Coral Club International - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Коралловый Клуб
Телефон: +7 (495) 797-42-81
Сайт: coral-club.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
21612 раз

Оставить отзыв о работе в компании Coral Club International

Отзывы сотрудников о компании Coral Club International (12)

Город: Москва
01.08.2023
Отрицательные стороны
Некомпетентны
Город: Москва
18.07.2023
Отрицательные стороны
По телефону HR сразу озвучила о серой зп и стала расспрашивать где проживаю, что конкретно арендую в Москве и откуда сама приехала (по идее её это не должно *мат*). Также озвучила, что не берут с алкогольной и наркотической зависимостью на работу и будет полиграф в дальнейшем. Впервые сталкиваюсь с такими требованиями к кандидату. HR обещала дать обратную связь, но так и не дала. В общем, не рекомендую связываться с данной конторой, хоть я в ней даже полноценно и не собеседовалась, даже и не работала. Общалась с Березиной Е., обходите эту безграмотную HR.
Город: Москва
13.05.2022
Отрицательные стороны
С точки зрения ит эта сетка не про ит.
Город: Санкт-Петербург
25.11.2021
Отрицательные стороны
Абсолютно не компетентный руководитель Скопенко Светлана. Требует быть на связи 24/7, иначе будет потом вынос мозга....любой вопрос у нее крайне важен....При этом свои прямые обязанности она либо часто не делает вовремя....либо перекинет на сотрудника, у которого и так дел вагон....Может почитать Вашу личную переписку....а потом запугать Этическим советом (это такой есть в компании отдел) Вынуждает сотрудников стучать друг на друга, а главное безосновательно Вас могут обвинить в чем угодно, потому что ей кто то что то написал. И вот она с чужих слов в очередной раз выносит мозг.....а что было на самом деле ей не интересно. И в отпуск пойдет первый тот, кто ей симпатичнее, а не по графику. Это ее первая по ходу руководящая должность, поэтому она часто напоминает сотрудникам, что является руководителем, хотя мы и так помним....;)))) А так все хорошо;)
Город: Ростов-на-Дону
15.01.2021
Отрицательные стороны
Первое, из того что мне не понравилось, это то что на счёт работы я связывалась с директором 8 января, на сегодняшний день 15 января и меня все ещё не взяли. Пообщавшись с директором по видео связи , мне сказали, что надо прийти в офис пообщаться ещё раз с ней лично и пройти второе собеседование с одним из директоров по видео из Москвы.
Приехала, прошла оба собеседования. Мне сообщают о том что надо пройти третье, когда свяжется ещё один директор не известно он очень занятой(странный подход) сказали ждать у течение ещё недели звонка. Тем временем решили попросить фото паспорта у меня для проверки по безопасности(Боже, да меня прям как на должность в фсб отбирают) в итоге с горем пополам связываюсь с третим руководителем, пообщались все гуд, им видимо стало этого мало попросили номер бывшего работодателя, скинула, начали спрашивать код организации и название(такое чувство будто я не работать собираюсь, а проходить отбор и кастинги, ей Богу), к тому же на последнем месте работы отработала долго и не уходила бы если бы не сложная ситуация у руководителя с бизнесом.
По мимо всего этого говорят о том что надо два месяца отработать, после чего полететь в Москву, типо в командировку, пройти полиграф(куришь,пьёшь, употребляешь наркотики, воровала ли) согласитесь, тоже бред....ну если я отработала в компании 2 месяца без полиграфа и все было гуд, зачем мне лететь к черту на куличики ради этой ерунды.
Благо в этот же день предложили другую работу с другой компании и с этой я даже больше не стала связываться.
Ещё раз повторюсь если вы хотите именно работать, то это место не для вас, будут только пудрить голову собеседованиями, проверками, прочей ерундой недели 2-3 точно. Да и признаться честно такие отборы разумно устраивать, когда зарплата минимум 60 тыс, но блин не 30 же...
Премий в организации тоже кстати нет, как и карьерной лестницы)
Город: Москва
22.03.2020
Отрицательные стороны
Хреновая контора, с детектором, который не может правильно оттестировать, например, у спортсмена, выявлено, что он в последние 5 лет уходил в запой и колол тяжелую наркоту...Инфо к размышлению. З/п "черная"...Надо налоговую натровить...
Город: Москва
18.07.2019
Отрицательные стороны
Компания полностью серая. В компании процветает доносительство и недоверие , большое количество юрлиц оформоленных на каких то людей. Зарплата серая раз в месяц. Прохождение полиграфа . Копманией руководят армяне и какой то иностранец. Компания сетевого маркетинга сомнительных препаратов иностранного производства. Зарплата ниже рынка ,постоянно разная. Отпуск две недели.Соц пакета нет.
Город: Москва
29.01.2019
Отрицательные стороны
Была только на собеседовании. Очень приятная девушка (на самом деле), но за час рассказа о компании мне стало казаться, что меня заманивают в секту. Ну и серая зп и полиграф как бонус
Город: Москва
01.11.2018
Отрицательные стороны
Дальше собеседования и не хочется даже связываться с данной компанией.Пришла как я поняла в главный офис;девушка проводила и начала собеседование....во первых первое что смутило уж больно личные вопросы задают с кем живу есть ли своя собственность;простите это мое личное дело;дальше задавали обычные вопросы hr но их так было много и в какой то странной последовательности что я не поняла чего хотел добиться от меня сотрудник Дальше еще веселее про уровень зп молчат;но она серая естественнно Предлагают пройти тест на логику на минуточку я не бухгалтером пришла устраиваться чтоб решать задачи из алгебры и геометрии!Дают лист где ты должен заполнить все свои паспортные данные,аргументирую жто тем чтоб посмотреть судимости))) Плюс собирают данные и телефоны родственников и бывших работодателей Потом если понравился hr с тобой побеседует руководитель непосредственно Ну и вишенка на торте ты в обязательном порядке должен пройти детектор лжи;а вопросы будут задавать самые щекотливые и неприятные ну и после этого не факт что тебя примут в штат!!! Лично у меня вопрос какое вы имеете права создавать людям такие проверки и компания то среднего класса не саммет большой восьмерки!Мой совет даже не тратить время ,я убила три часа свой жизни,всем удачи в поисках нормальной компании))мимо coral club
Город: Москва
12.11.2014
Отрицательные стороны
1) Абсолютно все стучат! Стукачи в почете. 2) Чтобы подняться по карьерной лестнице нужно лизать всем пятую точку опоры по несколько лет. 3) Зарплата ниже рыночной, о ее повышении тянут разговор по пол года. Не факт, что поднимут более, чем на 15% от текущей. Лучше наймут нового сотрудника, чем с мотивируют текущего. 4) Серая зарплата. Не возьмете ни один кредит по всей России.
Город: Москва
27.06.2014
Отрицательные стороны
Добрый день! Приехав на собеседование в данную организацию. я прождала ровно час КУЗНЕЦОВА МАКСИМА - руководитель отдела персонала. после долгих ожиданий-ко мне спустились и пригласили на собеседование. проходило оно в стандартной форме. а по истечению сказали что мы вас берем и ждем звонка с подтверждением когда приступить к работе. На следующий день я решила позвонить и сказать что я написала заявление на своей работе и готова приступить, после чего услышала - что утвердили другого человека на мое место а меня даже не предупредили!!!!!!!!!!!!!!!! УЖАСНОЕ МЕСТО!!!!!!!! КАК ДОВЕРЯТЬ ТАКИМ ЛЮДЯМ!!!!!!!!!!!!!
Город: Москва
08.05.2014
Отрицательные стороны
Серая зарплата. Некомпетентные руководители некоторых отделов; есть личности, которые пишут неграмотно и по большому счету вообще мало что знают, при том, что являются руководителями! Кругом стукачи. Абсолютно везде, так как каждый сам за себя и хочет найти крайнего. Объемы работы зависят от отдела - очень часто и много обязанностей один отдел спихивает на 1 человека! За это не доплачивают, и попробуй открыть рот. Контингент в основном за 50, поэтому нужны стальные нервы. В целом можно работать, если лизать всем зад и стучать, либо молчать и сидеть на одном месте. Повыситься возможно, но после всего и не хочется.

Сотрудники и соискатели поделились негативными отзывами о Coral Club International, ссылаясь на различные проблемы, такие как некомпетентность кадровой службы, серые зарплаты, навязчивые личные вопросы и требование проверки на полиграфе. Менеджеров описывают как требовательных и ненадежных, с культурой осуждения и недоверия внутри компании. Компанию критикуют за зарплаты ниже рыночных, отсутствие социальных пакетов и сомнительную практику. В целом, обзоры подчеркивают токсичную рабочую среду с сомнительными процессами найма и методами управления.

Администрация