Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Молчаливая девушка, сидевшая рядом с директором, и на моем собеседовании присутствовала.

Отказались рассказывать о вакансии на какую вакансию меня пригласили. Для меня это стало первым звоночком. Из-за чего неохотно рассказывал о своих навыках и опыте.
Упоминая некоторые слабые стороны, директор начал заваливать вопросами именно по этим аспектам.
Из коридора было видно, что рабочие места в опенспейсе, что удручает.

Компанией руководит человек, с крайне не ординарным подходом. Структура отделов в компании не выстроена совсем. Новичок попадает в ситуацию, в которой сам должен искать ответы на свои вопросы и свое предназначение. Притом что не каждый сотрудник может дать не правильный ответ, ибо сам находиться в такой же ситуации. Если предыдущий сотрудник уволился, всю почту и все данные его удалят, без возможности восстановления и передачи дел новому сотруднику. Руководитель компании все пускает на самотёк, тем самым вводя в ступор уже опытных сотрудников пришедших на работу. Много хороших профессионал уволилось, столкнувшись с не понимаем учредителя, того как должна действовать компания. Ввиду данных обстоятельств, сейчас компания находится в тяжёлом финансовом положении. Сотрудникам постоянно задерживают зп, когда будет выплаты, не сообщают. Денег нет, вы держитесь тут. Большая часть сотрудников уволилась. Если собираетесь устраиваться в данную компанию, вы теперь знаете, что вас может ожидать. Удачи.

Мое личное оценочное суждение: Подписываюсь под отзывом от 27.07.2018. Ген дир - действительно практикующий саентолог, особо этого не скрывающий. Вся московская деятельность направлена для того, чтобы привнести эту чушь в массы. Правда в какие - непонятно. Готовьтесь к тому, чтобы "жить и работать по правилам, основанным на учениях Хаббарда", чего вы естественно понимать не будете, после чего вам будут предлагать побольше "ознакомится" с этим. А

Руководство - непрофессиональны, не воспитаны, с какими-то странными комплексами провинциалов.

Договоренности не держат собеседование записывайте на диктофон , не советую даже тратить время на собеседование. Люди пишут софт который никому даром не сдался (Для понимания система управления компаниями пишется компанией, которая даже не оформляет сотрудников по ТК, в ней нет не юристов не кадровиков, умиляющее зрелище)

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ИСК Если Ваши трудовые права были ущемлены во время Вашей работы в московском офисе ООО «Данцер» или при увольнении, группа Ваших пострадавших коллег, с целью восстановления справедливости и законности просит Вас связаться по электронной почте: NarodProtivDantsera (собака) protonmail (точка) com Участие в коллективном иске не потребует от Вас никаких затрат.