ЦНТИ Прогресс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 209-07-78
Сайт: cntiprogress.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4314 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЦНТИ Прогресс

Отзывы сотрудников о компании ЦНТИ Прогресс (3)

Город: Санкт-Петербург
11.11.2019
Отрицательные стороны
Имела "удовольствие" пообщаться на собеседовании с Ириной Васильевной. Более мерзкого отношения я еще не видела. После выхода из офиса было ощущение, что тебя полили говном с ног до головы. Всё собеседование она разговаривала со мной как с ребенком, либо недалеким человеком. "Вы точно поняли, что я сказала?". "Вы меня услышали?" И т.д. В конце собеседования эта надменная особа позволила себе перейти на личные оскробления, назвав меня клушей и сказав, что раз я после декрета, я деградировала дома. Так же она посчитала нужным сказать, что маникюр мне надо переделать. Цвета ей, оказывается, не понравились. В следующий раз пойду делать, обязательно заскочу в офис, поинтересуюсь у неё какой лучше сделать. Моё воспитание не позволило мне ответить ей той же грубостью. Но хуже собеседования у меня в жизни не было. Если вы любите унижения и когда начальство смотрит на вас, как на говно, то эта компания для вас. В противном случае, обходите стороной. Таким людям как Ирина Васильевна Зайцева нельзя работать с людьми. Ей больше подойдет сидеть с бабками на лавочке и говорить, что все говно, а она одна - королева.
Город: Новосибирск
13.10.2013
Отрицательные стороны
Работа сезонная, летом сидим на одном окладе, а он смешной. Утверждённого плана работ нет, планы семинаров всё время меняются и дополняются. Приходится конкурировать между головной организацией и между преподавателями, который ведут семинары, так как они сами тоже себя продают. Конкуренция... Руководство запугивает и угрожает. Бежать и только бежать. Текучка кадров постоянная. Лицемерие просто царит.
Город: Новосибирск
13.10.2013
Отрицательные стороны
Основная проблема компании - это отношение к сотрудникам. Неуважение, унижение, пренебрежение. Окладная часть у менеджеров очень маленькая и давно не индексировалась. Проценты с продаж получать проблематично, так как каждый раз нужно доказывать, что сотрудник их заработал. Обучение не проводится. База данных косячная и не совершенствуется. С оборудованием (компы, телефоны) та же беда. Руководят компанией две женщины. Коммерческий директор руководит руками генерального директора. Они подружки. Увольняясь (а это происходит постоянно), сотрудники говорят, что уходят по семейным обстоятельствам, так как боятся сказать о новой работе. Руководство (Юлия Владимировна Гончаренко) запугивает и угрожает сообщить в службу безопасности головной организации и грозит дать не лесные рекомендации будущим работадателям. Построена работа на шантаже и угрозах. Если у вас нет зарплатной карты, вас попросят завести её, а деньги за её обслуживание снимаются за счёт работника. Высокая внутренняя конкуренция между головной компанией и преподавателями.

Сотрудники поделились негативным опытом работы в ЦНТИ, ссылаясь на неуважительное и унизительное обращение со стороны руководства. Один заявитель рассказал, что во время собеседования он чувствовал себя униженным и оскорбленным, когда интервьюер делал личные нападки и критиковал их внешний вид. Другой сотрудник отметил проблемы с сезонной работой, отсутствием четкого плана работы и постоянной конкуренцией среди сотрудников. Сообщается, что компанией управляют две женщины, которые прибегают к тактике запугивания и угроз в адрес сотрудников. В целом компания описывается как имеющая токсичную рабочую среду с высокой текучестью кадров.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
прогресс цнти - 1 отзыва(ов)