ЦентрЭнергоСтрой - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5589 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЦентрЭнергоСтрой

Отзывы сотрудников о компании ЦентрЭнергоСтрой (3)

Город: Москва
06.06.2019
Отрицательные стороны
Крайне непорядочный генеральный директор. Огромные задержки по времени с выплатой заработной платы. Не связывайтесь с этой компанией!
Город: Москва
03.03.2019
Отрицательные стороны
Занимается компания в основном внедрением, продажей оборудования и установкой систем учета и телемеханики на объектах МРСК Центра.
Принимают быстро, без всяких проверок, чаще по знакомству (что подозрительно).
Нет никакой согласованности в работе между отделами, да и как таковых отделов тоже нет, все работают многостаночниками.
Основная часть зп, командировочные и многие другие срочные вопросы за - черный налик.
Все монтажники и наладчики кинуты по зп за декабрь 2018/ январь 2019.
Наслышан что главные кидалы в Москве - это (ФИО) и (ФИО), которые увольняют всех одним днем или отправляют в отпуск без содержания, не только монтажников, но и увольняют одним-двумя днями офисных сотрудников.
В общем, если совсем некуда идти - можно сюда. Есть другие места - лучше туда.
Город: Нижний Новгород
11.11.2018
Отрицательные стороны
После трудоустройства можно месяцами сидеть без работы а потом пойти и уволиться. Если работы нет, платят мало. И если есть платят тоже мало! При трудоустройстве обещают от 45т.р. ПИЗ..ЯТ!!!!!!! НЕ ВЕРТЕ, НЕ ПОЛУЧИТЕ ЭТИХ ДЕНЕГ! ООО"Энергокомплекс" таже органицауия и принимают они на 0,5 и на 0,25 ставки (гроши официальные) все остальное сколько захотят столько и дадут!
ЕСЛИ КТО скажет хорошее про эти организации ПИ..ДЯТ!!!!!!!!!!!!!!! ! 1000%
Ходят разговоры между сотрудниками что не редки случаи летальных исходов из за неопытности сотрудников!

«ЦентрЭнергоСтрой» получил негативные отзывы от бывших сотрудников, ссылающихся на недобросовестность гендиректора и значительные задержки выплат заработной платы. Компанию характеризуют как дезорганизованную: сотрудники выполняют несколько ролей, не имея четко определенных отделов. Имеются сообщения о скрытых выплатах и ​​жестоком обращении с персоналом, включая внезапные увольнения и неоплачиваемые отпуска. Сотрудники предостерегают от прихода в компанию, подчеркивая обеспокоенность по поводу низкой заработной платы, отсутствия последовательности в работе и потенциальных рисков для безопасности из-за неопытности персонала.

Администрация