Чайка-Сервис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Автомобильный завод Чайка-Сервис
Телефон: +7 (831) 229-97-00 8 (800) 700-22-09
Сайт: chaika-service.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
23348 раз

Оставить отзыв о работе в компании Чайка-Сервис

Отзывы сотрудников о компании Чайка-Сервис (4)

Город: Нижний Новгород
21.02.2022
Отрицательные стороны
Контора гнилая,зарплата сдельная(расценки копеешные)помимо работы за каждую проделанную операцию нужно пикать штрихкоды а на это уходит много времени.Сходил на 1 склад сходил на 2 склад подписал деталь каждую отнес эти детали по участкам(а это все время когда зарабатывать то?)взваливают на 1 человека помимо основной работы херову тучу операций.Не суйтесь туда жопа в мыле будет за 30000р В 1 месяц вообще 10000р заплатят.Контора гниет изнутри а вы если туда попадете сгниете вместе с ней.
Город: Нижний Новгород
12.03.2020
Отрицательные стороны
Чайка сервис это зона на воле. Я пришёл мастером на участок сборки сложной техники и понеслось (я отработал месяц и ушёл с этой зоны). Во первых обещают белую з. Плату оказалось оклад 20 т. Р. А остальное "плюсики" - это приходится оставаться после звонка и выходишь в выходные за эти "плюсики". Во вторых начальник участка Красильников самодур бестолковый который сам ни [censored] не знает, а прикидывается грамотным (который уходил в луидор где бригада сборщиков встала в позу от его дебилизма и его попросили свалить) отпускает тебя в открытое плавание, а на какой либо вопрос отправляет к бригадиру. В третьих режим повторяюсь как на зоне сирена перед работой аж ухо режит в перекур в обед по окончанию смены. По поводу коллектива участка и мастеров сказать нечего люди адекватные. Собственник Ганин Е. В. ТОЖЕ МУЖИК С ПОНИМАНИЕМ. На участке текучка Красильников самодур сжирает мастеров и работяг, я третий за год-это о чем-то да и говорит. После написания заявление ко мне подходил и технич дир и начальник план отд и начальник охраны инач по персоналу и спрашивали по какой причине уходишь. Я отвечал их две вторая причина удалённость от дома, а вторая причина вы сами знает (они улыбаются и говорят понятно). Ну вот как-то так. Думайте решайте.
Город: Нижний Новгород
29.08.2017
Отрицательные стороны
по зарплате обманывают. В туалет пойдёшь лишают зарплаты
Город: Нижний Новгород
09.11.2014
Отрицательные стороны
А теперь поехали... Пришёл я в конце августа на пропускной пункт, в отдел кадров и отправился на участок поговорить с мастером Вовой и осмотреться. Чтобы приступить к работе показал свои корочки и заставили пройти медкомиссию (в медцентре или в поликлинике выбирать вам). В отделе кадров мне сказали: официальное трудоустройство, график работы с 8 до 17:00, зарплата первый месяц 15килорублей (оклад) - затем с премией вплоть до 30килорублей, повышение и "пересадка" на новые хорошие аппараты. А на деле... Мастер сказал, что график у них с 7 до 18 часов (нехилый рабочий день стал, да?). Выходим в субботу заодно (подработки в первый месяц испытательного срока, да). Сначала я пошёл навстречу мастеру и обучался новым технологиям создания сдвижной платформы. Потом график наш увеличился до "пока_не_доделаем". Мастер появляется на сварочном участке 3 раза за день: 1 раз - утром, чтобы проверить наличие всех работников". 2 раз - чтобы проверить всех после обеда. 3 раз, чтобы за пару часов до окончания сказать, что надо доделать, а значит остаться. Почти все обязанности переложены на бригадира, у которого и так полно работы. Уточнил, почему почти все уходят вовремя, а мы остаемся. Ответ у всех один: на нашем участке самое начало изготовления и если мы будем стоять, то и все будут сидеть без дела. А так как мы ещё недавно работаем, то значит надо вкалывать как папа Карло. Насчёт трудоустройства - официальное трудоустройство ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА. Вся ваша дальнейшая судьба будет зависеть от мастера. Хотите отметочку в трудовой книжке - выполняйте все, что скажет мастер. Он пообещал нам золотые горы, если мы будем работать с 7 до 18 (а ведь это на 20% больше обычного рабочего дня, логически подумать, то по человекочасам вы получите на 20%зарплату выше). Насчёт повышения. На заводе - кризис. Повышения разряда нет (бригадир сам ходит с 3-им). Вроде как планируют расширение, но техника стоит и пылится на улице, а постройка нового цеха стоит на месте (вроде как). Дисциплина. Вроед нормально всё. 2 перекура и нормированный обед (который потом сократили на 15 минут). Но штрафы выдают за всё. По неопытности на пару штрафов попадете. Об оплате. Работал с половины сентября до начала ноября как папа Карло. Получил за половину сентября 9килорублей, а за весь октябрь 4600 рублей. Надо было ещё поработать, чтобы хотя бы прожиточный минимум заработать. Надо будет ещё сходить и узнать, может недоплатили... Вывод - если есть мозги, то с таким графиком (11 часов каждый день) можно уехать на вахту и получать от 40000р. Что я, собственно, и сделал.

Нижегородская компания «Чайка-Сервис» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают низкую сдельную заработную плату, дополнительные расходы на штрих-коды, тираническое руководство, обманную практику заработной платы и продолжительный рабочий день. Сотрудники чувствовали себя введенными в заблуждение относительно условий работы, сталкивались с необоснованными требованиями и высокой текучестью кадров. Условия в офисе компании были охарактеризованы как ухудшающиеся из-за опасений по поводу плохого обращения с работниками. В целом отзывы отмечают сложный и неудовлетворительный опыт работы в «Чайка-Сервис».

Администрация