Бывший сотрудник Центра управления проектами в Санкт-Петербурге поделился негативными сторонами компании. Они описали ветхий офис с теснотой, ненормированным графиком работы и трудностями с выплатой зарплаты. Владельца компании Жданова раскритиковали за непрофессиональное поведение, в том числе за задержку зарплаты и жестокое обращение с сотрудниками. Команду описывали как безответственную, а текучесть кадров была высокой. Сотрудник посоветовал не присоединяться к компании из-за этого негативного опыта.