Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Charm Rus Distribution - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: OOO «ШАРМ ДИСТРИБЬЮШН»;JOICO;STRUCTURE;CLINISCALP;Шарм Рус Дистрибьюшн
Телефон: +7 (495) 748-78-51
Email: [email protected]
Сайт: charmd.ru
Сфера деятельности:
Косметика и парфюмерия
Компания просмотрена:
19379 раз

Оставить отзыв о работе в компании Charm Rus Distribution

Отзывы сотрудников о компании Charm Rus Distribution (10)

Тимур
Город: Москва
28.11.2013
Отрицательные стороны
Такое ощущение, что люди уходят из компании из-за того, что не сдали аттестацию или мало платят)) Проблема в другом. Постоянная текучка кадров из-за руководства компании. Кроме себя никого не видят и знать не хотят. Если у человека проблема по семейным обстоятельствам, то даже на 1 день отпустить не могут, им наплевать...что у человека горе случилось. Ты должен прийти и работать. Относятся к сотрудникам как к крепостным людям, не считая за людей. У них такая позиция: радуйся тому, что тебе платят и терпи. Кому некуда деваться или люди слабые - терпят такое унизительное отношение. Сильные люди, уважающие себя, имеющие собственное достоинство - уходят из такой компании, поскольку рабами не нанимались. Жаль, что компания не умеет ценить людей, которые души вложи в неё. Столько сделали для неё! Как вижу по отзывам, ничего не изменилось...руководство кроме себя никого не слышит и не видит. А жаль!!
Ответить
Владислав
Город: Москва
29.10.2012
Отрицательные стороны
Мнус на самом деле один - руководство не ценит своих сотрудников, комания не большая, пытаются сделать теплый круг, если вы умеете втираться в доверие и готовы отдать себе\я ради целей компании, то вам по пути. Если вы знаете себе цену, работали в разных компнаниях, знаете про корпоративную культуру, систему мотивации и др, то вам здесь скорее всего не место. А вообще выбор у каждого свой!
Ответить
Петр Петров
Город: Москва
21.08.2012
Отрицательные стороны
Отрицательных еще больше - не за всю работу заплатят, принимают на работу после испытательного срока, который не записывают в трудовую книжку. Текучесть кадров очень большая, не потому, что "тупые" сотрудники, а потому что генеральный директор - "тупой! бывший военный, который сотрудников за людей не считает. Очень много сотрудников действительно профессионалов своего дела просто ушли из-за этого руководителя, который любит только чтоб перед ним преклонялись, а на качество работы и внимания не обращает, ибо он и не знает эту работу. Сидит, чтобы получать незаконные деньги по подставным фирмам. Очень не советую людям идти на работу в эту компанию. А лестные отзывы пишут те, кто только пришел на работу и всего недели или месяцы в этой компании. Уже никого нет, кто работал 2 или 3 года назад.
Ответить
Денис
Город: Москва
11.06.2012
Отрицательные стороны
текучка кадров, т.к. на работу принимают ленивых и иногда отковенно тупых людей. которые месяцами сидят в офисе и только ноют, что мало платят (хотя были в курсе, что зарплата зависит от процентов с продаж). Начальство иногда перегибает палку, но по сравнению с большенством московских фирм, руководители более чем адекватные, а главное честные люди. В "Шарме" деньги надо зарабатывать, а не получать. многие этого не понимают, поэтому столько соплей в отзывах
Ответить
Аноним
Город: Москва
28.05.2012
Отрицательные стороны
При устройстве на работу имейте в виду, что клиентской базы не будет,в лучшем случае дадут 4 клиента и недоразвитые области.При увольнении не получите заработную плату.
Ответить
Аноним
Город: Москва
22.05.2012
Отрицательные стороны
безумный президент компании,который только учит теории,абсолютно не касаясь и не узнавая практики.любимая фраза "задавайте открытые и вопросы".Он бы попробовал со своим теоретическими знаниями,хоть раз зайти в салон. Унижает людей,те что по слабее молчат,нормальные спец.уходят.Такой "наполеончик" пытается руководить,командовать,унижать людей.Но кроме текучки персонала и негативного отношения к себе ничего добиться не может.Не ходите туда работать ни при каких условиях.Кроме нервного тика ничего не заработаете. Такого маразма и унижения не встретите больше нигде.
Ответить
Мария
Город: Москва
17.03.2012
Отрицательные стороны
ген.директор с кучей тараканов.никого за людей не считает.непонимаю почему люди там работают?унижения,публичные казни ,моразм
Ответить
Ирина
Город: Москва
17.03.2012
Отрицательные стороны
директор-моральный урод.не понимает,что его скотского отношения к сотрудникам,страдает престиж компании.Если не хотите унижений,никогда не ходите сюда работать.Система штрафов,служба,как в армии,дедовщина.вообщем,мрак!
Ответить
Кристина Иванова
Город: Москва
29.10.2011
Отрицательные стороны
в вашей компании работает моя подруга.т к у нее пока нет семьи абсолютно все время отдает работе.но который месяц получает менее 15 тыс руб.обидно!!!!обещали до 50 тыс.получается что компания ничего из себя не представляет имеет просто громкое название и пустоту внутри!очень жаль!
Ответить
Аноним
Город: Москва
03.09.2010
Отрицательные стороны
Общался на собеседовании с кадровиком Александрой. Началось оно с того, что она уселась в каморке без окон, называемой комнатой, на чью-то одежду и предложила мне сделать тоже самое. Задавала идиотские вопросы, не относящиеся к теме, перескакивала, профессионализм нулевой. Обещанной встречи с Ильей, президентом, не состоялось по левой причине, хотя я его видел в офисе. Мне было сказано, что я не подхожу, так как у меня мало нетрадиционного. Видимо, у меня не та ориентация для этой компании...
Ответить

Сотрудники покинули «Шарм Рус Дистрибьюшн» из-за плохого отношения со стороны руководства. Компания ценит заискивание выше опыта и самоуважения, что приводит к высокой текучести кадров. Генерального директора критикуют за неуважение и профессионализм, в результате чего квалифицированные специалисты уходят. Компания не имеет клиентской базы и удерживает зарплату при уходе. Президента называют теоретиком и унизительным человеком, что приводит к негативной рабочей атмосфере. В целом сотрудники чувствуют себя недооцененными и с ними плохо обращаются, что побуждает многих искать работу в другом месте.

Администрация