Центр Аппаратного Воздействия и Оздоровления BLULIN  - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО«Эко-стиль»
Телефон: +7 (495) 294-07-00
Сайт: blulin.ru
Компания просмотрена:
13245 раз

Оставить отзыв о работе в компании Центр Аппаратного Воздействия и Оздоровления BLULIN 

Отзывы сотрудников о компании Центр Аппаратного Воздействия и Оздоровления BLULIN  (2)

Город: Сургут
14.06.2017
Отрицательные стороны
нет ни одного медработника....впаривают рассрочки ( читай КРЕДИТЫ...а не проще ли просто брать денежки за процедуры...раз уж аппарат такой хороший...просто при такой постановке работы создается впечатление . что тут хотят хапнуть денег и свалить
Город: Новосибирск
20.04.2017
Отрицательные стороны
Сходила я туда... Изначально позвонили, пригласили приехать к 12. Но сказали, что можно с 12 до 13, будут ждать! Я приехала ровно к 12 (негоже опаздывать). Сидело там сотрудников 5. И первое что бросилось в глаза- это на всю стену реклама Prana!!! Ну думаю ладно, переехали только сюда недавно, не успели ремонт сделать... Попросили заполнить анкету. И тут же графа в анкете- имя/ фамилия/ степерь родства/ телефон родителей... Ага! 105% что уже шарашкина контора!!! Ни в одной фирме (нормальной) не узнают такую информацию. Это делается только в таких "офисах" для расширения клиентской базы и чтоб им что-то впарить! Так же спрашивают адрес полный... Ребята!!! Ну не пишите вы никогда ни адрес (максимум район и улицу, но не дом с квартирой!!!!). Эту информацию вы можете предоставить только тогда, когда уже подписываете договор и то который прочитали полностью! После увиденных вопросов, захотела уйти. Но так подумала, надо посидеть, всё узнать для того чтоб потом написать отзыв и предостиречь вас! Заполнила анкету как попало, пошла на разговор (в это время пришло еще человека 2-3 на собеседование). Рассказали они про компанию немного и поверхноствно. Я начала задачать вопросы про саму специфику работы и зп. На что мне ответили- оклад 15 +%. График 5/2, но выходной в субботу и один день среди недели. Я уточнила из чего складывается процент (вакансия администратор на телефон без холодных звонков и поиска клиентов). Вот мне и стало интересно с чего % то идет, если только входящие звонки как они говорят. Тут пошла заминка у девушки (Олеся кажется звали). Неохотно и не уверенно говорит- ну вы будите звонить... Я говорю- кому? Если вакансия только на поступившие звонки. Она- ну... мы сотрудничаем с компанией (сколько не пыталась выяснить нсзвание этой компании, так и не сказали), они нам представляют клиентов... ЧТО ПРОСТИТЕ? Предоставляют клиентов??? Это как вообще? Ответа так и не получила... Короче, сколько я не пыталась выяснить суть работы и из чего скаладывается % я так и не поняла. В итоге, сказали что собеседование проходит в 2 этапа! Каждый день в 16. Ага! Ещё один факт что фигня компания. Я уточнила- я одна там буду? Сказали что да. Но! На сколько я помню, пригласили меня на это собеседование к 12 тоже только одну, а пришло еще человека 3 в это время. И из этого следует, что в 4 часа собирается целый зал, где впаривают фигню, что клиенты посещают 4 бесплатные процедуры на таких дорогих аппаратах. Ну где это вообще видано что есть что-то бесплатное? Все что бесплатно это развод и это малая часть... Вот такое мнение у меня сложилось! Решать конечно только вам, идти туда или нет... но я бы не советовала, если вы не хотите обманывать людей! А особенно тех, кто болен дцп (на собеседовании сказали что даже им это "помогает"). Не берите грех на душу! Удачи!

Центр аппаратного воздействия и здоровья «БЛУЛИН» получил отрицательные отзывы от соискателей. Один заявитель из Сургута упомянул об отсутствии медицинских работников и раскритиковал компанию за то, что она предлагает рассрочку вместо предоплаты за процедуры. Другой заявитель из Новосибирска выразил обеспокоенность по поводу практики компании, такой как предварительный запрос личной информации и предоставление расплывчатых подробностей об особенностях работы и зарплате. Эти обзоры подчеркивают потенциальные тревожные сигналы, касающиеся прозрачности и профессионализма компании.

Администрация