ЦНТ Парус - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: centp.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
11728 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЦНТ Парус

Отзывы сотрудников о компании ЦНТ Парус (5)

Город: Москва
27.08.2013
Отрицательные стороны
Отстойная компания, главная задача - распил бюджета страны с федеральными органами с жуткими откатами, с коммерческими организациями практически не работают, так как там считают свои деньги. Продукт Парус в подметки не годится другим бухгалтерским программам, все сделано на коленке. Генеральный директор вообще сексуально озабоченный, милиция в его сейфе нашла фаллоимитатор, женские колготки с дыркой в интересном месте, женские трусы-стринги и кучу порнушных дисков
Город: Москва
25.07.2013
Отрицательные стороны
Все конкурсы этой фирмочки куплены, но теперь все сложнее со взятками. Года 2 максимум до того, как сдохнут. Учредитель Андрей Николаевич не то, что не уважает сотрудников, а считает всех быдлом, показывая свое превосходство при любом удобном случае! Почти год работы тут стал годом кошмара. Пытаюсь забыть это чудовище, как страшный сон!

А про черный нал в зп и говорить не стоит. При устройстве спросите, что из зп будет официальным!
Город: Москва
01.12.2012
Отрицательные стороны
Организация работы отсутствует полностью. Сроки выполнения меняют. Так, как захотелось руководству. То есть, десять дней на выполнение работы, о которых договорились в начале задания, превращаются на следующий день в 1 день.

Из-за плохой организации, очень много лишней нервотрёпки из-за конфликтов и скандалов, возникающих на пустом месте.

Свои основные обязанности рядовой сотрудник выполняет в свободное от переноски мебели и прочих погрузочно-разгрузочных работ(по поручению друга ген.директора) время.

Отпуск, эта та роскошь, которую рядовой сотрудник может позволить себе раз в 2 - 3 года.
Город: Москва
16.08.2012
Отрицательные стороны
управление - "куда лезешь дурак", "бегом сделал потом скажу что". отсутствие тех заданий, низкие зп, наполеоновские планы, вечные дрязги, выяснение отношенийу руководства кто главнее. При увольнении, начальство "кидает" уходящих работников и, если вам полагалась ежеквартальная премия, зп или компенсация за неиспользованный отпуск - можете о них забыть.
Город: Москва
16.08.2012
Отрицательные стороны
управление - "куда лезешь дурак", "бегом сделал потом скажу что". отсутствие тех заданий, низкие зп, наполеоновские планы, вечные дрязги, выяснение отношенийу руководства кто главнее.

Сотрудники ЦНТ «Парус» в Москве поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как плохой менеджмент, неорганизованность, низкие зарплаты и неуважительное поведение со стороны основателя. Компанию обвиняют в сокращении бюджетов за счет откатов, закупочных конкурсах и коррупционной деятельности. Сотрудники описывают токсичную рабочую среду с нереальными сроками, конфликтами и отсутствием уважения к персоналу. Генеральный директор изображен сексуально озабоченным, у него обнаружены тревожные предметы. В целом отзывы рисуют безрадостную картину условий труда в ЦНТ «Парус».

Администрация