Данафлекс-Нано - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Данафлекс-нано;ООО
Телефон: +7 (843) 567-58-50
Сайт: danaflexnano.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
21874 раз

Оставить отзыв о работе в компании Данафлекс-Нано

Отзывы сотрудников о компании Данафлекс-Нано (6)

Отрицательные стороны
1. Гоняют тебя как "лошадь ломовую". 2. Зарплату хорошую получают только "старички" и то в основом стукачи и жополизы. 3.Стукачество, сплетни за спиной и лишения премий этого добра сколько угодно. 4.В плюсах отметил карьерный рост, эта да. Вырасти до ведущего оператора возможно и получать 40к в месяц (зависит от участка, кто то и больше) в основном конечно надо лизать зад начальству и стучать на коллег. Впрочем как и везде, ничего нового. 5. Общий вывод таков - если ты жаждешь карьерного роста, хочешь неплохо зарабатывать, работать посменно, готов стучать на всех, лизать зад начальству, умеешь скидывать вину и ответственность на других, то тебе там понравится))))
05.02.2016
Отрицательные стороны
А сколько з.п. то на период обучения и сколько оно длится???А то по в объявлениях очень красивую сумму рисуют от 22 т.р.
Город: Казань
25.10.2014
Отрицательные стороны
первые 3 месяца знал, что буду работать учеником и готовился к небольшому доходу, но хотелось аттестоваться пораньше. Но выходит до этого и дела никому нет кроме тебя самого, можно было и полгода учеником проходить и никто и не скажет ничего. Ладно фигня сам так сам. Ходил долбал всех кого можно в результате аттестовали на помощника. Обещали в качестве помощника 25т. Но выходило несколько меньше даже с переработками. Кроме того почти сразу поставили оператором, но официально в операторы не переводили, мол по правилам только через полгода можно, а то что по правилам помощнику оператором работать нельзя, как то забыли. В целом ишачить приходится много и можно получить и 30 с лишним, но только с переработками. потом сверху только и ищут повода, где бы срезать и урезать с тебя. Отсюда и текучка, работа тяжелая, голый оклад 8-10 т.р. остальное премиальными, которые начисляются фиг поймёшь как. То есть сам доход не стабилен.
Город: Казань
29.09.2014
Отрицательные стороны
В Данафлекс нано Казань. Сложилась такая ситуация,что на этажах выше засели люди,которые считают зп и считают ее очень не плохо в свою сторону.к примеру проработав 20 смен в месяц-это более 200 часов в месяц дома ты почти не появляешься, а если и повезло это чисто сон.и получаешь ты за это по сути гроши 33,433,госторбайторы на стройках больше получают!!!интересный момент, когда получаешь зп ниже того, что заработал приходится бегать за начальством и обьяснять, что вы не правильно посчитали, дибилизм короче...до работаю до нового года и ухожу.гнилой завод,гнилое начальство которое продвигает своих,да наверное так везде сейчас,но все равно не справедливо-обидно.Забыл сказать на заводе присутствует вредность-на всем производстве!за это конечно же никто не доплачивает, все тщательно скрывается и все у них куплено.идя туда вы обрекаете себя на рабство План план еще не много кто нибудь уволится и мы тебя повысим,но не тут то было приходит какой нибудь чувак с другой смены и вуоля!он повышен,а тебя кормят завтраками. Простите за не понятливую последовательность моих мыслей-наболело,высказался.
Город: Казань
30.11.2013
Отрицательные стороны
Начнем с больного, зарплаты. Действует непонятная система мотивации. Вроде пашешь как лошадь на поле, а в конце месяца садится дяденька и сам поставит тебе зарплату такую, какую он хочет. Новый месяц, новая зарпалата - стабильности 0. По поводу руководства, да не понятно, слишком много амбиций....да мы, да у нас....а как приходит аудит - приплыли тапочки к кровати....а виноваты кто??? Неееет, не управленцы, а рабочие....во всем виноваты они, что компания в очередной раз не прошла аудит. По поводу отпуска, хочешь в отпуск, то ищи сам себе замену кто будет выходить, а это уже нарушение трудового законодательства. На предприятии приветствуются переработки....но приветствуются в основном поглаживанием по голове, молодец....работай больше...но денег много не получишь. По соц. пакету......да нет его. Ни 13 зарплаты, ни премий к новому году, к 23 февраля....их нет. Отпускные....да на эти отпускные если только в огород на автобусе хватит съездить. В общем деньги получают там в основном те кто работает на 2-4 этаже. А 1 этаж, это так....живая рабочаяя сила. Всем спасибо, у меня все.
Город: Казань
04.07.2013
Отрицательные стороны
коллектив в котором я проработала,сложно назвать дружным,инженер входного контроля да и все остальные свою работу перекладывают на других,в данном случае я крайняя осталась(,проработала 3 дня и через эти три дня мне сказали ты нам не подходишь,во время увольнения выяснилось что я вообще только ознакамливалась со своей работой,денег мне не заплатили(меня даже не внесли в приказ о принятии на работу,мой рабочий день по регламенту был с 8 до 17ч,и обед час,вместо часа обеда было полчаса и меня постоянно задерживали до 18ч.и вот такой вывод 30 часов я отработала бесплатно,притом как начальница так инженер которая с ней контактировала некомпетентны в своей работе,вечером последнего дня меня позвала начальница и сказала ты нас не устраиваешь как работник,и мы увидели как ты работаешь,смешно как можно за 3 дня узнать человека как он работает,за месяц,а иногда и за большее время только можно понять как человек работает,при разговоре в день увольнения мне сказали,что я допускала ошибки в работе,это вообще верх глупости,где можно увидеть такое чтобы человек в первые три дня не допускал ошибок в работе.когда я уходила меня проводила к выходу из отдела кадров девушка,и притом пока я разговаривала в холле с подругой она так и стояла минут 20,затем ей надоело видимо и она уже охраннику сказала чтобы он меня не пропустил обратно,хотя мне очень сильно хотелось поговорить с их директором и поинтересоваться почему его сотрудники не соблюдают принципы компании о развитии,уважении к личности и прочую подобную ерунду в том же духе.как выяснилось позже на данном месте огромная текучка,и все также не задерживаются долго на данном месте, маркеры для проверки полиэтилена вредны для кожи (узнала я об этом только в самый последний день),все свои косяки все без исключения валят на тебя,бал момент когда я в лаборатории одна осталась все убежали кто куда,совета спросить не у кого,так как один из образцов не подходил под требования документации,и мне пришлось дожидаться пока кто-нибудь соизволит прийти(((насколько я знаю нигде на рабочем месте новичка нельзя оставлять одного мало ли что может произойти,так что впечатление о компании у меня осталось ужасное,и совет всем держись подальше от этой компании!!!!!!!

Сотрудники «Данафлекс-Нано» в Казани поделились негативным опытом работы в компании. Они упоминают, что перегружены работой, недоплачивают и сталкиваются с отсутствием поддержки со стороны руководства. Есть жалобы на неясную структуру заработной платы, продолжительный рабочий день и токсичную рабочую среду, где преобладают стукачество и фаворитизм. Некоторые сотрудники чувствуют себя эксплуатируемыми и недооцененными, имея мало возможностей для карьерного роста или стабильности дохода. В целом, в обзорах отмечаются проблемы с менеджментом, компенсациями и культурой труда в компании «Данафлекс-Нано» в Казани.

Администрация