотрудник выразил разочарование по поводу предполагаемой нечестности работодателя и призвал соискателей разумно выбирать свои возможности, подчеркнув необходимость того, чтобы работодатели действительно ценили своих будущих коллег.

Администрация