Наталья из Санкт-Петербурга поделилась негативным отзывом о ЧЕРГОСе, отметив неадекватного директора, который вечно орет матом и находит причины не платить зарплату. Говорят, что директор считает себя лучшим на различных должностях, что приводит к токсичной рабочей среде, в которой старые сотрудники предают новых и избегают брать на себя ответственность. Офис описывается как трудное место для работы: сотрудники бегут из-за поведения директора. Обзор позволяет предположить, что подход компании к сотрудникам может привести в будущем к потере талантов конкурентам.