«Даллас и партнеры» критикуют за различные негативные аспекты, в том числе за отсутствие официальной регистрации, задержку заработной платы, заниженную оплату, высокую текучесть кадров, мгновенные увольнения без должной компенсации и токсичный менеджмент. Сотрудники сообщают, что им не платят зарплату в течение 2–3 месяцев, им грозит внезапное увольнение без получения заработной платы, а также невыполнение обещаний со стороны руководства. Практика компании привела к созданию негативной рабочей среды и отсутствию стабильности среди сотрудников.