Частная охранная организация Нилмерк - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: nilmerk.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4613 раз

Оставить отзыв о работе в компании Частная охранная организация Нилмерк

Отзывы сотрудников о компании Частная охранная организация Нилмерк (3)

Город: Санкт-Петербург
22.01.2019
Отрицательные стороны
Доброе время суток. Нилмерк и Аймерк это одна компания. Они оставили своих работников на новый год без денег. Сегодня 22.01.2019. А зарплату не могут или не хотят выдать за ноябрь 2018 года. Так подумайте прежде чем с ними иметь дела. Они просто кидают своих работников. Деньги крутят и получают выгоду.
Город: Санкт-Петербург
15.01.2019
Отрицательные стороны
ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ ПРЕЖДЕ ЧЕМ УСТРАИВАЦА В НИЛМЕРК-(АЙМЕРК) % 100 НЕ СТОИТ
Город: Санкт-Петербург
21.11.2018
Отрицательные стороны
НИЛМЕРК ТЕПЕРЬ АЙМЕРК!!! Все плохое что вы услышите о нилмерке относится и к аймерку. Сменилось ООО, но руководство и отношение к людям осталось то же. Задержка зп ну и отношение что ты говно. ХУДШАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА. Пишу от имени анонима так как еще есть надежда выбить с них честно заработанные деньги. Кто заключает с ними договор на охрану - задумайтесь! Охранники абсолютно не мотивированы работать. Если не платить деньги человеку ну какой с него охранник? У вас что нибудь украдут или вынесут или нанесут ущерб, потому что вы связались с АЙМЕРК - НИЛМЕРК компанией.

Сотрудники частной охранной организации «Нильмерк/Аймерк» в Санкт-Петербурге выразили обеспокоенность по поводу действий компании. Они сообщают о задержках с выплатой заработной платы, при этом некоторые сотрудники не получают зарплату месяцами. Отношение руководства к работникам описывается как неуважительное и демотивирующее. Негативные отзывы подчеркивают отсутствие финансовой прозрачности и пренебрежение благополучием сотрудников. Потенциальным клиентам рекомендуется тщательно рассмотреть эти вопросы, прежде чем обращаться в Nilmerk/Aymerk за услугами безопасности.

Администрация