Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Время идёт, но ничего не меняется. Расскажу свою историю. Генеральный директор (ФИО) это очень красноречивый, но в тоже время подлый человек. Делает только то, что выгодно ему, а деньги это его Бог. За пять лет работы в компании на должности менеджера по продажам, я заработал очень крупную сумму денег, но вот получил ли я их? Вопрос риторический. Ответом на вопрос, когда рассчитаешься со мной, вечно слышу ответ, что денег нет, надо налоги платить, надо долги партнёрам раздать и т.д. Поэтому решением твоей проблемы это только продажи, продавай, продавай, а деньги как нибудь потом... Хотел купить квартиру, попросил у него 2 млн. моих заработанных денег, чтобы внести первоначальный взнос. Несмотря на то, что я попросил только часть долга, всё равно был послан (мне предложили выплатить 200 т.р.). Зарплата мало того, что серая, так она ещё и вычитается из премий, в том числе и налоги! То есть, те копейки, которые в компании платят, каждый менеджер ещё должен вернуть. Раньше это называлось рабство бесплатная рабочая сила. На собеседовании вам этого не расскажут. Ну персонал то легко обмануть, тем более, что всё серое, а вот партнёров и клиентов это ещё надо уметь. Партнёрам платит не ту сумму, которую обещал, поставщикам задерживает выплаты за отгруженное оборудование по два три года! Клиенты никогда не получат гарантийный ремонт, если не заплатят за него. Алексей, пока этот отзыв доступен для чтения, значит ты до сих пор не исполнил свои обязательства передо мной в части выплаты честно заработанных мною денег, очень приличных денег, я замечу.

Куча

Самое главное-Вам будут платить не столько и не тогда, как обещали. По поводу другой суммы зарплаты говорят "правда? А я не помню, что мы на такую сумму договаривались", по поводу длительных задержек (больше месяца)- денег нет. А при увольнении Вам обязательно дадут меньше, чем надо, если вообще что-то дадут. Остальные мелочи-древние нерабочие компьютеры, плохие инструменты, отсутствие нужных запчастей для работы. Вас могут при этом "просить" "задерживаться" на работе, естественно это никак не оплачивается, и руководство очень удивляется, если Вы отказываетесь. В общем итог-работать тут крайне не советую. ДЛЯ ФИРМ: работать с ооо"сц сиарес" , ооо"сиарес групп", ооо"софтсервис плюс" для Вас крайне невыгодно-впаривают запчасти по двойным-тройным ценам, перекупая их в интернет-магазинах. Качество ремонта и обслуживания получите самое плохое-из за дешевых запчастей, некачественных инструментов, отсутствия документации. Можете ждать обещанного ремонта и запчастей по месяцу. Итог: Сиарес и т.п. -фирма-помойка, связываться не советую.

Добро пожаловать в Лузервиль, сказочную страну для истиных лузеров. Когда придете на собеседование посмотрите внимательно на офис-клетушку (22 метра на одном этаже и 35 метров на другом), потом в глаза работодателей, которые с вероятностью 95 % будут готовы взять Вас на работу (Вы же наивный Буратино, правда ?), на их карманы (пустые, но Вы же будете работать, и приведете себя и компанию к процветанию, Вам же дадут для этого всё - телефон и компьютер ?). Не спрашивайте работодателей почему Strautmann лишил их дилерства - это козни недругов, не спрашивайте о зарплате (серая). Не спрашивайте о среднем сроке работы сотрудников в компании (особенно не засиживаются бухгалтеры). Просто поверьте, и.... выбор за Вами.