Институт развития персонала получил негативные отзывы как от соискателей, так и от бывших сотрудников. Заявитель упомянул расплывчатый и не впечатляющий опыт собеседования с Анастасией, сославшись на основные грамматические ошибки и отсутствие содержательного общения. Бывший сотрудник раскритиковал компанию за внезапные увольнения без предупреждения, лицемерную и предательскую рабочую среду, невыполненные обещания по зарплате и плохой менеджмент со стороны Юлии Ледневой. Также была отмечена высокая текучесть кадров и неуважение к сотрудникам. В целом компания была охарактеризована как недружественный или достойный работодатель.