Сотрудники поделились негативными отзывами о компании, ссылаясь на неадекватную практику управления и высокую текучесть кадров. Они упоминают противоречивую политику, необходимость работать сверхурочно и отсутствие поддержки в отпуске по болезни или отпуске. Планировка офиса описывается как открытое пространство с частой сменой рабочих мест. Сотрудники также выражают недовольство несоответствием заработной платы и невыполненными обещаниями. Компанию критикуют за недостаточную прозрачность и сомнительную практику управления, что приводит к возникновению чувства недоверия среди сотрудников.