Сотрудники ЦНТ «Парус» выразили обеспокоенность по поводу руководства компании, ссылаясь на хамское отношение и сокращение бюджета. Они также отметили отсутствие кондиционеров в помещениях, что доставляет дискомфорт жарким летом, в то время как администрация пользуется лучшими условиями. Филиал был создан, чтобы скрыть реальные проблемы, а владельцы вели себя грубо. Сотрудники сталкиваются с задержками в оформлении документов и подвергаются контролю за пунктуальностью. В контрактах оговаривается только половина зарплаты, а остальная часть остается на усмотрение руководства, что приводит к юридическим спорам по поводу трудовых нарушений.