Co-Packing Center - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Копакинг-Центр Копак Co-Pack
Телефон: +7(495)234-07-07
Сайт: co-pack.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3911 раз

Оставить отзыв о работе в компании Co-Packing Center

Отзывы сотрудников о компании Co-Packing Center (2)

Город: Санкт-Петербург
27.10.2014
Отрицательные стороны
1. Меняется 90% работников ежегодно. Вне зависимости от твоих знаний, через год тебя уволят (по соглашению сторон).

2. Работают вахтовые сотрудники, в ночь уголовникам сложно объяснить как правильно конфеты фасовать.

3. Заставляют брать переработки, которые не оплачиваются двойным размером, а иногда и одинарным не оплачивают.

4. Начальство не считает за людей. Когда не захотела уходить когда попросили начался сильный прессинг, унижения и прочие ситуации.



Итог: в компании можно поработать год, необольшой опыт в компании работующей по ИСО, накушаешься конфет, наслушаешься унижений.
Отрицательные стороны
1) в компании принято поносить коллег заочно так как CEO любит делать это лично -так он выражает доверие к слушателю (что он с ним хает того третьего, который сейчас не слышит).

2) слежка за персоналом!!! вплоть до прослушек, жучков, программ и прочего бреда...

3) платить или не платить бонусы зависит от настроения одного человека - владельца компании. Его настроение меняется по 40 раз в день, непредсказуемо как для него, так и для окружающих

4) техническая поддержка продаж "забивает болт" на свою часть работы и не работает, поэтому сроки затягиваются и проекты херятся

5) на входе дают оклад аккуратно вдвое меньше ожиданий, но заработать бонусы в этом аду дико сложно и если с настроением боса будет всё окей, то первые минимальные бонусы возможны более чем через год. Но к этому времени продажнику гарантированы преждевременная седина, поддёргивание глаза, плохой сон, лихорадочные поиски работы и т.д.


Сотрудники Центра коупаковки сообщают о негативном опыте, в том числе о высокой текучести кадров, трудностях с руководством и отсутствии должной компенсации. В компании описывается как имеющая токсичную рабочую среду, сотрудники чувствуют давление, унижение и находятся под постоянным наблюдением. Говорят, что бонусы назначаются по прихоти владельца, что приводит к неуверенности и разочарованию среди сотрудников. В целом работа в Центре совместной упаковки описывается как сложный и неприятный опыт с небольшим вознаграждением за тяжелый труд.

Администрация