ЦНПО Ленинец - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: npo-leninetz.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1134 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЦНПО Ленинец

Отзывы сотрудников о компании ЦНПО Ленинец (3)

Город: Санкт-Петербург
14.11.2023
Отрицательные стороны
руководство-далеко не профи-и могут в любой момент и подставить и абьюз с троллингом цветет буйным цветом! плохие рабочие места
начальники-самодуры
впрочем более полно об этом сказал Знаток (Соискатель)
заказов с каждым годом все меньше-предприятие загибается! никому не советую сюда лезть!
Город: Санкт-Петербург
05.10.2018
Отрицательные стороны
Очень низкая зарплата для специалистов, ощутимо ниже среднего по городу. Перспектив (в обычном понимании слова) нету, есть громкие слова. Существующая система удобна для руководства и пенсионеров.
Город: Санкт-Петербург
06.09.2014
Отрицательные стороны
Сборище безграмотных "профессионалов". Каждый сам за себя. Двоевластие между руководством "Семейственность" прав тот кто ближе к собственнику, а не наемный специалист. Занимаются эксплуатацией сетей по хозяйским площадкам города. Приветствуется подлизы и те кто будет смотреть в рот кивая головой. Реальных специалистов не воспринимают, командует только директор "самодур", сующий везде свой нос. Нет никакой техники безопасности, все на словах, люди не проходили обучение года 2 и более, а те кто пришел и у них были какие-либо корочки, то все давно уже потеряли. постоянная текучка в эксплуатационном персонале. Если в двух словах контора гнилье. Не рекомендую там работать.

Сотрудники ЦНПО «Ленинец» в Санкт-Петербурге поделились негативными отзывами о компании. Они упоминают такие проблемы, как низкие зарплаты специалистов, отсутствие перспектив и токсичная рабочая среда с начальниками-тиранами. Руководство критикуют за то, что оно предпочитает кумовство и не ценит настоящих специалистов. Сообщается, что меры безопасности отсутствуют, а обслуживающий персонал высок. В целом, компания описывается как имеющая гнилую офисную культуру, а сокращение заказов приводит к убеждению, что предприятие умирает.

Администрация