Дарекс Логистик - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: darex.spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2104 раз

Оставить отзыв о работе в компании Дарекс Логистик

Отзывы сотрудников о компании Дарекс Логистик (1)

Город: Екатеринбург
13.10.2023
Отрицательные стороны
По факту собеседования в офисе, оклад 60 000, какая часть по договору сотрудник пояснить не смог, а Вам это важно, да важно, на вопрос какая премия и от чего зависит ответ был около 5 000, стоп у Вас же указано 60-80 на руки, ответ был как поработает так и получите в среднем ЗП 60 000, на мой вопрос эта сумма до вычета налогов или после мне так же не ответили, есть ли задержки по ЗП, ответ нет ни когда, но иногда бывает на несколько дней...
Офис находится на Переулок Автоматики 1, график 5/2 не нормированный с ночными звонками от водителей, в выходные нужно быть на телефоне.
От каких показателей зависит премия чёткого ответа я так же не получил: зависит от рентабельности рейсов и от сезона.
Если заболел нужно работать на удаленке, на вопрос оплачивается ли удаленка, ответ нет Вы же на больничном оплата не предусмотрена, получается оплату за больничный.
Итог ЗП 50 000-60 000, график не нормированный, начальство находится в Питере, все собрания по Скайпу, на большинство вопросов нет ответов, трудоустройтесь сначала, потом приедет начальник из Питера и все вам расскажет.
В трудоустройстве мне отказали так как задавала слишком много вопросов, честно после такого собеседования, у меня самой трудоустраиваться туда желания не было.
Не рекомендую для трудоустройства, рекомендую проходить собеседование только по видео связи, чтобы не тратить свое время.

Анастасия из Екатеринбурга поделилась негативными сторонами деятельности Darex Logistic. Во время интервью она обнаружила, что детали зарплаты неясны: базовая ставка составляет 60 000, а структура бонусов неясна. В офисе был нестандартный график с телефонными обязанностями по выходным. Удаленная работа не оплачивалась, больничные не компенсировались. Руководство компании было дистанционным, начальство было в Санкт-Петербурге, а встречи проводились по Skype. Анастасия была разочарована отсутствием прозрачности и общения, что заставило ее искать возможности трудоустройства в другом месте.

Администрация