Сотрудники, работавшие в «Центрпромснабе», поделились негативным опытом, ссылаясь на проблемы с управленческим контролем, недостаточный контроль и напряженную атмосферу в офисе. Директор компании тщательно контролировал сотрудников, что приводило к строгим наказаниям за опоздания и удержаниям из зарплаты. При разрешении конфликтов предпочтение отдавалось клиентам, а не сотрудникам, что вызывало дискомфорт среди сотрудников. Кроме того, как сообщается, официальная зарплата была ниже фактической, и значительная часть выплачивалась тайно. В целом компанию не рекомендовали молодым кандидатам или людям, интересующимся помимо работы, из-за ее утомительного характера.