Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Кидают с зарплатой заставляют день и ночь работать - увольняешься уйдешь без зарплаты там сидит какая то жанна и ворует деньги сотрудников бежал успел забрать деньги , ребят жалко пашут как рабы

Лично для себя не вижу недостатков.

Я первый раз столкнулась с обманом и таким ужасным отношениям к сотрудникам Какое то ненормальное руководство , заставляют шоколад в котором черви живут продавать, завалили гнилым цветком на 1сентября Кидают на деньги, вешают списание на сотрудников, просто ужас!, Если вы собираетесь устроится в Цветочный ряд ,не вздумайте !!! А если устроились, бегите!!!!! Худшая компания Москвы! Куда смотрит полиция?? Черные зарплаты все официально не устроены это кошмар

Постоянно задерживают з/п, в день з/п могут сообщить, что выплатят завтра только 40%\50% остальное потом.

Привозят цветок, который магазин не заказывал, он дохнет и его заставляют срабатывать.

Постоянные тупые фотоотчеты и нововведения, которые действуют неделю, потом придумывают что новое

Все руководство высокомерное хамло

Не покупайте готовые букеты, там все очень плохо, осматривайте каждый цветок

Черная зп отпуска нет пока не сдохнешь работаешь Утенков все новые распоряжения дает цветка нет сотрудников нет $ бегите прозодите мимо

Пришела в конце мая и уже ушла точнее бежала , хуже компании я не видела бедные сотрудники, бегите скорей и не ходите туда

Работала с февраля попала в праздничные продажи , все было не плохо .
С июня начался ад мы больше не занимаемся продажами мы фотографируем рисуем отчеты цветок гнилой приходит , поставки скудные клиенты уходят цены стали огромными ,в какую то секту "всех обнял " загоняют типо дньги уходят детям, каким детям Утенков окончательно со своим папой спился ему на бутылку не хватает.Какую то из пират мармелада шалаву себе завел Стадник Жанна заставляет шоколад продавать , а на главное не обращают внимание , скоро видимо мармелад начнем продавать , люди увольняются целыми командами , флористы - бегите к конкурентам вас ждут! Походу ЦР конец пришел.

Не адекватное руководство. Герасенкова А. В

Оскорбления , маты, унижения увольнения беззарплат, в магазины приходет полиция постояно, спрашивают кто такой Утенков все сидят и трясутса звонки из офиса Зиля секретарша Утенкова оскорбляет унежает людей если букетик для босса иначе всех уволят если цветочек не такой им срать на людей все увольняются - это рабство и самая страшная компания в Москве Утенков создал рабство .

Много, от чёрной зп и начальства, до постоянных задержек зп

Был записан на собеседование на позицию менеджера по подбору персонала. По телефону говорили, что официальное оформление, а на деле нет никакого оформления и зп черная! И поражаюсь газлайтингу Анастасии Николаевны Епифановы, что по телефону она говорила, что только официально, а лично стала говорить, ну я же вам сказала, что важно ли вам оформление, у нас его нет. Один обман! Потом я попросил выслать оффер, на что мне ответили « наша компания не отправляет офферы». Ну, и потом я прочитал отзывы и увидел, как часто в этой компании обманывают.
И самое классное на мой взгляд, что я ждал собеседования 1,5 мать его часа! Пока эта жирная особа поболтает со своей коллегой прошло 30 минут, потом она вышла и спросила подожду ли я ее еще, я сказал, что ок, но блин я еще подождал час, пока она там уйдет по своим делам на обед, чтоб в ИТОГЕ ПООБЩАТЬСЯ 10 минут!!! Але, у вас там мозги жиром заплыли? Пипец. Не идите в эту конторку!

Доброго дня для тех, кто хочет из отличного менеджера, превратиться в отбитого Генерального директора, вам нужно выполнить несколько этапов, записывайте:

Этап 1: Нужно защитить огромный бюджет для начала. Даже акционеры должны свистеть чайником от твоих обещаний. В итоге выручка год к году +30%, расходы -30%. Такой бюджет должен вызвать гримасу счастья, от которой лицо треснет у всех разумных менеджеров. Слабые бюджеты для сопляков, устрой этим дурачкам новый 37-ой год;

Этап 2: Увольте к чертям всех адекватных менеджеров высшего звена, но не трогай дураков. Дураки этого хода не поймут, но будут все время тебе в рот заглядывать и рассказывать всем какой генеральный директор мудрый и вообще

Этап 3: Сократить одним днем 10-15% штата, можно больше. Неси любую ересь про неэффективный баласт, офисный планктон, тенденции ведущих компаний, автоматизацию и роботизацию. Лучше приводить в пример американские компании, там всегда липко-сладкие истории для дебилов – это сработает. Не забудьте о том, что такого результат вам помогли достичь ваши родственники. Дядя Ибрагим, который работает в такси, не один раз рассказывал идеальные схемы получения денег и, судя по всему, он компетентен для того чтобы занять пост операционного директора. Ведь кто кроме него сможет генерировать варианты заработка миллионов. Он-то человек знающий, ему можно довериться.;

Этап 4: Обязательно демотивируй и деморализуй всю компанию пересмотром премий, социальных программ и любых льгот. Если была сотовая связь, зарежь ее для большинства сотрудников или уменьши компенсацию в три раза. Пойми - они зажрались! Кто не хочет, может искать другую работу. Ты легко наберешь на рынке свежих дурачков из другой сферы, без нужного опыта, но преданных как немецкая овчарка;

Этап 5: Сообщи всем сотрудникам, что в компании тяжелые времена. Это даст тебе еще гамму ходов и развяжет руки;

Этап 6: Парализуй перемещение и найм сотрудников. Вместе с сокращением штата это классный метод убить целые направления работы: растерять корпоративных клиентов, ключевых поставщиков, задрочить преданных менеджеров;

Этап 7: Переделай все штатное расписание, объедини пару должностей, самые активные подразделения рассели в разные кабинеты, желательно в разных районах города. Если система вдруг заработает, то ты молодец. Если не заработает, то ясен пень эти говнюки саботируют процесс;

Этап 8: Режь косты! Не сокращай затраты, а именно режь и именно косты. Под этим мероприятием можно понимать любую хрень. Покупай воды в куллер в четыре раза меньше обычного, не заказывай офисные принадлежности и бумагу для принтеров. Никакой туалетной бумаги Tork! Оцинкованное ведро в углу в лучшем случае и лист лапуха;

Этап 9: Придумай новые KPI. Например, "из каждого килограмма досок должно получаться два килограмма скворечников". Как? Да это не твое дело! Пусть думают и лучше работают, бездари. Могут использовать больше гвоздей или собирать со скворцами уже внутри;

И запомни главное, не ты плохой, просто ты гораздо умнее этого мяса. В конце концов, у тебя же есть MBA и диплом какого-нибудь американского ВУЗа, в котором ты никогда не был. Если когда-нибудь дрогнешь, вспомни, что Google переводит сотрудников на home-office, а Цукерберг обещает запускать дирижабли с Wi-Fi в пустынях. Ну неужели ты на работе не сможешь нести такую же ахинею?!

Ой ,так смешно читать про эту компанию положительные отзывы ))) которые сами пишут сотрудники ,чтобы люди на работу шли...И ещё указывают ,что безалая зп )))) К сожалению все уже знают ,что такое ЦР и становится только хуже...Иван Владимирович говорит красиво в своём инстаграм, как он дорожит своими сотрудниками ,а в это время у него увольняются несколько отделов с надеждой ,что выплатят зп ))) Как у человека вообще язык поворачивается так врать ) Вы растеряли всю команду, тех людей ,которые действительно работали... Конечно так понизить свой бренд и все разрушить это можно очень постараться. Вы к людям стали относиться, как к рабам.Вы остались с теми сотрудниками, которых заслужили.

Работаю в компании уже больше года . нет перспектив , ни карьерного роста ни какого оформления по ТК -это блаш ... Компания до сих пор сотрудникам не заплатила за праздничные дни 8 марта... Постоянное списание цветка кот гниет вешают на сотрудников , как будто они виноваты что высокие цены, а цветок и его никто не покупает... Такой абсурд , комедия и цирк творится в этой компании.... Постоянная смена руководства, текучка персонала пот что за низкую зарплату и штрафы никто не держится долго в этой компании.... Обещания фальшивые. Плюс в этом компании существуют категории у флористов 1,2,3,4... Чем выше категория тем больше зарплата на 100р. Смешно , смешно... И свою присвоенную категорию (как клеймо у коровы) нужно еще защищать каждые три месяца.... Как будто компания не коммерческая , а фэшимебельный флористический салон кот соревнуется в между другими странами в конкурсах... Бесполезная трата времени кот занимает целый день что бы защитить никчёмную свою категорию за низкую зарплату.. Платят мизер , а дерут в три шкуры.... Совсем нет никакого уважения к сотрудникам ни от вышестоящего руководства ни от Ивана Владимировича... Ему все равно на персонал -один ушел , придет на его место другой , его тактика... Пофиг. А Базуева Оксана так вообще отдельный персонаж в этом болоте , главная кикимора... Влезла в доверие к ИВ и понеслась им крутить и вертеть.... Это была ее стратегия по не выплате персоналу зарплат на 8 марта.... Вы себе много не доброжелателей заимели не только в этой компании, но и с той кот ушли -Ашан... Все вернется бумерангом. Нельзя так людей кидать на деньги... Не удачи вам во всем!!!

В компании стала отстоем благодаря руководству. Не ценят и не уважают сотрудников. До сих пор не выплатили оплату за праздничные дни 8 марта, списания огромные и вешают на сотрудников. Как будто они виноваты что цветок гниёт и его никто не покупает... Закупятся изначально тухлым цветком, а потом и продавай его( это получается уже наплевательское отношение даже к свои покупателям кот тратятся в их магазине. Никакого ТК тут нет и не было... Брехня 100%. Компании не выгодна эта позиция

В компании стала отстоем благодаря руководству. Не ценят и не уважают сотрудников. До сих пор не выплатили оплату за праздничные дни 8 марта, списания огромные и вешают на сотрудников. Как будто они виноваты что цветок гниёт и его никто не покупает... Закупятся изначально тухлым цветком, а потом и продавай его( это получается уже наплевательское отношение даже к свои покупателям кот тратятся в их магазине. Никакого ТК тут нет и не было... Брехня 100%. Компании не выгодна эта позиция

Сволочное отношение, гадкий управляющий состав, одни крысы кругом, не компетентные ни в одном вопросе, зп мизерная, все вечно в подвешенном состоянии как в дурдоме , обещают кучу всего а на деле результата нет. Не советую ни кому лучше в дворники идти работать чем в данную компанию.

Все остальное недостатки, работаю совсем недавно. На праздники была приходящим флористом, с трудом выбила деньги. Начала работать от трудного положения. Такого бреда я еще не видела. Нечеловеческое отношение руководства к сотрудникам. Вешают списание цветка на сотрудников. Работаю меньше месяца, а придется оплатить 2 штрафа, за апрель и май. Наслышана, как едет босс, все боятся, что будет швыряться букетами, зп никакая. Флорис с опытом 1,5 года получила 4 категорию, флорист кое-как собирающий 15 роз, 3 категорию и соответсвенно ставка выше. На самом деле считаю самая ужасная сеть для работы. Есть с чем сравнить. То что люди даже не заходят в магазин, завозят дофига цветов, в этом видимо сотрудники виноваты и пожтому из своего кармана выплачивают, чтобы сохранять бизнес и места руководству. Ни за что не идите, больше в минус уйдете и нервы испортите

Обещают карьерный рост , достойную работу. В итоге на 8 мартовские праздники "штатным работникам"обещанные деньги решили не выплачивать. Заплатили как за обычный день. Хотя приходящим флористам выплатили. Штат сократили , зарплату уменьшили. Ни какого уважения!!!! Для защиты у сотрудников нет ни какого договора. Я думаю скоро и приходящих флористов "кинут"

Не выплатили праздничные ставки! Кинули на деньги как дурачков. Это уже не в первый раз. Не рекомендую

Работаю в этой компании не первый год, но то, что сейчас происходит в компании - это ужас. После того, как в нашу компанию пришла Базуева Оксана Владимировна, начался просто бардак,происходит намеренное уничтожение бизнеса, который создавался не первый год. Данная сотрудница не имеет опыта в работе, только все через бутылку и постель. Пока Утенков И. В. был в отпуске она закупила огромное количество цветка, тем самым произошла порча товара и из-за этого было очень много списания товара. И всем сотрудникам не заплатили премию за праздничные дни, на которые люди очень надеялись. Не понимаю, как Утенков этого не видит, что его бизнес летит в трубу. ОКСАНА ВЛАДИМИРОВНА И её недоработки, такого же качества, как и она ничего не понимают в работе. Кто с ней на короткой ноге, те на коне, а остальных убирает и приводит своих непонятных. Как такие люди вообще попадают на такие должности. Привела совершенно ненужных службу безопасности, которые при проверочные ревизиях сидели смотрели фильм в телефоне. Всем удачи

Зачем звать на собеседования, если вакансии закрыты, только время потратила свое, не советую компанию к сотрудничеству

Я первый раз столкнулась с обманом и таким ужасным отношениям к сотрудникам !! Кидают на деньги, вешают списание на сотрудников, просто ужас!!!! Если вы собираетесь устроится в Цветочный ряд ,не вздумайте !!! А если устроились, бегите!!!!! Отвратительная компания !

Лишили увеличенных ставок, которые сами же подняли через месяц, уведомив в день выплаты и выдав на следующий день. Задержали аванс , так же уведомив в день её получения на неделю!!! Обещали мартовские повышенные ставки. Люди работали сутками, стараясь заработать побольше, ведь такой день в цветах раз в году. Сперва предупреждение было, что выплатят за два месяца. Затем пришло письмо о том, что премии не будет и оклад, как в обычные дни. В общем, обман! С сотрудниками не считаются, предупреждают в день выплаты, хотя обязаны заранее! Не добросовестное отношение даже к тем, кто давно работает

Попав в компанию, ты автоматически превращается в личного раба Ивана Владимировича, ну как он это считает. На самом деле он сам даже понятия не имеет что творится в компании. Всё сотрудника офиса понапокупали себе дорогих машин и домиков за его счёт, его обманываю те кто рядом, а не линейные сотрудники находящиеся под бдительны присмотром камер, службы безопасности, коммерческого директора и управляющих. Бесконечные придирки ревизор просто достали, из начальник отдела Клещевская Любовь вообще ненормальная женщина, я вообще не понимаю как она держится, для неё хорошие директора только те, кто обманывая Утенкова и покупателей даёт ей левые деньги на которые она уже купила дом( инфа достоверная). Вообщем этот комент больше для Утенкова, Иван Владимирович задумайтесь каких змей вы держите у себя. То что не выплатили премию за 8 марта-это оооочень большой минус к вашей карме, поверьте вам это в сто раз сильнее прилетит.

Хамское отношение задержка зп,обман,постоянные фотоотчёты,начальство сидит на жопе ровно постоянно пугают чем то,большие списанки вешают на сотрудников.Не идите сюда,а кто ещё работает бегите со всех ног

Эта компания обманывает людей. А точнее ее основатель Утенков Иван Владимирович и его ашановская правая рука Базуева Оксана. Они обманщики, лжецы и непорядочные люди. Утенков вообще не считает сотрудников за людей. Обращается с ними по хамски, может вазами кидаться , или швырять букеты , как ему угодно хамски так и веде́т себя. Соответственно какое может быть уважение к нему....Они обещания по выплате не выполняют , все поверхностно и на словах. Не выплачивают людям деньги. Был праздник 8 марта и ставки были соответственно определенно высокие чем в обычные дни за выход ,эти ставки были с 4 марта по 8 марта. И когда настал день выплат руководство прислало письмо на почту каждого магазина этой сети что выплат не будет. Получается что люди пахали бесплатно, люди сутками и полтора суток работали стараясь заработать. Люди пришли зарабатывать, а не чтоб их кидали на деньги не выплачивая их. Руководство пользуется тем что никто официально не устроен и из за этого работники никуда не могут обратиться чтоб восторжествовало наказание по закону. Нет тех выплат которые должна была выплатить компания, соответственно люди оказались без денег. Просто взяли и обманули. Соответственно и текучка кадров очень большая в этой компании. Компания не надёжная и кидает на деньги. Штрафы за списание цветка

Никому не рекомендую там работать. Было официальное письмо о хорошей зарплате за работу в праздничные дни на 8-е марта. Люди работали день и ночь , планировали получить зарплату и премию. В результате вначале прислали письмо, что выплатят в марте и апреле, на днях прислали письмо, что не выплатят вообще. Просто сплошной обман. Так же при инвентаризации вычитают у сотрудников деньги из зарплаты при расхождении.

Вечный перезатар цветка , все дохнет, списывать много не разрешают. И вишенка на торте, сегодгя нам пришло письмо о том что на мартовские праздники мы отработали за обычные ставки))

Недостатков масса, но самое главное, это при увольнении НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ