Сотрудники выразили обеспокоенность по поводу Cheaz, ссылаясь на такие проблемы, как нехватка парковочных мест и недовольство новым руководством. Один сотрудник упомянул бесплатную работу по выходным при новом руководстве, описывая феодальную систему и безынициативную команду. Текущее состояние компании описывается как большая трата денег, застоявшаяся команда и нерешенные проблемы. Контраст нарисован с прошлым руководством, что указывает на снижение производительности компании и рабочей среды.