CRIF - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

CRIF - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Телефон: +7 (495) 987-12-64

Email: [email protected]

Сайт: crif.com

Сфера деятельности:

IT компании: разработка и сервис

Компания просмотрена:

2271 раз

CRIF is specialised in decision-support models, consultancy and management solutions, software, worldwide business information systems to support the needs of finance, insurance, utility and service companies in every phase of customer relations. From strategic planning to the final acquisition and management of the client's portfolio. CRIF also allows consumers and companies to access their credit information, useful when applying for loans or checking already existing ones.

Оставить отзыв о работе в компании CRIF

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании CRIF (1)

Happy_candidate(Соискатель)

Город: Москва

12.03.2018

Отрицательные стороны

Хотят заменить HR, т.к не хочет совмещать и брать на себя функции ресепшен. Супер-оптимизация расходов, если на первой встрече тебе такое говорят, то что ж дальше будет?! На встрече (вне офиса) присутствовали двое, объяснили, что расставаться с действующим HR Dir без скандала хлопотно и дорого, что они ещё не решили, менять её или просто припугнуть(!!!) увольнением. Впечатление ужасное, обратной связи ни от Российской стороны, ни от итальянской не последовало, как в лучших традициях сегодняшних работодателей, пекущихся о сохранении HR бренда и репутации "надежного" работодателя.

Плюсы в работе

Близость к метро

Ответить

Кандидат из Москвы поделился негативным опытом работы с CRIF, отметив, что компания, похоже, сосредоточилась на оптимизации затрат и возможной замене директора по персоналу. Во время встречи было высказано предположение, что нынешнего директора по персоналу, возможно, запугали и заставили уйти. Кандидат оставил ужасное впечатление из-за отсутствия обратной связи как с российской, так и с итальянской стороны компании. Такое поведение вызвало обеспокоенность по поводу стремления компании поддерживать положительный HR-бренд и репутацию надежного работодателя.

Администрация

Другие работодатели