Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Во первых вакансия администратора, открыта постоянно, они ее не закрывают, а только обновляют, этот факт я узнала чуть позже, к сожалению, теперь о собеседовании, более длительного и напряжённого собеседования у меня не было в жизни, хотя я была достаточно расслаблена при разговоре, но все же напрягали многи факторы, собеседуют управляющая и бухгалтер!? Серьезно? Хоть раз кого то собеседовали бухгалтера??? Ну в общем нет менеджера по персоналу это тоже полбеды, хотя для такой команды сотрудников, пожалуй это беда(((
О стажировке, ну пригласили они, в первый день такие все на улыбочках, общительные, но все ещё приглашают на собеседования кандидатов, этакой конкурс, о котором никто разумеется ничего не говорил тебе, и ты уверенным шагом идёшь к работе, дабы заработать денежек, я считаю что конкурсная основа, она на то и конкурсная, чтобы все кандидаты были в курсе, вот мне например было не интересно за такую ставку проходить конкурс, но никто же и не спросил, значит стажируемся мы 3-ий день, а это на минуточку сутки целые, лица управляющих меняются на что то вроде « а мы не знаем кто ты вообще»!!! Очень круто, ну ладно идём дальше, подходим в конце дня к этим гореруководителям, и на вопрос когда и чего дальше слышим: а вы позвоните через 3 дня! Что простите??? Я пришла работать, и четко пояснила что я заинтересованна в скорейшем выходе на смены, я пришла не в игры играть, не на веселые бл.ть стары! А работать!!! Ну ок, все уже и тогда стало понятно, но я решила, раз уж я потратила 48 часов на стажировку, давайте посмотрим что будет дальше, и хорошо что попутно я ходила на собеседования и у меня были варианты работы помимо этого, но все же, звоним в назначенный день, по назначенному номеру, а там госпожа управляющая говорит, а не могли бы вы позвонить через 2 часа, ну ок, что уж мне, 2 часа не подождать, я неделю просрала в вашей болодельне, звоним через 2 часа, и нам оглашают приговор, знаете, наверное нет, « НАВЕРНОЕ?» это ответ компетентного лица? Ну за 2 часа можно было текст да «НАВЕРНОЕ» написать!!!
Все ребята которые работают, от 1 до 2 месяцев, нет ни одного сотрудника работающего хотя бы год, это из общения с персоналом стало известно, и это очень странно, да и сама управляющая работает 3 месяца, видимо поэтому не сильно компетентна в своей должности, а что касается открытой вакансии, дак у них даже сами админы не знают для чего открыта вакансия, потому что по сути полный штат у них есть, это очень все странно, но все же очень радует, что меня обошло это стороной, пусть даже потеряв время, по отзывам сотрудников у кого то было ещё хуже в этой конторе!!!

Сейчас конторка наз-ся bowling show, месяц мурыжили с оформлением, в итоге ни оформления, ни денег. Деньги не платили даже арендодателям, в итоге пару их точек закрыли (на Сенной, например), так что про простых работников можно вообще не говорить. Сомневаюсь, что с переименованием фирмы там что-то кардинально изменилось.

В связи со сменой руководства, компания резко опустилась на уровень плинтуса. Резкая текучка кадров, невыплаты заработной платы по несколько месяцев. Авансы по паре тысяч рублей и удивление руководства, что на такие суммы прожить невозможно. Вечные отговорки, что нужно оплатить аренду/закупки/коммунальные услуги. И даже при маломальских выручках, эти долги никак не сокращались.

Никакого контроля со стороны нового управляющего: пьянки на сменах, отсутствие субординации, никаких тренингов.

А теперь еще и закрытие двух клубов из семи по необъяснимым - со слов администрации - причинам, хотя слухи распространяются довольно быстро: причина банальна - долги перед администрацией Торговых комплексов, где эти боулинги находятся.

Компания потеряла - из-за задержки зп - грамотных специалистов во всех областях, заменив их своими людьми, которые ничего не понимают в сфере обслуживания.

Куча негативных отзывов от гостей, которые на свою голову решили посетить данные заведения.



Считаю, что проблема непосредственно в руководстве, а не в том, что люди потеряли интерес к боулингу, как к месту, где можно провести время.

Обидно.



В общем, работать туда ходить не советую! Категорически!

Контора ужасная. Проработала там менеджером. всех минусов и не перечислишь, но главное это что не платят зп, выручки маленькие, люди реально работают бесплатно. Кормят обещаниями , выдают по 1000р., так сказать прикармливают. Вообщем не ходите туда работать ни на какую должность.

Компания отвратительна во всем. Начнем с собеседования. Обещанная зарплата и график - 17 000 при условии работы сутки через двое. На деле - кто успел договориться со старшим инструктором, тому побольше смен. В итоге получается меньше 17 000 за месяц. Теперь о самой работе. Перерывы дают неохотно, постоянно стоят над душой, менеджер по персоналу пристает по всякой ерунде, особенно когда ты занят. Работать очень сложно, когда народу много, не успеваешь. Заставляют лазить за машины, исправлять неполадки. ЗАСТАВЛЯЮТ ИНСТРУКТОРА! Механики, тем временем, ничего особо не делают, только если инструктор не может справиться, идут помогать и то неохотно. Теперь о выплате з/п. Задержки очень большие. У меня задерживали копейки на месяц. Сейчас уволился, зарплату отдали только когда пригрозил трудовой инспекцией. Наглость зашкаливает. Никому не советую там работать. Подобный труд - неуважение к самому себе.

Пожалуй, самая НАИОТРИЦАТЕЛЬНЕЙШАЯ сторона данного места работы- невыплата заработной платы. регулярно. из месяца в месяц сотрудники ждут когда же им выплатят их рубли. начальство при этом всячески пытается сделать вид, что все замечательно и строго на строго запрещает сообщать о данной проблеме стажерам.По увольнению сталкиваешься с тем, что в течении 2 месяцев не можешь получить свой расчет (практиковалось, что люди ничего не дожидались), официального трудоустройства нет, ни о каких льготах, соц.пакетах и дмс работники вообще бы никогда не узнали, если бы работали далее в столь прелестном заведении. печально. все очень печально. а коллектив хороший.

Компания ужасная!

Никакой корпоративной культуры и стандартов работы. Твердят об исключительном сервисе, хотя нет даже элементарной базы.

На работу берут всех, кто готов трудиться по ночам, причём готовность проверяют просто вопросом: "Работать будешь?" и сразу отправляют на ночную стажировку. Соответственно, большинство задерживается только на эти сутки или даже менее...

Берут без опыта и при трудоустройстве много говорится об обучении и грандиозных планах развития, но по факту ничего не делается. Да, потому что ничего и нет!

Текучка сумасшедшая, начиная от линейного персонала и до управляющих клубами.

Удивительно, компания существует 7 лет, а воз и ныне там!

Уволить могут, если не совпадет гороскоп (и это не шутка). Для Директора по персоналу это один из основных критериев при отборе кандидата.

В 1-ый месяц официально не оформляют. Больничный не оплачивается. Отпуск в 1-ый год - тоже.

Зарплата, естественно, серая. Белая часть - мизерная. Выдача в конверте.



В общем, всех тех, кто заинтересовался работой в "столь потрясающей" конторе - добро пожаловать!