Daewoo International Corporation - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

Daewoo International Corporation - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Другие названия: Дэу Интернэшнл Корпорейшн

Телефон: +7 495 258 18 11

Сайт: daewoo.com

Сфера деятельности:

Прочее

Компания просмотрена:

3051 раз

Московское представительство Корейской торговой компании, которая занимается международным трейдингом по направлениям: черная металлургия, угли, руда, цветная металлургия, поставки нержавеющего, оцинкованного листов на Российский рынок, химия, автомобильные компоненты, шины, крупного оборудования, проектами и т.д.

Оставить отзыв о работе в компании Daewoo International Corporation

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании Daewoo International Corporation (1)

Манагер

Город: Москва

23.07.2013

Отрицательные стороны

1) мистер Кан - он вроде и покинул уже свой пост - но забыть его нереально. За время его власти, текучка кадров увеличилась наверно раз в 5! Если ты работаешь здесь больше 1 года - ты уже ветеран - более того Бужян!

2) как уже писали - корейский тугой ум. Сконцентрированы на процессе работы, а не на результате. Главное показывать видимость. Но с Вас спросят по полной если надо.

3) ярко выраженная градация начальник-работник. Априори ты никто и звать тебя никак. Не нравится - ищи другую работу.

4) все (абсолютно все!), даже водители, секретари и все кто здесь сидит ищут работу постоянно. Некоторые с первого дня своей работы

5) отсутствие даже каких то намеков на рост - как профессиональный так и денежный. Даже если у Вас MBA и вы знаете корейский - все равно Вы не равный корейцам.

6) крайне негативно относятся к опозданиям, болезням (сами корейцы часто приходят с температурой и чихают на всех)

7) ни какой культуры у корейцев (рыгания, плохой запах и т.д.). Часто было стыдно перед VIP-клиентами.

Плюсы в работе

1) дружный коллектив - это следствие из-за того что перспектив в данной компании ноль и по сути конкуренции между менеджерами нет. Все понимают что расти не куда. Постоянно шутки про корейцев, и в целом про их ведение бизнеса.

2) ЗП всегда в срок

3) ДМС

4) оплата мобильного

5) опыт общения с первыми лицами крупных компаний

Ответить

Daewoo International Corporation подверглась критике за различные негативные моменты. Под руководством г-на Кана в компании наблюдалась высокая текучесть кадров, который установил строгую иерархию и ориентацию на процессы, а не на результаты. К сотрудникам, независимо от их квалификации, внутри компании не относились как к корейцам на равных. Были ограниченные возможности для роста как профессионального, так и финансового, а также отсутствие уважения к пунктуальности и личной гигиене. В целом культура компании была охарактеризована как сложная и непрофессиональная.

Администрация

Другие работодатели