Бюро переводов ТРАКТАТ - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

Бюро переводов ТРАКТАТ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Другие названия: ООО "ТРАКТАТ"

Телефон: +7(495) 744-1028

Email: [email protected]

Сайт: traktat.com

Сфера деятельности:

Прочее

Компания просмотрена:

7809 раз

Переводческая компания ТРАКТАТ – это одна из самых крупных лингвистических компаний России, обладающая второй по числу офисов сетью в стране. Мы работаем на рынке переводческих услуг с 2000 года. Большой производственный потенциал, отлаженная система контроля качества и значительный опыт управления переводческими проектами позволяют нам занимать лидирующие позиции как на рынке b2b, так и b2c. За 15 лет успешной работы мы заслужили репутацию высокопрофессионального и надёжного поставщика переводческих услуг. Среди корпоративных клиентов нашего бюро такие известные российские и международные компании, как Алкоа, Русал, Уралхим, Яндекс, ТНК, НТВ, Siemens, Amway, представляющие различные сектора экономики. Заказы, поступающие в наше переводческое бюро в Москве, проходят через производственный комплекс, который включает: отдел по работе с клиентами, отдел переводов, отдел менеджмента качества. При необходимости, к работе над проектами привлекаются переводчики-аналитики

Оставить отзыв о работе в компании Бюро переводов ТРАКТАТ

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании Бюро переводов ТРАКТАТ (4)

ФИО

Город: Москва

27.02.2018

Отрицательные стороны

За последние год из компании ушел почти весь старый состав сотрудников. И вот почему.
Зарплата серо-черная, официально - 4000 т.р., в договоре - 17500 т.р., на руки доплачивается все остальное. З/п задерживают конкретно, повысят только если ты хорошо с кем-то общаешься. Испытательный срок 3 месяца, без официального трудоустройства, платят на руки. Карьерного роста нет и вряд ли вообще будет. Зарплаты у рядовых сотрудников копеечные, а руководство рассуждает о прогрессивности компании. Руководители отделов тоже не понимают, чем они занимаются, предпочитая ходить обедать и бухать друг у друга в кабинетах. Руководство сплошь и рядом некомпетентное. В основном это друзья детства, подруги жен, подруги подруг жен и т.д. В компании никому ни до чего нет дела, Есть отличные, приятные в общении люди, но в основном это неграмотная малообразованная молодежь, которая предпочитает сидеть в соцсетях. Если хотите туда устроиться за записью в трудовой и опытом работы, будьте готовы не раз краснеть за качество работы подрядчиков и объяснятся с разгневанными клиентами.

Плюсы в работе

Можно бродить полдня по офису и никто не заметит. Частые пьянки, причем одобренные руководством (слабое достоинство, но вдруг кому понравится). Берут всех без разбора, опыт не важен. главное произвести впечатление.

Ответить

Александр

Город: Москва

13.10.2017

Отрицательные стороны

Белая зарплата в 4000 рублей, в трудовом договоре 17 500 оформление по ТК только после испытательного срока, увольнение в один день. Половина офиса - чей то друг, родственник, знакомый. Любят брать приезжих, которые охотно идут на такие условия ради возможности закрепиться за Москву. Коих в компании процентов70. Кадровик компании - действительно очень странная особа, производящая впечатление бывшей уборщицы или торгашки из провинциального бутика со школьным аттестатом максимум. Премии, которые обещают при усердной работе на деле выше 4-5 000 не светят. Решайте сами стоит ли идти в такую шарашкину контору. Которая с порога пускает пыль в глаза.

Плюсы в работе

Можно набраться опыта.

Ответить

Анна

Город: Москва

14.01.2017

Отрицательные стороны

Уважаемое и зарекомендовавшее себя руководство компании Трактат, просьба обратить внимание на методику,которую использует при собеседованиях ваш сотрудник (ФИО)! У сотрудницы либо синдром вахтера и она использует свою должность для самоутверждения, либо она неумело использует методику стресс-теста. Только любой профессионал вам скажет, что после такого теста сотрудник должен объяснить, что это был стресс-тест, а не бытовое хамство. Ваш же сотрудник после череды хамства и грубости, просто выставила меня за дверь. При наличии большего времени я бы это довела до трудовой инспекции. Спасибо за понимание.

Плюсы в работе

Сотрудница-хамка отбила все положительные впечатления

Ответить

Соискатель

Город: Москва

31.12.2016

Отрицательные стороны

Первые сотрудники, которых соискатель встречает при собеседовании создают первое впечатление о компании. Кадровик - очень хорошая и профессиональная девушка. Второе собеседование проводит менеджер по обучению - Ольга Калашникова. Хамка с рыночной площади. Меня предупредили, что будет проводить стресс-тест. Но между стресс-тестом и хамством есть черта. Данная дева ею не владеет. Ну еще бы. Кто идет на такую должность? Невостребованные психологи, закончившие никому не известный коммерческий вуз в подвале девятиэтажки?! Да. Зачем они идут на такие должности? Чтоб самоутверждаться и тешить свое маленькое ущемленное эго, ну и еще потому, что больше никуда не берут. Как только данная дева не изощрялась в своих шаблонных вопросах из учебника. Перебивала. Затыкала рот. Смеялась в лицо, читая название вуза (при том что сама закончила какое-то пту). И все в таком духе. Дева очень старательно жала из себя профессионала. Но чем больше она жала, тем больше проглядывался закомплексованный и неуверенный в себе человек.
В общем, что хочу сказать, если учредители Трактата хотят создать положительное мнение и отношение у окружающих, нужно тщательнее подходить и контролировать то, как ведут себя ваши сторудницы на собеседованиях. А соискателям хочу сказать - если вы красивая, ухоженная девушка, не дай бог с госвузом, а то и двумя, закомплексованная сотрудница О.К. не пропустит вас дальше своего этапа. Ну и прежде чем идти сюда на собеседование на нищенскую зп посмотрите фотки коллектива в соц.сетях) они многое вам расскажут об уровне и задайте еще раз вопрос - оно вам надо?)

Плюсы в работе

Творческая сфера

Ответить

Отзывы о бюро переводов ТРАКТАТ выделяют несколько отрицательных сторон компании. Сотрудники жалуются на низкие зарплаты, отсутствие карьерного роста, некомпетентное руководство и непрофессиональное поведение на собеседованиях. Многие сотрудники описываются как неопытные и больше ориентированные на общение, чем на работу. Компанию критикуют за то, что она вводит в заблуждение соискателей и не обеспечивает благоприятную рабочую среду. В целом, отзывы свидетельствуют о неорганизованной и непрофессиональной атмосфере в TRACTAT, вызывающей обеспокоенность по поводу обращения с сотрудниками и практики компании.

Администрация

Другие работодатели