В рецензии рассматриваются негативные стороны деятельности Уфимского филиала ЦТФ-Урал. На протяжении многих лет в филиале часто менялось руководство, но стабильность была небольшой. Они нанимают менеджеров по продажам без опыта продаж, что приводит к неэффективности операций. Использование устаревших методов, таких как файлы Xsale, снижает производительность, а отсутствие автоматизации приводит к ручной работе. Менеджеры по продажам обременены различными задачами: от бумажной работы до решения проблем клиентов. В целом, филиал сталкивается с проблемами эффективного управления продажами и борется с высокими показателями текучести кадров.