Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Коллеги! Бегите, бегите пока не поздно, БНС больше не существует!!! МЕХХ, который являлся локомотивом, сердцем Компании-загнулся, а вместе с ним и Компания. То, то так красиво говорит многоуважаемый г-н Богатырев- это "сладкая" ложь. Если хотите получить свою з/п пишите заявление сейчас, пока хоть что-то можно урвать, потом будет поздно.

За чуть более полугода меня помотало по 4-м магазинам группы, и везде одно и тоже. Админши везде халатные и не профессиональные, не могут даже предупредить соседний магазин о стажере и решить несложную проблему без управляющей, вместо отношений как к коллеге идут личные, на собраниях панибратствуют и хихикают вместо того чтоб сказать что-то важное, могут заставить писать объяснительную за опоздание на 5 мин просто потому вто "мы с тобой в ссоре", при этом сами говорят что если заранее предупредить об опоздании на максимум 15 мин то ничего страшного. Админ парень, что редкость, однажды молча наблюдал и подгонял когда я одна таскала со склада коробки по 3 кг каждая , на просьбу помочь сказал что очень занят. Управляющие больше похожи на тетушек в климаксе, в голове только шмотки со скидкой, отпуски и видимо гордость за такую "высокую должность" с зп 50к. Рассчитывать на какой либо рост стоит только если ты лижешь им жопы и готов выходить в свой заранее обозначенный и обговоренный выходной, иначе будут игнорировать, даже если ты действительно хороший сотрудник в плане продаж, дисциплины и тд. Офис ставит нереальные планы, а премий без выполненного плана нет, работай на здоровье за 18к, при том что на собеседовании в офисе сказали "зп от 22к".... Интересно где это, в некоторых магазинах девочки по 10 к зарабатывают, и это считается нормальным... Мало, учитывая что за 12 часов присесть можно только дважды на полчаса, сидеть нельзя даже если часами нет покупателей. 99% людей любых должностей увольняются именно из-за зп, оттуда и сильная текучка. Так же многое рассчитано на то что работать приходят неопытные дети, которые даже трудового кодекса не знают и своих прав, тут и переработки, и увольнение в период сокращений по собственному желанию, и просьба написать заявление за день до полугода просто потому что, цитирую, "завтра мне будет лень печатать бланк"... В общем, делать там нечего, разве что месяц другой по развлекаться и вещей со скидкой накупить

Работаю на Родионова Не ясно только одно ,каким образом еще держится администратор на работе.Рабочие обязанности не выполняет ,все косяки вешает на продавцов ,которые ,кстати долго на работе не задерживаются ,все время большая текучка персонала ,из-за плохого климата в коллективе ,этому магазину не помешала бы проверка ,желательно без предупреждений,как это обычно бывает .условия работы :не присесть ни разу за смену ,смены бывают разные ,понравишься начальнице-поработаешь 4 часа ,не понравишься и все 9 ..

При увольнении из зп вычитается стоимость формы. (Джинсы от 3 000 до 5000 и футболка 1,500). Работа тупая и физически тяжелая для зп в 20 000 р. Некомпетентность управляющего mexx Дыбенко в подборе персонала и руководстве магазином бросается в глаза сразу. Общая атмосфера в коллективе оценивается как крайне негативная. Более-менее вышестоящий персонал ( начиная от кассира и заканчивая управляющим) критикуют продавцов с утра до ночи. К стажерам относятся с пренебрежением, поэтому работать остается один из 3. Это все при том, что персонала всегда не хватает и текучка жуткая. Итог: можно рассматривать как вариант работы не на долгий срок, если у вас железные нервы. Но знайте, что ни одного приятного слова вы не услышите за время работы.

На собеседовании и на стажировке может показаться что управляющий ПАВЕЛ П. довольно приятный человек, Как только ты перестаешь лизать ему простите ЖО*У , можете сразу забыть о выходных, зарплате, ту же придется посещать все ночные инвентаризации(и не важно где вы живете и как вам добираться до дома и даже если вы из другого города и после 10 вечера туда не ездит не один транспорт то ему на это далеко насрать), выходить по 4 дня подряд и работать по 12 часов и даже если у вас температура 38 или сломана нога или рука им всем насрать у них вечно не кому работать!!!. Марина На собеседовании и на стажировке может показаться что управляющий ПАВЕЛ П. довольно приятный человек, Как только ты перестаешь лизать ему простите ЖО*У , можете сразу забыть о выходных, зарплате, ту же придется посещать все ночные инвентаризации(и не важно где вы живете и как вам добираться до дома и даже если вы из другого города и после 10 вечера туда не ездит не один транспорт то ему на это далеко насрать), выходить по 4 дня подряд и работать по 12 часов и даже если у вас температура 38 или сломана нога или рука им всем насрать у них вечно не кому работать!!!. Как только это все надоедает и вы решите уволиться (обычно люди уходят от туда через месяц или два ну максимум 3) сразу предупрежу что зарплату вы свою врятли получите полностью, придется еще месяцами ездить и вытрясать свои копейки (именно копейки. К примеру работая 180 часов в месяц ваша зарплата составит нууу 20 тысяч рублей и это шикарно если у вас не вычтут тысяч так 5 за очередную недостачу). Зарплату уволившимся да и не только сотрудникам вообще выдают по странной схеме , в москву отправляют постоянно недовыданные отчеты по зарплате, остатки вообще не понятно к кому в карман уходят , а если вы уволились то, чтобы вытрясти хтябы свои проценты с продаж надо очень очень постараться. В общем компания полное Г!!!! Если хотите работать в BNS групп то никогда никогда не идите работать в кельвин кляин в меге или гринвиче не важно из-за неслаженной работы управляющего магазина там твори ться полный хаус!!!!!!!! Даже если вам не чем заняться, люди поверьте ваше время не стоит того, чтобы там работать!!! Работайте там, где хотя бы честно платят зарплату или хотябы вообще платят!!!! P.S. а если кратенько о работе в кельвине то 1) начальство-%удалено%, зарплаты хватит только на то чтобы пообедать 3) постоянно вычитают из зарплаты деньги за кражи (а прут вещи кажись сами сотрудники )

Я не работаю и не работала никогда в этой компании...Но хочу рассказть для начальства!!! Вадим Юрьевич Скляренко я буду подавать на магазин Calvin Klein Jeans в суд по ст.129 УКРФ! А еще пожалуюсь в потребнадзор! Надеюсь, Вы меня поймете... 31.07.14 Я пришла в магазин Calvin Klein Jeans просмотрела продукцию и отложила две пары джинсов. 01.08.14 Я пришла за джинсами, купила их и ушла за другими покупками. Затем через час ко мне подошел мужчина из службы безопасности и толком ничего не объяснив отвел в подвал. Оказалось что магазин Calvin Klein Jeans обвинил меня в краже куртки за 12 тыс. руб 31.07.14. Полицейские и служба дознания смеялись надо мной, т.к ситуация очень странная. Со мной были покупки с чеками на 20 тыс. руб и одета я была еще дороже! В мой адрес говорили что я клептоманка. У меня очень хорошая репутация, до этого момента задержана никогда нигде не была. Продержали меня с 10 утра до 18 в РОВД. В это время я нервничала, теряла свои деньги и время при температуре +36 без кондиционеров! Объяснялось все тем, что есть на меня заявление и якобы видео. На видео я хожу по магазину с маленькой дамской сумочкой разглядываю продукцию и мерию джинсы в примерочной. Никакой куртки в руках и на выходе у меня нет, одета в обтягивающей одежде. Так самое что удивительное, когда я расплачивалась за джинсы ценник у них был один, а пробили мне в чек другую сумму в этом магазине! Получается, что они меня обманули и при этом оклеветали, заставив переживать! Я буду обращаться во все инстанции и жаловаться везде! Просто, так такое нельзя оставлять!

Это просто какой то кошмар, если продавцы плачут в подсобках, доведенные высшим менеджментом. Это везде так или только в Майкл Корсе? Что Положительного вообще нет кроме того как 50%скидки на продукцию?

Придя на собеседование в офис, мне все описали очень радужно, и скидка через месяц и з/п не задерживают. Но придя на собеседование в сам магазин, я узнала следуещее. Будешь работать по 170 часов в месяц (иногда с переработками на пару часов больше) з/п 109 руб -налог. Дальше премия распределяется на всех поразному, если личные продажи, кто то получает премию 500 руб, а кто то 10 тысяч. Скидочная карта выдается, через 2 месяца, с начала работы( в офисе срок уменьшают, чтобы привлечь людей), чтобы работать в topshop ты должен быть яркой личностью, поощрается показ тату и пирсинга. Должен быть яркий макияж. Когда начинаешь работать, сам выбираешь себе одежду из имеющегося ассортимента магазина, потом то что ты выбираешь, фотографируют и отправляют в москву, там одобряют и ты носишь это на работе. Честно говоря, не хочется жить на работе и получать за это капейки.

В магазинах Calvin Klein Jeans и calvin klein underwear города Воронеж происходит полный кавардак. Управляющая магазина Дудецкая Наталья некомпетентна в плане подбора персонала. Карьерного роста там нет,а если и есть,то в ближайшие сроки тебя заменяют подругами управляющей, которые не работают,а постоянно просиживают рабочее время в подсобном помещении. Новых сотрудников принимают на работу по принципу видят данного человека в нашем магазине или же не видят,какой человек в работе,значения не имеет.Сотрудники проработавшие долгое время в магазине бегут оттуда или их выживают,делая им сложный график 5/2 или же перегружая работой.Постоянно угрожают увольнением по статье,никому не известной статье. Администраторы в магазинах хамы или же не подвязанные в плане административных обязанностей люди. Постоянная текучка персонала связанна именно с этим. Не советую работать в данных магазинах,под руководством Дудецкой Натальи, так как ничем хорошим для вас это не закончится. Вы либо потратите все силы и нервы,либо покинете данные магазины со статьёй в трудовой книжке.

Руководитель сети МК,Вундер Н.А.,ведет себя крайне грубо,мат,угрозы и постоянные крики!это обсалютно неконтролирующий себя человек.прошу Богатырева Д. Обратить внимание на то как люди на в руководящих должностях справляются со своей работой,так же какие методы применяют.

Куда смотрит руководство компании? Управляющую магазина "Michael Kors" Махову Инну язык не повернется назвать управляющей. Развалила коллектив, если и появляется на работе, то опаздывает, выглядит неопрятно, позволяет себе повышать голос на продавцов, никакой мотивации, никакой сплоченной команды. Покупатели не раз были недовольны ее обслуживанием.

Гу ооочень маленькая з/п!! фактически рабский труд! Первая начальница была хорошей, отлично вела магазин, всегда проявляла чуткое отношение к коллективу, хорошо умела мотивировать персонал на продажи, и т.д Под ее руководством с удовольствием проработала пол года...затем, сменилось руководство и все.. почти весь коллектив уволился, работать стало невыносимо, карьерного роста никто не дождался, т.к привели людей со строны на руководящие должности, ввели личные продажи и мизерный процент с них. Новая начальница хоть и шла навстречу сначала, но потом начался полный гнабеж! Не выдержав и 2х месяцев тоже ушла со всеми, и никакого желания возвращаться в эту компанию нет(

Начальство заставляет работать больше и делает так, чтобы ухудшить работу сотрудников

......но увы на этом всё заканчивается,пройдя стажеровку в Атриуме под руководством самой "сильной"(так её охарактеризовали) управляющей Аллы меня постиг тихий ужас.Персонал полон негатива по отношению к ней,девочки плачут в подсобке,многие настроены на увольнение,но и не это ещё самое главное,управляющая берет вещи из зала и носит их на важные для нее мероприятия( а именно на свадьбу друзей) Видимо её админ. по считала меня своей, что не постеснялась при мне такое сказать и можно было бы многое перечеслять, что на работу ходит как хочет,в зале её не бывает и если честно мне бы было все равно и писать бы это не стала если бы не прошедший полиграф. Сидит простите, в какой то дыре бывший сотрудник безопасности,и проверяет персонал магазинов на предмет воровства,прогулов и т.д. В итоге - я оказалась наркоманом с повышенным гормональным фоном и это я думаю еще самая ерунда,основного я конечно же не знаю. Когда я сказала ему что такого быть не может,он ответил,что бы я не переживала,т.к. точно он и не утверждает.Я спрашивала почему не просят рекомендации с предыдущих мест работы,ведь это один из самых эффективных способов узнать все о потенциальном работнике,он ответил,что это все сомнительная информация.Странное рассуждение! И вот сегодня мне позвонили и попросили рекомендации с предыдущих мест работы.ВЫ СОШЛИ С УМА,ГОСПОДА?!Не зависимо от результата не хочу работать в этой компании,не смотря на то,что прошла все собеседования и стажеровку. Разберитесь с действующим персоналом!!!

Если, вы работаете продавцом в МЕХХ карьерного роста можете не ждать. Продвигают только своих. Родственников, стукачей, удобных людей. Остальные мусор, расходный материал.

Работала в Jennyfer тц Город. Во первый начальство. Те, высокоинтеллектуальные девочки, которые заседают в подсобке магазина, наши администраторы и управляющая. Стервы еще те. Как кто-то ниже правильно высказался-мигеры. Желание ходить на работу отпало после знакомства с ними, особенно с Парамохиной К. (управляющая) Разговаривают с тобой как с рабом, гоняют весь день, на секунду нельзя остановится, а сами могу по часу мерить шмотки, или сидеть в подсобке-журнальчики смотреть/в интернете сидеть. Работала я 5/2, при устройстве было сказано, что выбирать выходные я буду сама, в итоге, что ставили-тем и довольствуйся, могли ставить по 10 часов в день, хотя я шла на 8-ми часовой график. При просьбе уйти на час раньше получала высокомерный взгляд управляющей и отказ. Когда в коллективе узнали, что я написала заявление все очень удивились, и сказали "ты так старалась, почему теперь уходишь?". Мои старания заметили все, кроме, конечно же, начальства. От них я могла только слышать замечания. Когда заявила, что хочу увольняться, от управляющей услышала "ммм,окей" Без всяких "а почему, что не так?" за месяц что я там отработала ушло 4 человека, я была 5-ой. О какой стабильности может идти речь в компании, где сотрудниками не только не дорожат,а наоборот швыряются ими налево и направо. Во-вторых: Полиграф. Мне заявили, что когда я заполняла документы при устройстве я где-то на какой-то бумажке поставила галочку, что согласна "пройти тестирование". Хоть убейте, не помню этого. А если и поставила откуда же мне знать, что это был полиграф? Тут нарушением трудового кодекса попахивает. Управляющая и администратор заявили мне, что я ОБЯЗАНА пройти детектор лжи, и назначен он был мне на 16 апреля, а мой последний рабочий день был 14 апреля. Отправили меня на какую-ту базу, за забор с колючей проволокой,на территории проходил ремонт, в общем помойка какая-та. Я поглядела на это и не пошла. В итоге меня рассчитали нормально, и ничего не предъявили, за то, что не прошла полиграф. И Слава Богу, а то грозили вычесть 7000р из зп. В третьих: Охраны в магазине нет. Зато есть контролер торгового зала. Искренне желаю не иметь чести знакомства с этой дамой. Целыми днями она ходила по пятам за нами(!) работниками, и смотрела как-бы мы что не украли, а за залом не раз просила следить нас. Стою я как-то на примерочных, народа куча, только и успевала номерки давать и вещи на рейл развешивать. Примерочная у нас возле кассы, а возле касс стоит стойка с бижутерией и носочками. И тут подходит ко мне наш контролер зала и говорит "Настя, следи за бижутерией!" У меня просто чуть не вырвалось "А ты что будешь делать, твоя же работка", но чувство уважения к людям старше меня, пусть и не очень хорошим, взяло в вверх. Это не единичный случай. И никто ей ничего не говорит, зато нас, продавцов гоняют только так. Сама работа кажется просто чудом, по сравнению с начальством. Я не уставала физически так, как уставала морально, столько негатива шло именно от НАЧАЛЬСТВА. Я когда на работу шла, думала будут покупатели всякие, да за месяц, что я работала два-три человека попались хамских и все. Все остальные искренне благодарили, многие жалели, что мы бедные бегаем так, ни присесть нам. Никогда больше я не пойду ни в торговлю, ни в особенности в компанию БНС-групп. И всем искренне советую не ходить туда, только нервы потратите свои.

Работая в магазине МЕХХ,сталкивался с довольно частыми угрозами от управляющего магазином Нероденко Е.С. о том,что если не плясать под "его дудку",то возможны некие наказания,такие как;не будут учтены желаемые выходные или вытеснение из коллектива путем заговора за спиной. Административный персонал просто ужасен,некомпитентен в своей должности,половину из того что у них спрашивал,не могли дать толкового ответа.Постоянно ничем не занимались,хотя от продавцов требовали невероятного.Вечно недовольные администраторы нагнетали обстановку в коллективе. Непонятные выплаты за сворованную одежду,причем ее не списывали в инвентеризацию,а делили поровну на всех сотрудников,чтобы прикрыть управляющего,для того чтобы он показался в глазах московского офиса отличным руководителем..Постоянные сплетни и слухи ходят между магазинами и распускают их сами управляющие и администраторы. Карьерный рост в компании возможен,если ты имеешь очень хорошие отношения с управляющим магазином и сливаешь ему все сплетни.

После приятного общения с Екатериной из отдела hr, было знакомство с руководителем оптового отдела Орешиной Алиной, о которой ниже. Баба-терминатор, по другому ее назвать сложно. Искренне сочувствую будущему сотруднику, у которого будет такой (и вправду, это не женщина) руководитель. все соки выжмет! Очень высокопарно и надменно себя ведет, деловой этикет явно обошел ее стороной. Будьте готовы к давлению на вас. Да, еще отличительной чертой данной компании является практически полностью женский коллектив. Выводы делайте сами...

зарплата ниже плинтуса отвратительные условия труда весь офисный персонал - БЫДЛО (начиная с пафосных птушниц на ресепшене, заканчивая начальниками и директорами) СВИНСКОЕ отношение начальства к подчиненным p.s. если уж вы надумаете идти работать в эту неадекватную секту, во главе которой стоят исключительные дегенераты, то имейте диктофон на случай бесед с начальником службы безопасности - это самое главное. Все остальное, думаю, понятно - больших денег и человеческого отношения со стороны начальства вы там не дождетесь.

Карьерный рост в компании возможен, если только ты дружишь и стучишь руководителю или родственник. Менеджер Белов протежирует свою близкую родственницу. За год выросла с продавца до сотрудника офиса. Остальных задвигает. З/п низкая.

Очень низкая заработная плата, а именно проценты от продаж. Неквалифицированый персонал, что в отделе кадров, что непосредственно в самих магазинах, толковых администраторов и управляющих можно встретить очень редко. Продавцы угнетены работой. График как они говорят скользящий, а на самом деле получается свыше 200 часов в месяц. В магазинах часто воруют, ибо системы безопасности практически никакой.........можно так долго продолжать. В общем я Вам не советую тратить свое время и усилия. Особенно не понравился магазин CK Jeans в Золотом Вавилоне. Там полный бардак, административный персонал бездарность, говорят одно, а на деле совершенно другое. Люди, будьте осторожны.

управляющая магазина ничего не смыслит о менеджменте организации и управлении персоналом. Не понятно как ее поставили на эту должность!!!!! Коллектив обоих магазинов так же отзывается о ней. мягко говоря, не очень хорошо!!! На сотрудников, которые увольняются вешает все недостачи, а так же распространяет не лестные отзывы!!! О здоровом климате в коллективе и речи быть не может!!! Что уж говорить о том, что управляющая с покупателями общаться не умеет!!! Руководство компании в москве должно провести внеплановую проверку магазинов CKJ в Нижнем Новгороде!!!!!!!

РУКОВОДСТВО УЖАСНОЕ!!! Бушуева Ольга Владимировна(директор) и управляющая Зуева Лариса Владимировна не умеют общаться с коллетивом. Такое ощущение они просто ненавидят молодых девушек и ребят. Они бесконечно унижаю, оскорбляют, орут. НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В МЕХХ/МЕГА.

Я ненавижу эту компанию!!! Все нервы вытрепали!!! Что там руководитель, все отделы стремятся тебя "поиметь" нахаляву!!! Как проститутка, только бесплатная! Не успеваю поворачиваться! ЗП за такую работу мизерная! Все только требуют! Денег, показателей, обслуживания, короче спроса до фига, а спасибо человеческого НИКОГДА не услышите!!! В черный список однозначно!!!

Впечатление осталось от детектора, вопрсы типа: сколько Вы воровали на предыдущем месте работы, учавствовали ли в сговоре с коллегами с целю хищения, использовали ли вы ресурсы предприятия с целью обогащения и тд и тп. И это на протяжении полутора часов, столько проходит детекция, желание отпало сразу, как концлагерь какой то.

ужасно! не работайте там. лохотронище. ещё и с этим детектором лжи идиоты совсем! зарплату дают смешную и с задержками.

Работал непосредственно на одного из совладельцев компании. Прошел полиграф, но трудовые отношения документально не оформлялись. Все на честном слове. Декларировались социальные льготы, на деле - шестидневка. Оценка сотрудников субъективная, не по реальному вкладу. Строительное производство, в котором был занят, организовано безграмотно, заправляет им один из "друзей" хозяина. Надоело терпеть его хамство. Честно за две недели предупредил об уходе. Не выплатили за последний месяц работы и обещанные отпускные. Убыток - 3,5 тыс. $.

Используют полиграф незаконно, отдел кадров и персонала вообще непорядочные люди. Продавцов и администраторов вынуждают увольняться по собственному желанию. При единственной просьбе об отгуле по уважительной просьбе, тут же грозят увольнением. Такое ощущение,что никто в этой компании вообще не знает,что такое Трудовой кодекс. Проработав недолгое время тут, поняла одно-С вас будут требовать много ( почувствуете ,когда будете устраиваться на работу-полиграф, служба безопасности и еще куча этапов), а с них можете ни на что не рассчитывать,даже то,что полагается по ТК!!! Еще и практикуют увольнение с плохими рекомендациями, если не по собственному желанию, а уж про зарплату я вообще молчу! Форма, ради которой многие работали, и которую выдавали раз в три месяца, сейчас почти миф. Раньше был график три через три или шахматка неполный день, сейчас 5/2 или 4/2 по 2 человека в зале, поэтому и кражи.Вычитают нормально, каждые три четыре месяца. З/п не задерживают, все по тк но руководство , особенно руководитель розницы ВИКТОРИЯ ЗЕМСКАЯ вообще редкостная хамка. В принципе работать можно просто как повезет, но больше 15000 продавцом не получите, изредка сделаете план и более 20000, но в недостачу снимут, и менее 10000 Обучение: его нет. За три дня я ЛИЧНО ( т.е. без помощи)выучил весь ассортимент (Женская, мужская, детская одежда), размерный ряд, нашёл склад - туалет. Уяснил что ты должен стоять как оловянный человечек как в армии: Не присесть, не облокотиться, даже руки перед собой скрещивать нельзя. Такова дисциплина. Короче постиг все азы продавца-консультанта САМ. ГОВОРЮ СРАЗУ! СТАЖИРОВОЧНЫЕ ДНИ оплачиваются только после ТРУДОУСТРОЙСТВА! и своих 900р за 3 дня стажировки без дальнейшего трудоустройства ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ.

Бардак на складах. Бардак в транспортном отделе(т.о).Т.е машины находяться в ужасном состоянии.Начальство т.о пытаясь сэкономить приносит ущерб фирме и вред здоровью водителей и экпедиторов.Зимой машины заводяться с толкача т.к нету средств на новый аккумулятор.На летней резине зимой тоже не безопасно ездить ),но по прежнему средств нет. В мороз -25 без работающей печки и со сломанным сцеплением(до сих пор проблемы со здоровьем)...В жару +25 в пробке со включеной печкой на горячий воздух дабы хоть как то охлодить перегревшийся двигатель )) и т.д и т.п А договор и трудовой кодекс в этом отделе совершенно ни какого веса не имеют.

бонусы часто задерживали, при наступления кризиса о них вовсе забыли.на страховку можно только к терапевту сходить. при сокращении многим сообщили о нем чуть ли не за пару дней, с одним окладом. опт в рабстве у розницы, туда (в опт) точно идти не стоит. в рознице все не так плохо, разве что абсолютно неадекватное руководство. при смене юр.лица от девушек в декретном просто избавились. часто штрафуют за перерасход средств на корп. моб.тел и трафика в инете примерно на 2-3т.р. в ПР отделе "чудная" руководительница, менеджеры долго не выдерживают. на складах вообще бардак полный твориться, теряют все, но им ,по-моему, все сходит с рук.