Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Бридж Групп - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: bridge-group.ru
Сфера деятельности:
Услуги для бизнеса
Компания просмотрена:
17607 раз

Оставить отзыв о работе в компании Бридж Групп

Отзывы сотрудников о компании Бридж Групп (11)

Евгения
Город: Москва
05.03.2024
Отрицательные стороны
Очень редко пишу негативные отзывы, но тут хочу огородить будущих сотрудников от ошибки, так что думаю будет полезно. Токсичное руководство с коронами на голове,смотрят на вас как на функцию, человеческого нет ничего. Генеральный переобуваться при любой возможности и лижит жопу всем своим Топам.Финансовый директор местная истеричка у которой проблемы с головой, пытающая сэкономить на всех, причем вашу зп будут каждый раз считать по новому, а могут вообще забыть про вас. Работать будете круглосуточно, про личное время можно забыть.Бонусы для сотрудников отсутствуют,будете отрабатывать зарплату.При приеме попросят оформиться по ИП или СМЗ,чтобы проще было потом уволить.Маркетолог "вообще от бога"- работать с ним никто не может, грубость и переход на личности, унижение своих же сотрудников, наглость и хамство. Токсичность людей в компании зашкаливает. Условия труда отвратительные, у вас может быть каждый день новое рабочее место и это норма. Раз в полгода компания платит маркетологам,что убрали негативные отзывы с сайта.
Ответить
Наталья
Город: Тула
06.02.2024
Отрицательные стороны
Не верьте хвалебным отзывам.Их пишет отдел персонала. В вакансии не пишут полный спектр ваших будущих обязанностей, впрочем о них вам даже и не скажут, если вы сами все подробно не спросите,
не приятное московское руководство, складывается впечатление, что им Вы уже что - то должны,
немного жаль потраченного времени, но все к лучшему!
Постоянная текучка сотрудников, зп платят за одного а работать будете за семерых. Руководители некоторых отделов не профессионалы. Кумовство, специалистов гнобят.
Ответить
Ибрагима
Город: Тула
29.10.2021
Отрицательные стороны
Работала в данной компании не очень долго! Руководитель не адекватный, лижет жопу всем,коллектив - нисший слой населения, который считает что перебирать бумажки - это лучшая работа в мире. Старший - никчемная стремная неудачница. Отдел указывать не буду и так все поймут. Отдел вообще никакой пользы не приносит.Крысы одни! За спиной говорят гадости, хотя работаешь лучше остальных. Кроме отвратных чувств ничего больше не вызвало. Если у вас есть возможность- бегите скорее и подальше. Оценки жуть- унижение и позор. Отдел подбора персонала - высокомерные, непрофессилналы, гоняющие чаи на кухне часами! Если вы умный - ни за что выше не прыгните, ведь все бояться что вы их подседите. Есть отдел где руководители унижают и бьют коллег. Бегите , ради Бога!
Ответить
Антонина
Город: Тула
20.07.2021
Отрицательные стороны
Руководство отдела РЗП И КУ. Подчиненные всего отдела лижут одно место руководителю Э.... работа после 18 есть всегда, и ты не уйдешь домой пока всё не сделаешь,а это время никто оплачивать не собирается. В данном отделе сплошной мат, Э..... может спокойно встать и послать всех на х..., позволяет оскорбительно орать матом на сотрудников, а они глотают и боятся сказать слово, если ты не куришь, и не материшся,то тебя там сожрут. зп мизерная от слова совсем. Еще там сидит подружка Э.... , она старший специалист А....... вот если ты новенький и ей не нравишся, она постоянно будет на тебя спускать всю свою злость, и возможно кидать предметами. Не советую туда идти и тратить свои нервы.
Ответить
Екатерина
Город: Тула
24.05.2021
Отрицательные стороны
Плюс правда наверно один, что стала белая зп, она то белая как снежок январский, но она очень маленькая и по городу не конкурентная. Директор жмот, экономить стали на всем, даже на поздравлениях коллег с праздниками, хотя себя позиционируют супер процветающей компанией. С тренингами соглашусь точно, вода сплошная, все из интернета , да и спикера слушать не интересно, не умеет человек проводить подобные мероприятия. Год как там не работаю, а смотрю ничего не меняется. К нам в отдел месяцами никого не могли найти, все тащили на себе, за мизерную зп и выходы в выходные дни. За год в отпуске я не была, просто не могла пойти из за нагрузки. Зато все руководители свои отпуска четко гуляли. А, забыла сказать, особенно хороши полугодовые оценки персонала! На которых тебя и в хвост и в гриву и ты должен доказать всем и вся, что достоин работать в этой чудесной компании за зп 28 тысяч рублей. Тебе зададут миллион вопросов и заставят придумать план жизни на ближайшие 5 лет) кстати, отзывы писать работающих сотрудников тоже заставляют, положительные, как вы поняли )
Ответить
Виктория
Город: Тула
28.04.2021
Отрицательные стороны
Отношение к сотрудникам потребительское, как к рабам, загружают так, что приходится сидеть ночами и в выходные выходить. Новых сотрудников набрать не могут, потому что у них уже все бухгалтеры и кадровики Тулы просмотрены по сто, но не выбраны, все звезд ищут каких-то да помоложе, а звезды уже давно в нормальных компаниях работают. Заработная плана не рыночка уж точно, платят 28 тыс бухгалтеру, это же смешно за такую нагрузку. Есть система оценки, на которой "астролог" hr директор уже давно составил на вас прогноз и уже знает, что вы за человек и достойны ли повышения, в лучшем случае, если до слез не доведет. Дресс код очень важен. Соблюдать призывают с пеной у рта, но вот почему то, опять таки, эйчар директор ходит в сиреневых колготках и в сапогах с цветными шариками с драными каблуками и в не глаженной одежде, а так да, дресс код важен))
Коллектив отвратительный, все за спиной сплетничают, обсуждают, по углам шушукаются, стучат руководству вообще по любому поводу. Как итог: нормальные сотрудники компании разбежались, остались терпилы, которым некуда податься, которые подлизываются и поют дифирамбы руководству. все разваливается, а диреткорат танцует, челленджи устраивает, у них все супер. Люди разбегаются, даже отдел кадров, все сотрудники, которые занимались подбором людей в это компанию, убежали от эйчар директора озвучив, что работать с ней невыносима,но директор опять таки ничего и замечать не хочет. да и зачем, можно ведь свято верить одному человеку, непрофессионалу. Если уж сотрудники отдела кадров бегут, то что уж про нас говорить, бухгалтеров.
Соц пакета никакого нет. Тренинги бывают редко и то на них можно уснуть как не интресно, вся инфа скачена с интренета.
Не рекомендую как работодателя , бегите подальше от вакансий и собеседований в этой компании.
Ответить
Анна
Город: Тула
13.04.2021
Отрицательные стороны
Никакого соц. пакета с серой зп не ждите. Никаких отпускных и больничных вы также не получите, поэтому многие сотрудники работают без отпусков по году и более. Если вы начинаете работать с низшей должности (помощник), то возможно вас повысят. Но дальше расти некуда.
Коллектив крыс, которые обсуждают всех и вся за спиной.
Бесплатные тренинги-это сплошная «вода». Ничего полезного в них нет, но зато ты пропускаешь целый рабочий день не по своему желанию, а потом нужно успеть выполнить работу, иначе уволят.
За переработки в выходные и вечерние Часы не платят. Не советую однозначно.
Ответить
Ольга
Город: Тула
28.10.2020
Отрицательные стороны
Абсолютно все:
Коллектив-крысы, сплетни за спиной, если ты кому то, кто подлизывает начальству, совсем не понравишься подойдут и скажут собирай монатки, ты уволен, одним днем. Зп очень низкая, на уровне прожиточного минимума. Карьереый рост отсутствует, зато запихнуть человека в другой отдел, заткнув им дыру, запросто. Руководство подкупает треннингами и бесплатным корпоративом раз в год, и все ведутся и верят, что они хорошие, они все делают для сотрудников. Если идете за опытом сюда-сразу ищите другое место, опыта тут нет, а вот монотонной работы завались (бухгалтерия). Со временем человек на такой работе просто деградировать начинает. Есть пара хороших отделов, но в большинстве своем все лицемеры. Высшее образование процентов у 20 наверное сотрудников. Если не наладили отношение с кем то в кабинете лучше сразу уходить по собственному, иначе уволят в 1 день. Если наладили-придется походить на всех и лизоблюдить
Ответить
Антон(Бывший сотрудник)
Город: Тула
27.05.2020
Отрицательные стороны
Весь персонал сидит в трех кабинетах, т.е. в толпе людей ты должен решать сови задачи. При этом многие смотрят, что там делаешь и непременно докладывают начальству. З.П. наполовину в конверте так, что если что не бегити за совей правдой в трудовую инспекцию.
Ответить
Мария(Сотрудник)
Город: Тула
05.10.2019
Отрицательные стороны
Пришла после обучения без опыта работы на должность помощника бухгалтера. Взяли в 206 кабинет. В вакансии было написано,что обучение проходит за счет компании. По факту никто ничего толком не объяснял. Дадут задание и делай как хочешь. Спросить ни у кого ничего нельзя,если спросишь - помогут с таким недовольством. Но это еще полбеды, пока я не сказала,что учусь заочно в университете. Тут началось рычание, выживание. Со стороны директора - обсуждение за спиной,всякие хихаканья, тыканья пальцем в спину. Сидишь,даже противно. Если ты окончил учебное заведение на "отлично",не пьешь,не куришь,там ты себя чувствуешь дураком. Целую неделю перед сессией пытались ко всему придраться, искали ошибки, орали ни за что. В итоге,чтобы не давать учебный отпуск, директор филиала сказала:"Пиши заявление по собственному желанию или уволю по статье". В общем,если вы самостоятельный,ответственный человек,не опаздывающий,не пьющий и не курящий - сюда лучше не попадать! Первое мое место работы оставило негативный отпечаток.
Ответить
Ирина(Соискатель)
Город: Тула
23.08.2019
Отрицательные стороны
в вакансии не пишут полный спектр ваших будущих обязанностей, впрочем о них вам даже и не скажут, если вы сами все подробно не спросите, не приятное московское руководство, складывается впечатление, что им Вы уже что - то должны, немного жаль потраченного времени, но все к лучшему!
Ответить

Сотрудники Bridge Group поделились негативными отзывами, ссылаясь на токсичное управление, долгий рабочий день, низкую заработную плату и ограниченные возможности роста. Жалобы включают проблемы с финансовым директором, неуважительное отношение коллег и высокую текучесть кадров. Компанию критикуют за плохие условия, отсутствие бонусов и давление с целью написания положительных отзывов. Рабочие описывают сложную и неблагоприятную среду. Один сотрудник подвергался постоянной критике и давлению, а директор угрожал увольнением, если заявление не будет написано. Независимым лицам не рекомендуется работать там.

Администрация