Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Начальник смены Департамента социальной работы   Обязанности: организация стационарного социального обслуживания пожилых людей; организация клининга жилых и производственных помещений работа с персоналом на объекте (обучение, распределение обязанностей, ведение табеля учета рабочего времени); контроль качества работ и выполнения сотрудниками утвержденных стандартов качества; решение конфликтных ситуаций; ведение документооборота. Требования: опыт работы в обслуживании пожилых людей и клининге на аналогичной должности обязателен; высокие коммуникативные способности хорошие управленческие навыки, опыт руководства коллективом численностью не менее 50 человек; знание технологий клининга и основных характеристик оборудования, инвентаря и расходных материалов. активность, стрессоустойчивость, самостоятельность в принятии решений, умение работать в режиме многозадачности высшее образование приветствуется уверенный пользователь ПК Условия: работа по срочному договору 01 февраля – 31 декабря 2014, с возможностью пролонгации в 2015 году; наличие рекомендаций; стабильная работа в крупной динамично развивающейся компании; возможности профессионального и карьерного роста: тренинги, программы адаптации новых сотрудников; социальный пакет: оплата питания, корпоративная мобильная  связь;график работы сменный: 2/2, с 8.00 до 20.00.вознаграждение: оклад 50000 рублей + квартальная премия Тип занятости: полная занятость, полный день