Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Если ты собрался уходить, то ты автоматически предатель и никак не будут удерживать, если ты не последний сотрудник в отделе(только в этом случае)
Если попытаться отказаться от какой-то группы, потому что она тебе не нравится, нужно быть готовым к последствиям: уберут другие пары, начнут придираться и т.п.
В системе мотивации педагогов до сих пор используются не объективные данные, на которые преподаватель не может повлиять
Отбор детей перестал быть отбором, берут всех, кто смог сложить 2+2 или со скандалом доказал, что это 5 ( условно)
Никак не готовят к тому, что будут дети с особенностями развития и как с ними будут работать
Очень быстро упираешься в потолок предметных компетенции дальнейшего развития получить не получится
Обучение преподавателей строится по шаблонам и учат их преподавать по шаблонам
Должности в компании распределятся по некоему рандомному принципу, где иногда могут попасть в точку, а иногда вообще не понимаешь почему тот или иной человек занимает эту должность
В начале семестра на большие группы могут дать ассистента, но как только кадровый голод наступает вместо того, чтобы поставить свободных преподавателей, тебя лишат ассистента
Система доп занятий вообще ни к чему не приводит и изменила со временем свою цель
Выходные сотрудников остаются без уважения. Если у тебя выходной, обязательно нужно кинуть задачу, которую нужно сделать сегодня, несмотря на то, что общий дедлайн через неделю
Коммуникации в отделах тоже оставляют кучу вопросов, кто-то перепрыгивает через голову непосредственного руководителя, в то время как сам руководитель может и не донести до тебя эту информацию
Система тестирования постоянно падает и ломается при новом релизе, одно время разработке важнее и приятнее было делать новое, ломая старое, вместо фикса
Переработки в компании никому не оплачивают, ты можешь по 80 часов отработать 4 недели, но если ты устроен на пол ставки, то получишь как будто отработал по 20
Если вы тут работаете и обещают что-то новое ввести и говорят срок, то скорее всего в него не уложатся или забьют, а если и введут, то через месяц, два или больше
Если ты работаешь не только преподавателям, то лучше каждый раз пересчитывать свою зп, потому что кто-то может не внести часы или просто забудут что-то оплатить

Свинское отношение во всем. Все старые коллеги и люди работающие более 5 лет просто увольняются из-за скотских условий, в которые их вгоняют. Откровенное наплевательское отношение в инициативах. Никакого карьерного роста, 5 лет в одной должности, но лицемеров и поддакивателей, поощеряют. Разваливают отделы, некоторые непонятно, чем занимаются. Это просто рубилово денег не более, хотите легких денег, это сюда. МШП - это про бизнес, а не про образование

Компания откликнулась на мою вакансию, а далее началось:
1) Сначала нужно приехать к ним в офис на севере Москвы для разговора с hr
2) В другой день нужно было снова приехать к ним в офис на собеседование с руководителями преподавателей
3) Далее "обучение" (около 50 тестов на сайте, 2 и 3-х часовые созвоны и практики, домашние задания "подготовьте урок по теме...")
4) Далее СНОВА ПРИЕХАТЬ к ним в офис для собеседования с директором
Все эти "собеседования" и "обучение" длились 1,5 МЕСЯЦА!!!!, то есть они 1,5 месяца мариновали и тратили мое время, которого и так не хватает, тк я еще и работаю на данный момент
И В ИТОГЕ после всего получить отказ в пользу другого кандидата (то есть из 4 они 1 еще выбирали) без какого-то обоснования (потому что на всех онлайн-созвонах и встречах они были в восторге)
К слову я работала 3 года преподавателем и руководителем в аналогичной школе КУБИК в Санкт-Петербурге на тех же курсах проги и робо, такой отвратительной и неграмотной процедуры приема я еще не встречала
ПОЭТОМУ ЕСЛИ ВЫ ИЩЕТЕ РАБОТУ, ТО ВАМ НЕ СЮДА, считайте, что я сберегла вам 1,5 месяца жизни и общения с этой свалкой некомпетентных личностей

Решают свои текущие задачи с помощью бесплатной рабочей силы. Если увидите у них вакансию "корректор" или т. п., то не откликайтесь!
На сайте хх у них висела эта вакансия, значилась как проектная, откликов было больше двух тысяч. HR отвечал очень долго, несколько дней, больше недели, выслал на почту какую-то учебную программу их школы на проверку. Я исправила все ошибки, которые там были, НИКАКОГО ответа не получила. Вакансия просто закрылась через какое-то время. Это называется "СВИНСТВО".
Я филолог по образованию и работала корректором-редактором в издательствах)) Сомневаюсь, что я не справилась с их элементарным заданием на поиск опечаток, и еще больше сомневаюсь, что из 2000+ соискателей нельзя было сразу найти подходящего.
Вывод: работа действительно была проектной, и проект они закрыли силами соискателей, которые бесплатно проверили все их тексты.

Все за спиной. Любые вопросы решаются в темную и подаются в самый последний момент, какими бы вопросы не были. Тебе могут улыбаться пока ты на них смотришь, а после будут думать, как тебе напакостить. Экономят на всем, выжимают людей как тряпки

Советую родителям подумать в какое место они отправляют своих детей учиться!
Уважаемые соискатели, крайне не рекомендую даже рассматривать этот треш!
В этой конторе все друг друга ненавидят. Руководители - одно Быдло.
Будете жить в этом у богом заведении, а на вас будут ездить как хотят и постоянно унижать!
Заставляют девушек носить тяжести!!! Это просто самое отвратительное место на моей памяти!

Шарага та ещё... Довелось работать там пару месяцев. Коллектив поголовно сучный, и директор этому потакает. Первый сплетник в МШП - имеет имя начинающееся на С и фамилию начинающуючя на Ш. Он же - Директор. Он постоянно натравливает своих сотрудников друг на друга. А потом милостиво соглашается всех примирить. Руководящий состав в полном составе не отстаёт - интриги, сплетни, дружба против кого-то. Самые стервозные работают более 3-х лет. Остальные дольше года не задерживаются. Причем, если вы решили уволиться сами, то при встрече вам скажут какой вы незаменимый сотрудник. А позже за спиной вагон грязи на вас выльют. Руководство абсолютно не ценит сотрудников. Типа "за дверью толпа стоит". И действительно стоит - в МШП HR-конвейер: набор людей не прекращается. Вот только поработать им дают максимум до конца испытательного срока. А дальше руководство прикладывает все усилия как выгнать вас и не заплатить все положеные ден. средства. С учителями ещё веселее. Им обещают 140000 на hh, а в реальности дают 2 пары раз в неделю и 5 тысяч "заработанных". Если ты не понравился мальчикам-девочкам-начальничкам - считай что тебя уже нет в *великой" школе программистов. Да кстати, есть две категории любимчиков у директора - смазливые мальчики, которые только подлизываться умеют, и пенсионеры, которых впрочем сам директор же и Хаит за глаза "типа из ума выжили". В общем, если хотите остаться без денег или прописаться у психоаналитика - Велком в МШП