Сергей, бывший сотрудник «БОЧКАРИ», высказал негативные стороны компании. Он упомянул неудобные совещания по планированию, проводимые два раза в день, неуважение к сотрудникам, а также меры по сокращению расходов, влияющие на зарплаты и бонусы клиентов. Сергей также выделил проблемы с получением при увольнении зарплаты только за один месяц, несмотря на то, что он не проработал полный месяц. Он отметил ухудшение условий труда с приходом нового начальника.