Бодрисар - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: bodrisar
Телефон: +7 (918)-991-55-99
Сайт: bodrisar.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5463 раз

Оставить отзыв о работе в компании Бодрисар

Отзывы сотрудников о компании Бодрисар (2)

Город: Краснодар
18.06.2018
Отрицательные стороны
ЗП отсутствует ! Постоянные удержания! Непонятные ревизии с непонятными ревизорами! Руководству откровенно говоря пофиг на персонал, им главное прибыль.
Город: Краснодар
18.09.2016
Отрицательные стороны
Реальная заработная плата 9-15 тыс рублей. Пункт договора 1.1. Вас принимают на 0,75 ставки. Пункт номер 5.2: вам платят 75 рублей в час и 10 часов в день.Итого У вас 2 варианта" обманывать покупателей и иметь хорошую "инвентаризацию" или платить за усушку рыбы и работу по правилам. Это вам выльется в 12-17 тыс рублей удержаний из "обещанной" зп в 25000 рублей минимум. Итак оклад 11250 без вычета подоходного налога. Пункт 5.3 если вы все соблюдаете, то ваша премия не будет превышать 50% от оклада или 5625 рублей. Итого ваша зп без вычета налогов по договору 16875 рублей. Поэтому вас легко кинут на зп. Как это сделали со мной. Заработную плату будут платить частями, как и аванс. Это, разумеется, легко растягивается на неделю. Все красивые слова и тд. от руководителей, отдела персонала и милого специалиста по обучению Михаила улетучиваются, стоит вам только сказать, что вы решили уйти. Руководство в этом положении говорит прямо - пойдете жаловаться ничего не заплатим и ничего не докажете. Так что если вам неповезло туда устроиться быстрее подписывайте трудовой договор и фиксируйте переработки, обещания и тд)

Сотрудники Bodrissar выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкие зарплаты, постоянные отчисления и сомнительные проверки. Некоторые сотрудники сообщили, что реальная заработная плата составляет всего 9–15 тысяч рублей, а сложные условия контракта приводят к значительным вычетам из обещанной зарплаты. Имеются обвинения в том, что руководство ставит прибыль выше благополучия персонала, и угрожают невыплатой, если сотрудники будут жаловаться. В целом, обращение компании с сотрудниками и практика заработной платы подверглись критике со стороны бывших работников.

Администрация