Частное учреждение дополнительного профессионального образования ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КАДРОВ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: dpokadrov.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3729 раз

Оставить отзыв о работе в компании Частное учреждение дополнительного профессионального образования ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КАДРОВ

Отзывы сотрудников о компании Частное учреждение дополнительного профессионального образования ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КАДРОВ (2)

Город: Москва
29.05.2019
Отрицательные стороны
Проходила собеседование с некой Анастасией. Впечатление весьма смутное. Сразу видно, что не понравилась, разговаривала лишь для галочки. При разговоре допускала элементарные грамматические ошибки. Общалась пафосно. Много разговоров ни о чем.
Город: Москва
05.12.2017
Отрицательные стороны
Практикуется особый метод увольнения сотрудников, происходит это в один день без предупреждения и уведомления за положенный срок по закону. Коллектив на первый взгляд «дружный, веселый» в общем то так характеризует работодатель свой коллектив когда принимает на работу, НО когда отработав какой то период времени раскрывается многое! В коллективе процветает лицемерие, стукачество. В лицо улыбаются, а за спиной тихо ненавидят друг друга. Большая «текучка кадров», люди приходят и уходят отработав месяц а то и меньше. Во время собеседования руководство (Митин Егор) обещает зарплату с будущим увеличением, отработав определенное количество месяцев данное обещание благополучно забывается. Леднева Юля человек не уравновешенный, далек от понятия уважение к сотрудникам, не способна грамотно выстроить рабочий график своим подчиненным, «выживает» сотрудников из своего отдела. Очень сожалею, что пришлось работать с такими людьми. Если вы цените свое время, нервы и ищите достойного работодателя с дружным коллективом вам явно не в Институт развития кадров.

Институт развития персонала получил негативные отзывы как от соискателей, так и от бывших сотрудников. Заявитель упомянул расплывчатый и не впечатляющий опыт собеседования с Анастасией, сославшись на основные грамматические ошибки и отсутствие содержательного общения. Бывший сотрудник раскритиковал компанию за внезапные увольнения без предупреждения, лицемерную и предательскую рабочую среду, невыполненные обещания по зарплате и плохой менеджмент со стороны Юлии Ледневой. Также была отмечена высокая текучесть кадров и неуважение к сотрудникам. В целом компания была охарактеризована как недружественный или достойный работодатель.

Администрация